דרושים » משאבי אנוש » לרשת מלונות בירושלים דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

למלונות בראון מרשת ישראל קנדה מלונות דרוש/ ה מנהל / ת משאבי אנוש.
ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש. עבודה מאתגרת ומעניינת.

ר"צ גיוס לעמותה בירושלים ניהולי/פיקודי מוכח, להוביל צוות של 3-4 רכזות גיוס במטה.


ניהול והובלה: ניהול והכוונה של צוות רכזות גיוס.
שותפות עסקית: ניהול כל תהליכי הגיוס במטה מול המנהלים המגייסים, מהגדרת הצורך ועד הקליטה.
ראיונות פרונטליים: ביצוע ראיונות פרונטליים (חובה!).
תפקיד דינמי: עבודה משולבת - גם במשרד וגם בשטח, באזור תלפיות.

מחפשים שחקן/ית נשמה עם רעב למכירות וזיקה לעולם השירות והסיעוד? הצטרפו למוקד מוביל בירושלים בשכר מתגמל ותנאים מעולים!

תיאור תפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה בתחום הסיעוד.
- איתור ומיון מועמדים, ליווי משפחות ומתן מענה איכותי ושירותי.
- עבודה בסביבה דינמית המשלבת שירות לקוחות עם אוריינטציה מכירתית חזקה.

שכר ותנאים:
- שכר מתגמל: 9,000 - 35,000 (בסיס גבוה + מערך בונוסים משמעותי!).
- משרה מלאה, ללא גמישות ימים א'-ה', בין השעות 08:00-16:30 (איזון מושלם בית-עבודה).
- תנאים מצוינים בסניף בלב ירושלים עם נגישות מקסימלית לתחבורה ציבורית.
- מיקום: ירושלים

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

מחלקת משאבי האנוש של מלון וולדורף אסטוריה ירושלים מזמינה אותך להצטרף לצוות מוביל בסביבת עבודה דינאמית, שירותית ומגוונת.

תחומי אחריות:
-גיוס עובדים לכל מחלקות המלון: פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים חדשים
-הובלת פעילויות רווחה לעובדי המלון
-מתן מענה אישי ומקצועי לצרכי העובדים
-ניהול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות במחלקה

הצעה ייחודית:
-הטבות לעובדי רשת Hilton בכל מלונות הרשת ברחבי העולם
-הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון בינלאומי מוביל

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בתחילת הדרך, לתפקיד המאפשר דריסת רגל משמעותית בעולם משאבי האנוש. מדובר בהזדמנות ללמוד, לצבור ניסיון ולהתפתח בתחום HR תוך עבודה בצוות מקצועי ותומך.

תחומי אחריות:

- תמיכה בתהליכי HR שוטפים: ניהול תיקי עובדים, עדכון מסמכים ומעקב אחר נהלים
- הכנה וריכוז של מסמכים ודוחות אדמיניסטרטיביים
- ליווי תהליכי קליטה והדרכה לעובדים חדשים
- עבודה מול ממשקים פנימיים והנהלה
- תמיכה בפעילויות HR שונות, כולל גיוס, הדרכה והטמעת תהליכים

אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם המלונאות, עם עשייה יומיומית, עבודה עם אנשים וסביבה יוקרתית ודינמית - מקומך איתנו!
סביבת עבודה יוקרתית ונעימה, תפקיד עם השפעה ולמידה מקצועית, אפשרויות קידום והתפתחות בתחום משאבי אנוש
תנאים טובים למתאימים/ות

ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה של עובדים
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים
טיפול בנוכחות, דוחות, ומעקב אחר נתוני כוח אדם
תיאום ראיונות עבודה וליווי תהליכי גיוס
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי משאבי אנוש
עבודה מול חברות כא וגורמים חיצוניים
אחריות על אדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש

לבנק מוביל בלוד דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי הכולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תיאור התפקיד:
אחריות על תהליך הגיוס וליווי מועמדים לאורך הדרך
איתור מועמדים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בסניפים
ביצוע שיחות ממליצים
ניהול שיחות שכר וקליטה למועמדים
טיפול במספר משרות ומועמדים במקביל
היקף המשרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה'
08:00-16:00
מיקום: לוד
החלפה לחל"ד עם אופציה

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לאחד מלקוחותינו - מלון באזור ירושלים