דרושים » ניהול ביניים » מנהל /ת גיוס

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים בסלקום
סוג משרה: משרה מלאה
סלקום מחפשת מנהל /ת גיוס עם חזון להוביל צוות מנצח
התפקיד כולל קביעת אסטרטגיית הגיוס בקבוצת סלקום.
אחריות כוללת על גיוסי מטה בכלל הדרגים וגיוסי מסה (נציגים)
לווי מנהלים בתהליכי גיוס ובניית תהליכי גיוס מותאמים על פי תפקידים ואגפים.
עמידה ביעדי גיוס, מציאת מקורות גיוס חדשים וניהול מקורות הגיוס הקיימים.
אחריות על תהליכי אבחון.
ניהול תהליכי איוש משרות פתוחות בחברה הכוללים ניוד וקידום פנימיים וגיוס עובדים חיצוניים, תוך הקפדה על איכות והתאמת התהליכים למגוון המשרות.
עבודה מול חברות השמה וגופי גיוס חיצוניים.
ניהול תקציב המחלקה.
מדידה וניהול תפוקות וייעול תהליכים.
אחריות על פרויקטים רוחביים ברמת חברה בתחום הגיוס.
עבודת ממשקים חוצת ארגון.
ניהול ישיר ועקיף של מנהלים ועובדים במחלקה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון בניהול יחידות גיוס בארגונים.
ניסיון בעולמות האבחון התעסוקתי.
יכולת תפעול וניהול ממשקים ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים.

דרישות המהוות יתרון:
תואר שני רלוונטי.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8453123
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים בסלקום
סוג משרה: משרה מלאה
סלקום מחפשת מנהל /ת גיוס עם חזון להוביל צוות מנצח
התפקיד כולל קביעת אסטרטגיית הגיוס בקבוצת סלקום.
אחריות כוללת על גיוסי מטה בכלל הדרגים וגיוסי מסה (נציגים)
לווי מנהלים בתהליכי גיוס ובניית תהליכי גיוס מותאמים על פי תפקידים ואגפים.
עמידה ביעדי גיוס, מציאת מקורות גיוס חדשים וניהול מקורות הגיוס הקיימים.
אחריות על תהליכי אבחון.
ניהול תהליכי איוש משרות פתוחות בחברה הכוללים ניוד וקידום פנימיים וגיוס עובדים חיצוניים, תוך הקפדה על איכות והתאמת התהליכים למגוון המשרות.
עבודה מול חברות השמה וגופי גיוס חיצוניים.
ניהול תקציב המחלקה.
מדידה וניהול תפוקות וייעול תהליכים.
אחריות על פרויקטים רוחביים ברמת חברה בתחום הגיוס.
עבודת ממשקים חוצת ארגון.
ניהול ישיר ועקיף של מנהלים ועובדים במחלקה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון בניהול יחידות גיוס בארגונים.
ניסיון בעולמות האבחון התעסוקתי.
יכולת תפעול וניהול ממשקים ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים.

דרישות המהוות יתרון:
תואר שני רלוונטי.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8419787
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה דיירקטור/ית גיוס גלובאלי.
משרה מלאה במרכז הארץ.

תחומי אחריות -
אסטרטגיה וניהול תחום.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס).
פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
בנייה והטמעה של תהליכי גיוס אחידים ואיכותיים.
שיפור חוויית מועמד ומנהל.
הובלת מיתוג מעסיק ופעילות סושיאל /קהילות רלוונטיות.
הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים תומכי גיוס.
דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי - חובה.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי/עבודה מול מדינות שונות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והשפעה ללא סמכות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549157
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברה גדולה ומובילה בענף הבנייה מחפשת מנהל /ת גיוס מנוסה, יוזמ/ת, אנרגטי/ת וחדור/ת מטרה, שיקח/תקח אחריות כוללת על תחום הגיוס, יוביל/תוביל צוות מקצועי ויבנה/תבנה תשתיות ונהלים שיקדמו את הארגון קדימה.

התפקיד משלב בין עשייה אסטרטגית לעבודה בשטח, עם אפשרות להשפעה אמיתית על עיצוב מחלקת הגיוס והתרבות הארגונית כולה.

תחומי אחריות עיקריים
ניהול מקצועי ואישי של צוות רכזי/ות גיוס.
הובלת אסטרטגיית הגיוס של החברה ופיתוח תהליכי עבודה חדשניים ויעילים.
אחריות מלאה על כלל תהליכי הגיוס - מאפיון צרכים, פרסום, מיון וראיונות ועד קליטת עובדים חדשים.
בניית תשתית מקצועית, מדדים וכלים לניהול גיוס אפקטיבי.
שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים בכל הדרגים בארגון.
עבודה ישירה עם הסמנכ"לית משאבי אנוש ולקיחת חלק ביוזמות רוחב בתחום הגיוס והטאלנט.
קידום מיתוג מעסיק וחוויית מועמד מיטבית.
יישום והטמעת מערכות גיוס (ATS) וכלים טכנולוגיים מתקדמים.
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום הגיוס - חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות רכזי גיוס
ניסיון בגיוס למגוון תפקידים(מטה, שטח וניהולי)
ניסיון והכרות עם תחום הבנייה - יתרון משמעותי אך לא חובה
רקע באירגון בתהליכי צמיחה ובנייה
שליטה במערכות גיוס וכלי סורסינג דיגיטליים
תואר ראשון רלוונטי חובה
כישורי ניהול, תקשורת בינאישית מעולה ויכולת עבודה עצמאית
אוריינטציה גבוהה לסדר, ארגון ודיוק עם אהבה "לעשות סדר בבלאגן" המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574799
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בטורקיז השמה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לחברה יציבה ומובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לתפקיד מרכזי כחלק מהנהלת החברה וכשותף/ה אסטרטגי/ת למנכ"ל.
התפקיד כולל הובלת תחום משאבי האנוש בארגון מקצה לקצה, בניית תהליכים ותשתיות, ליווי מנהלים והובלת מהלכים ארגוניים התומכים בצמיחה העסקית.

מה בתפקיד?
הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בארגון
ניהול מחזור חיי העובד - גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה
ליווי הנהלה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים ויחסי עבודה
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני
ניהול תחום הגיוס, כולל גיוס מנהלים בכירים
אחריות על שכר, תגמול ודיני עבודה
חיזוק התרבות הארגונית ורווחת העובדים
ניהול צוות משאבי אנוש ומנהלה
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי, עדיפות לתואר שני
ניסיון של כ-5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר במשאבי אנוש / HR Lead בארגון
ניסיון בגיוס עובדים ומנהלים
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים
ידע בדיני עבודה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558387
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
לחברה מובילה המקימה ומתפעלת אתרים תעשייתיים ותשתיות אנו מגייסים
מנהל /ת משאבי אנוש
לניהול מערך הכולל 2 -3 רכזות גיוס
______________

התפקידו כולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש תפקיד רוחבי, וניהול 3-2 רכזות
משלב גיוס, פרט, רווחה, ייעוץ ניהולי וליווי אסטרטגי של המנכל וההנהלה.

כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום, ראיונות, ליווי מנהלים וקליטת עובדים.
אחריות מלאה על תחום הפרט: חוזים, תנאי העסקה, שכר, טיפול בסוגיות שוטפות, סיומי העסקה.
ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ניהול עובדים, דיני עבודה ויחסי עבודה.
אחריות על רווחת עובד, חוויית עובד ופעילויות רווחה.
יישום והטמעה של נהלי משאבי אנוש, מדיניות ארגונית ועמידה ברגולציה.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים (הנהלה, שכר)
יציאה לשטח לאתרים
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול/הובלת משאבי אנוש.
נייסון בניהול צוות של רכזות
ניסיון מוכח בגיוס, פרט, רווחה וייעוץ ניהולי.
ידע והבנה מעמיקה בדיני עבודה ויחסי עבודה.
ניסיון בעבודה בארגון תפעולי / תעשייתי / הנדסי- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8530832
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת אשטרום
סוג משרה: משרה מלאה
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בקבוצה משלב ראיון טלפוני ועד לקליטה.

מה עושים אצלנו?
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים, אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק
דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?
- תואר אקדמי רלוונטי
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוס מקצה לקצה- חובה
- ניסיון מארגונים מענף הבנייה- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8459743
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בידיד נפש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
אנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש מקצועי/ת ויסודי/ת, עם יכולת קליטה מהירה של מערכות ותהליכים. בתפקיד זה תהי/ה שותפ/ה בתפעול הגיוס, קליטת עובדים, תפעול מערכות משאבי אנוש ומעורבות בארגון פעילויות רווחה.

תחומי אחריות:
תפעול גיוס:
תחזוקה שוטפת של משרות באתרי הגיוס השונים
הפקת דוחות גיוס
מעקב ובקרה שוטפת על תהליכי גיוס
סיוע לרכזי הגיוס בשמירה על SLA
משאבי אנוש:
Onboarding - סיוע בקליטות עובדים, פתיחת עובדים במערכות, איסוף מסמכים
Offboarding - סיומי העסקה, עדכון מערכות, החזרת ציוד והרשאות
תיאום ציוד והרשאות מול מחלקת מערכות מידע
תפעול ותחזוקה של מערכות משאבי אנוש
סיוע בתיאום והפקת פעילויות רווחה
דרישות:
ניסיון בתפעול, אדמיניסטרציה או במשאבי אנוש
שליטה טובה ב-Office
סדר, דיוק ויכולת עבודה עם פרטים
תודעת שירות, אחריות ודיסקרטיות
טכנולוגי/ת, עם קליטה מהירה של מערכות וממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8511038
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בדיאלוג
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
על המשרה:
- סינון ומיון קורות חיים, הכנסת מועמדים מתאימים למערכת והעברתם לשלב המיון הבא
- וביצוע 'Matching' בין מועמדים ומשרות בתחומים טכנולוגיים שונים- תוכנה, בינה מלאכותית ואלגוריתמיקה, חומרה ועוד.
- איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות חמות
- עבודה בממשקים צמודים מול מועמדים ומול צוותים פנימיים בחברה (רכזות גיוס, צוות Sourcing ועוד).
דרישות:
דרישות:
- BA רלוונטי- מדעי החברה/משאבי אנוש
- ניסיון של שנה בתחום הגיוס / מכירות טלפוניות / שירות לקוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562268
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בHR Search
סוג משרה: משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון יוקרתי באזור השרון, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש:
- ניהול תהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידים.
- הדרכה ופיתוח.
- רווחה ושימור עובדים.
- ניהול נוכחות ובקרה על תקציב השכר של כל מחלקה.
- פתרון קונפליקטים בין עובדים למנהלים וליווי תהליכי סיום העסקה.
דרישות:
- ניסיון ניהולי במשאבי אנוש במלון - חובה!!
- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- אינטליגנציה רגשית.
- שירותיות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558817
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים באורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה HR Director לתפקיד אסטרטגי בכיר הכולל ליווי הנהלה, הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ופיתוח ההון האנושי בארגון.
התפקיד כולל עבודה צמודה עם הנהלה בכירה והובלת תהליכי HR חוצי ארגון בעולמות התרבות הארגונית, פיתוח מנהלים, שינוי ארגוני וחוויית עובד.

תחומי אחריות:

שותפות אסטרטגית להנהלה הבכירה ולמנהלי היחידות
הובלת אסטרטגייה ויישום תוכניות עבודה
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ותמיכה בהטמעתם בארגון
פיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית בארגון
הובלת תהליכי תרבות ארגונית, חוויית עובד ולמידה ארגונית
עבודה מול פונקציות HR מקצועיות בארגון וספקים חיצוניים
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכי HR מקצה לקצה והשפעה עסקית
ניסיון בייעוץ להנהלה ובהובלת תהליכי פיתוח ארגוני
יכולת הובלת שינוי, עבודה מערכתית והשפעה ארגונית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574457
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד