דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לעמותת חינוך לפסגות דרוש.ה מנהל.ת למרכזי נתניה, 100% משרה (החלפה לחל"ד)

עמותת חינוך לפסגות שפועלת לטובת צמצום פערים חברתיים מחפשת את המנהל.ת היישובי הבא שלה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
- בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים
- ניהול הקשר עם שותפים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

פיתוח תוכן, ליווי והכשרת צווי הדרכה מדבר אלייך?
הגעת למקום הנכון!
לעמותת חינוך לפסגות דרוש.ה מנחה פדגוגי.ת למרכזים בלוד- משרת שטח באזור לוד- 100%

* ניהול, תכנון ובקרה על מערך התגבורים
* הוצאה לפועל של התוכנית החינוכית - פדגוגית
* ניהול מערך ההדרכה במרכזים -משלב התכנון ועד בקרה
*פיתוח ושימור הקשר עם הצוות המקצועי בביה"ס
*בניית הכשרות ומערכי שיעור בהתאם לתוכנית העמותה
*משרה מלאה -100% -א'-ה'

יש לך ניסיון בעשייה חינוכית עם ילדים ובני נוער?
מרגיש/ה מוכן/ה להתקדם לעולם הניהול?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להוביל מרכז מצוינות חינוכי בלוד - תפקיד עם שליחות, והשפעה. בו תקבל/י כלים לניהול צוות ותהליכים חינוכיים.
תיאור התפקיד:
* הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז יסודי: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, וטיולים.
* ניהול והובלת צוות הדרכה - גיוס, הכשרה, ליווי, בקרה ומתן משוב.
* הובלת תהליכים חברתיים-רגשיים של תלמידי ותלמידות המרכז.

למשרת שטח - דרוש.ה מנהל.ת למרכז המצוינות של חינוך לפסגות ברמלה

תיאור התפקיד:
- הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, פעילויות העשרה, טיולים, ועוד.
- ניהול צוות הדרכה - החל משלב הגיוס, הכשרה, בקרה ומישוב.
- הובלת תהליכים חברתיים רגשיים של חניכי המרכז.
- ניהול הקשר עם שותפים - מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, שותפים קהילתיים והורים.

-תפקיד ניהול ראשון בתחום החינוך הבלתי פורמלי
- הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
- ניהול צוות הדרכה - החל משלב הגיוס, הכשרה, בקרה ומישוב.
- הובלת תהליכים חברתיים רגשיים של חניכי המרכז.
- ניהול הקשר עם שותפים- מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, שותפים קהילתיים והורים

דרוש.ה רכז.ת תפעול לעמותת חינוך לפסגות 75%. עמותת חינוך לפסגות פועלת לצמצום פערים חברתיים ולקידום מצוינות אישית בקרב ילדים ובני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית בישראל.
   אנחנו מחפשים רכז.ת תפעול בעל.ת ניסיון והבנה עמוקה בעולמות של ניהול תהליכים, תפעול מערכות ותיאום בין ממשקים, שי.תצטרף אלינו ויהיה חלק מהעשייה המשמעותית שלנו.
   תחומי אחריות:  
  * אחריות על תפעול שוטף של תוכניות העמותה והובלת תהליכים ארגוניים חוצי יחידות  
 *  בנייה וניהול של מערכות מעקב ובקרה, לרבות איסוף נתונים ודוחות ביצוע  
  * עבודה שוטפת מול מטה העמותה, מנהלי אזורים ומרכזים בשטח
*  אחריות על היבטים לוגיסטיים, אדמיניסטרטיביים ותקציביים בתוכניות העמותה  ייזום והובלה של שיפורים בתהליכי עבודה ובממשקים הארגוניים  כפיפות למנהל תפעול

לפנימייה לנוער בסיכון דרוש.ה מנהל.ת פנימייה!
הזדמנות להצטרף לתפקיד משמעותי ומאתגר, בלב סביבה חינוכית-טיפולית מקצועית ותומכת

תיאור התפקיד:
ניהול כולל של פנימייה לילדים ולנוער בסיכון.
אחריות על כלל תחומי הטיפול והחינוך בפנימייה.
ניהול, ליווי והכשרת צוות העובדים, ודאגה לרווחתם המקצועית.
פיקוח ובקרה שוטפת על עבודת הצוות.
בנייה והצגת תוכנית עבודה שנתית ותוכנית תקציב.
אחריות על רישוי הפנימייה והמשאב האנושי (הערכת עובדים, הכשרות ועוד).
ניהול קשרי חוץ ופנים ארגוניים (מול רווחה, פיקוח, צוותים ועוד).