דרושים » רכש ולוגיסטיקה » מנהל.ת תפעול ושינוע

אחריות על ניהול מערך ההפצה של החברה וניהול תהליך ההובלה מ/אל מחסני חוץ וספקים תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול והנעת כלל צוות עובדי ההפצה (כ40 עובדים ומנהלים)- חניכה מקצועית ומתן משוב שוטף, הדרכות מקצועיות, דאגה לרווחתם ולצרכיהם לטובת ביצוע תפקידם
2. אחריות כוללת על ניהול פעילות ההפצה אחריות על תכנון ואפקטיבי של מסלולי הפצה יומיים, העמסת סחורה, חלוקת סחורה, שירותים מיוחדים ללקוחות, הובלות מיוחדות, החזרות ביום המכירה, וכו'
3. ניהול אופטימאלי של חלוקת הקווים, אישור חריגי הפצה מעבר לתוכנית העבודה היומית, ניהול סידור העבודה וויסות העומסים במטרה לעמוד ביעדי רמת האספקה ללקוחות,בקרת ההפצה באמצעות מערכות ניהול הפצה מתקדמות
4. הובלת תהליכי שיפור וייעול
5. עמידה בהנחיות הבטיחות והאיכות בהובלת מזון
6. עמידה בתהליכי גבייה מלקוחות ויישום הנחיות
7. אחריות על כל נושא טיפול ותקינות של צי המשאיות לרבות ניהול הממשק מול חברות הליסינג משאיות
8. ניהול משאבים באופן אפקטיבי
9. דיווח ובקרה

אחריות על ניהול מערך ההפצה של החברה וניהול תהליך ההובלה מ/אל מחסני חוץ וספקים, תחומי אחריות נוספים:
1. ניהול והנעת כלל צוות עובדי ההפצה (כ40 עובדים ומנהלים)- חניכה מקצועית ומתן משוב שוטף, הדרכות מקצועיות, דאגה לרווחתם ולצרכיהם לטובת ביצוע תפקידם
2. אחריות כוללת על ניהול פעילות ההפצה אחריות על תכנון ואפקטיבי של מסלולי הפצה יומיים, העמסת סחורה, חלוקת סחורה, שירותים מיוחדים ללקוחות, הובלות מיוחדות, החזרות ביום המכירה, וכו'
3. ניהול אופטימאלי של חלוקת הקווים, אישור חריגי הפצה מעבר לתוכנית העבודה היומית, ניהול סידור העבודה וויסות העומסים במטרה לעמוד ביעדי רמת האספקה ללקוחות,בקרת ההפצה באמצעות מערכות ניהול הפצה מתקדמות
4. הובלת תהליכי שיפור וייעול
5. אחריות על כל נושא טיפול ותקינות של צי המשאיות לרבות ניהול הממשק מול חברות הליסינג משאיות
6. ניהול משאבים באופן אפקטיבי- ניהול ובקרה של סט מדדים תפעוליים
7. אחריות על נושא תזמון הובלות וקבלני משנה
8. דיווח ובקרה

ניהול מלא של מערך התפעול, הייצור, הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה של החברה בישראל. הובלת מצוינות תפעולית, שיפור תהליכי הייצור ומתן מענה איכותי ויעיל לצרכים העסקיים המשתנים.

כפיפות:מנכ"ל החברה.

תחומי אחריות: אחריות על מערך הייצור, הלוגיסטיקה הבטיחות והאיכות

ניהול מחלקות: ניהול ישיר של מנהלי 4 מחלקות הייצור השונות בחברה, וידוא עמידה ביעדי תפוקה, איכות ועלויות.

מומחיות טכנולוגית: יישום ידע וניסיון טכנולוגי בטכניקות אקסטרוזיה והזרקה לשיפור איכות המוצר וייעול מחזור הייצור.

תכנון ולו"ז: אחריות על מחלקת התפ"י, כולל קביעת סדרי עדיפויות, והבטחת עמידה בלוחות זמנים של אספקה (On-Time Delivery).

שיפור מתמיד: הובלת תכניות לשיפור מדדי OEE (Overall Equipment Effectiveness) וצמצום "זמן שבתה" (Downtime) של קווי הייצור

לוגיסטיקה ומלאי: אחריות על מחלקת הלוגיסטיקה ומחלקת חומר גלם. כולל מערך המחסנים, בקרת מלאי חומרי גלם ומוצרים גמורים, ניהול תהליכי הרכש והשינוע מול ספקים וקבלני משנה.

ניהול תקציב ועלויות: אחריות על תקציב התפעול וההשקעות (CAPEX) במערך הייצור. ניתוח דוחות רווח והפסד תפעולי ויוזמה לצמצום הוצאות

בקרת איכות (QA/QC): אחריות על מחלקת האיכות כולל הטמעת והקפדה על נהלי איכות קפדניים לאורך כל השרשרת  (מהרכש ועד השילוח), וטיפול בפגמים ובחריגות.

אחזקה (Maintenance): פיקוח על תכניות אחזקה מונעת (Preventive) ותיקון שבר (Corrective) של מכונות וציוד, כדי למזער השבתות (Downtime) ולהאריך את חיי הציוד.

פיתוח ארגוני:  אחריות להכשרה ופיתוח מנהלי ועובדי הייצור והתפעול.

בטיחות ורגולציה: אחריות עליונה על בטיחות העובדים וסביבת העבודה (HSE - Health, Safety, Environment), וכן וידוא עמידה בכל דרישות הרגולציה וההיתרים המקומיים והבינלאומיים

שיתוף פעולה: עבודה שוטפת מול מנכ"ל, סמנכ"ל הכספים (לצורך תקציב ועלויות) וסמנכ"ל המכירות (להתאמת הייצור לביקושים.) וחברי הנהלה נוספים

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מערך הFacilities באתר החברה, כולל תפעול, אחזקה ופרויקטים, בכפיפות למנהל התפעול.
התפקיד כולל:

הובלת צוות עובדי הFacilities וניהול שוטף של כלל פעילות האתר

קשר מקצועי שוטף ודיווח ללקוחות פנימיים וחיצוניים

ניהול ספקים בתחומים לוגיסטיים, טכניים ושירותיים

ניהול תקציב גדול ואחריות על עמידה ביעדים

מעקב אחר ביצוע בדיקות תקופתיות למערכות טכניות קריטיות

הפקת דוחות חודשיים על פעילויות וסטטוס פרויקטים

ביצוע הזמנות עבודה וליווי קבלנים חיצוניים

הובלת פרויקטים בתחומי התפעול, תשתיות ובינוי

תיאור התפקיד:
ניהול כללי ושוטף של הפארק העירוני.
ניהול תקציב הפארק על אגפיו השונים.
ניהול מערך השיווק, המכירות והפקת אירועים.
ניהול כוח האדם לרבות הכנת דיווחי נוכחות לשכר.
ניהול מערך התפעול והתחזוקה.
הכנת והפקת דוחות כספיים של הפארק וכל מטלה נוספת שתוטל על המועמד/ת במסגרת תפקידו/ה.
-הדרכת קבוצות תלמידים ו/או תיירים.
-עבודה מול קבלני משנה וזכיינים כגון: מפעילי/ות דוכנים, מפעילי/ות מתקני   ספורט ו/או מתקני שעשועים, מפעילי/ות אטרקציות למיניהן, מפיקי/ות אירועים   חברתיים, מפיקי/ות אירועי ספורט 
 ופעילויות עממיות, חברתיות ותחרויות ועוד.
-כפיפות: מנכ"לית רשת "שחקים".
-חוזה אישי בהתאם למסגרת ולתנאים שיאושרו ע"י דירקטוריון הרשת. 
-המשרה המוצעת היא בהיקף של 100%.
-המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
-רק פניות העומדות בתנאי הסף תיענינה. 
-חובה להעביר תעודות בעת הגשת המועמדות
כפיפות: מנכ"לית רשת "שחקים".