דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת מרחב לארגון בריאות מוביל

לארגון בריאות גדול ומוביל דרוש/ה מנהל /ת רפואי/ת מרחבי/ת לקליטה במסגרת תוכנית הכשרה ניהולית וייחודית בארגון.
המנהל/ת הרפואי/ת המרחבי/ת ינהל את המרחב בניהול דואלי עם מנהל /ת המרחב.
במסגרת התפקיד: ניהול הרופאים והרפואה במרחב, פיתוח שירותים רפואיים, בקרה מקצועית, בניה ומעקב אחר תוכניות עבודה ותקציב, יישום אסטרטגיה הרפואית של הארגון והמחוז, יצירת יחסי עבודה עם הרופאים ונותני השירות במרחב, הובלת תהליכים ופרויקטים במרחב, קידום האיכות הרפואית במרחב תוך שימוש בכלים ארגוניים. ניהול קשר עם צוותי מרפאות, אחריות לאיכות התיעוד ברשומה הרפואית, מתן אישורים רפואיים מיוחדים במרחב, ביצוע בקרות תקופתיות והכנה לביקורות, גיוס וניהול הרופאים במרחב, קליטת והכשרת רופאים חדשים, פיתוח השירותים הרפואיים, תכנון תקציב ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הצטרפו לארגון בריאות מוביל בתנאים מעולים. יש לכם ניסיון ניהולי והשכלה מתאימה?
נדרשים סגני אזור למרחבים שונים בדרום.


על המשרה
סגן מנהל מרחב שותף מסייע וממלא מקום מנהל המרחב בניהול המרכזים הרפואיים והמתקנים במרחב.
שותף עם מנהל המרחב בעמידה ביעדי המרחב.
אחריות לניהול, פיתוח ושימור המשאב האנושי במרחב
מסייע בתפעול יחידות המרחב
שותף בגיבוש תוכניות עבודה שנתיות, ייעול המערכת, פתרון בעיות שוטפות, תוכניות פיתוח, בקרה והכנת דוחות ניהוליים
הובלת פרויקטים שונים במרחב
שותף בצוות הניהולי במרחב
קידום תפיסת השירות הכולל
מסייע בעמידה בתקציב ושימוש מושכל במשאבים
היקף משרה: 100%
מיקום המשרה- נגב מזרחי- אחראי על דימונה, ירוחם, מצפה רמון
נגב מערבי- אחראי על נתיבות, שדרות, סעד
מרחב אשקלון
מרחב יבנה- אחראי על יבנה, גדרה, מזכרת בתיה ועומר

עמותת מטב מגייסת אותך לתפקיד מוביל ומשמעותי בניהול מרחב דן 
היקף משרה - מלאה
מיקום: תל אביב 
הגדרת התפקיד:
ניהול ישיר והובלה של מנהלי הסניפים במרחב כולל מתן סיוע, ייעוץ, תמיכה וליווי
אחריות ובקרה על הישגי הסניפים ועמידה ביעדי לקוחות, רווחיות ושירות
פיתוח וקידום עסקי של הסניפים במרחב
הטמעת החלטות הנהלה בסניפים, בקרה על ביצוע ודיווח להנהלה
הטמעת תהליכי ניהול איכות בשלוחות
ייצוג הסניפים וצרכיהם בעבודה עם ההנהלה
פיתוח קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה

ניהול ישיר והובלה של מנהלי הסניפים במרחב כולל מתן סיוע, ייעוץ, תמיכה וליווי
אחריות ובקרה על הישגי הסניפים ועמידה ביעדי לקוחות, רווחיות ושירות
פיתוח וקידום עסקי של הסניפים במרחב
הטמעת החלטות הנהלה בסניפים, בקרה על ביצוע ודיווח להנהלה
הטמעת תהליכי ניהול איכות בשלוחות
ייצוג הסניפים וצרכיהם בעבודה עם ההנהלה
פיתוח קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה

ניהול כללי  של המרפאה, בדגש על ההיבטים הרפואיים ניהול, תכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כל התהליכים הרפואיים, בהתאם לתקנות ולנהלים של מאוחדת.
כפיפות ניהולית:
רופא שיניים אזורי.
כפיפות מקצועית:
רופא שיניים ארצי.
כפיפים היקף וסוג כפיפים
כפיפים מקצועית - רופאים במרפאה, שינניות; כפיפים ניהולית מנהלת אדמיניסטרטיבית.

פעילויות עיקריות:
הימצאות במרפאה לפחות ב- 50% משעות הפעילות בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
קבלה וטיפול במתרפאים.  
ניהול הרופאים במרפאה, מעקב על היעדרויות וביטולים.
ביצוע מדיניות רופא השיניים הארצי.
קביעת תכנית-עבודה שנתית עם רופא שיניים אזורי.
מתן הנחיות רפואיות מקצועיות לצוות העובדים, תוך שיתוף ידע של רופאים.
ניהול ומעורבות בכל פנייה, המגיעה אליו בנושאים רפואיים לרבות תלונות.
ביצוע בקרת תיקי מטופלים ותכניות טיפול; דיווח על טיפולים כושלים לרופא שיניים ארצי.
מעקב על: משמרות רופאים לפי משרה, הכנסות לפי רופאים, יחס סגירות תכניות, שרותי סל ילדים, תפוקת רופאים

זו ההזדמנות להיות חלק ממיזם פורץ דרך, בסביבה ערכית ומשמעותית.


ארגון 'איחוד הצלה' רואה חשיבות רבה בהענקת סיוע רפואי וחברתי בכל עת ובכל מקום. כחלק מהרחבת הפעילות, הארגון מקים בימים אלו מרכז חוסן ייחודי, שייתן מענה מקצועי, מתקדם וחדשני למתנדבים, אזרחים, עובדי מערך הרפואה וקהילות הזקוקות לתמיכה נפשית במצבי חירום.
לניהול המרכז דרוש/ה מנהל /ת מנוסה, בעל/ת חזון, אחריות ויכולת הובלה.

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

זו ההזדמנות שלך להצטרף למרכז הרפואי המוביל של אסותא רעננה לתפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי בלב מערך הדימות. אם את/ה בעל/ת ניסיון בתחום ה ומעוניין/ת להוביל צוות מקצועי בסביבה חדשנית, אנחנו מחפשים אותך!
התפקיד כולל:
ניהול והובלה מקצועית של צוות מכון הממוגרפיה כולל קליטת עובדים, חניכה, בניית סידורי עבודה ושגרות ניהול.
אחריות כוללת על תפעול שוטף של המכון בקרה על איכות השירות, זמינות הבדיקות ותהליכים תפעוליים.
פיתוח והטמעת פרוטוקולים רפואיים, ביצוע תצפיות ומעקב שוטף לשיפור תהליכים.
אחריות על תקינות ותחזוקה של מכשור רפואי מתקדם.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל שיתופי פעולה עם צוותים רפואיים וקליניים נוספים.

ניהול מרפאה רב מקצועית לבריאות הנפש- אחריות לתפקודם המקצועי של כל מקצועות ברה"נ במרפאה, הנחיה מקצועית של כל עובדי ברה"נ במחוז, כולל התייחסות למרכיבים אדמיניסטרטיביים.
הכנת והבניית תכנית הדרכה פנים וחוץ מרפאתית לכלל צוותי הרפואה.
קשר עם גורמי רגולציה אזוריים וכן קשר עם גורמי ברה"נ מחוץ לקופה.
הכנת דו"חות ודיווחים כפי שיידרש.
ניהול צוות כולל גיוס עובדים, דאגה להטמעתם וקידומם.
השתתפות בישיבות פנים וחוץ בנושאי המרפאה.
אחריות לניהול ואיתור כשלים בתחום הרפואה והשירותים הפארה-רפואיים באזור.
ביצוע מעקב ובקרה אחר הרשומה הרפואית המתנהלת על ידי העובדים במרפאה.
אחריות על הטמעת הוראות ונהלים רפואיים בקרב הצוות.
הכשרה, מעקב ובקרה מקצועית של מטפלי ברה"נ עצמאיים ושכירים.
אחריות לקיום ישיבות צוות מקצועיות.
אחריות לעדכון ידע מקצועי בקרב הסגל הרפואי.
אחריות לחניכה של אנשי צוות חדשים.
מענה לפניות ולפי הצורך קיום פגישות אישיות עם לקוחות מלינים.
הצפת צרכים לפיתוח שירותים חסרים.

לחברה מובילה בתחום הבריאות דרוש/ה אחראי/ת מערך רופאים.
במסגרת התפקיד: אחריות על ניהול שוטף של מערך הרופאים בארגון, גיוס והרחבת מאגר הרופאים, שימור ותפעול קשר עם רופאים קיימים, טיפול באדמיניסטרציה שוטפת, תיאום שוטף מול גורמים רפואיים פנים וחוץ ארגוניים ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*