דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת סיעוד לשפרינצק, תל אביב

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחים/ות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצעת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותף/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותף/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
מקיים/ת קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
מקיים/ת שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלי/ות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהל /ת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה.
מסייע/ת בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות.
מחויב/ת לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.

1.    קבלת המטופל, ביצוע אומדן צרכים ראשוני בהתבסס על מכתב ההפניה, ומצבו הרפואי, הסיעודי, המשפחתי והסוציאלי.
2.    אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית, תוך שילוב צוות רב מקצועי.
3.    איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות
4.    מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותו/ה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים. 
5.    ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך ובאישור האח/ות האחראי/ת מעבר לשעות עבודה. 
6.    ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות. 
7.    מתן מענה בשעת כוננות מעבר לשעות העבודה.
8.     הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
9.    ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי היחידה. 
10.  קידום והובלה של מדדי איכות של היחידה. 
11.  המשך פיתוח מקצועי, ארגוני ואישי.
12.  השתתפות בפרויקטים ותהליכים

אחריות כוללת לבניית תכנית עבודה שנתית, תוך פיקוח ובקרה אחר יישומה, בהתאם למדיניות מאוחדת תוך קיום שיתופי פעולה עם צוותים רב מקצועיים וכלל האגפים בארגון (רפואה, אחיות, עבודה סוציאלית, מקצועות הבריאות, ברה"ן ועוד)
אחריות להובלת ימי בריאות כפי שמציינים הארץ ובעולם אשר נועדו להעלות מודעות למחלות השונות ולאורח חיים בריא.
ניהול מקצועי של צוות מקדמות בריאות מחוזיות ובכלל זה: שגרות ניהול, בקרת תהליכי העבודה, הנחייה מקצועית והעשרת ידע בקרב הצוותים לרבות מנחים ומתאמות בריאות
ניהול ופיקוח על תהליכי בקרה של כל הפונקציות המנוהלות במחלקה-מנחים, יועצי גמילה ומתאמות בריאות אשר יבוקרו ע"י מסמך בקרה מובנה.
התערבויות באוכלוסיות במיקוד ושותפות בתהליכי אי שוויון וצמצום פערים.
הפעלת תכניות הדרכה וחינוך לקידום בריאות ומתן כלים לניהול עצמי כולל
פיתוח כלים חדשניים שבאמצעותם ניתן להגיע לאוכלוסיות רחבות, כגון: קמפיינים בתקשורת, אפליקציות, פודקאסטים, סרטוני הדרכה לפעולות ולפרוצדורות ועוד.

לקיחת דגימות מעבדה
קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב)
טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו')
הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב
איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים
סיוע לאח/ות בנושאים נוספים כסייעים/ות

יישום מדיניות ומיצוב תחום בריאות הנפש בקופה:
אחריות על ביצוע תכנית העבודה השנתית הכוללת היערכות ומעקב ביצוע שוטף על השגת יעדי המערך
אחראי/ת במטה בריאות הנפש על פיתוח תוכנית ההכשרות של המערך.
מעקב ובקרת איכות וזמינות שירותי ברה"נ במחוזות בשגרה ובשעת חירום
גיבוי וייעוץ מקצועי להנהלת הקופה בהתאם לתחום התמחותו/ה
פיתוח והטמעה של מערכות התומכות בניהול הטיפול והשירות במערך ברה"נ
אחריות על יישום המדיניות הכללית של המערך בשטח, כולל אישור הקמת מרפאות ושירותים חדשים
אחריות על הניהול המקצועי של סקטור הפסיכולוגיה במערך בריאות הנפש:
אחראי/ת על הובלת תחום הפסיכולוגיה ושל שירותי הפסיכותרפיה בקופה תוך קיום תיאום שוטף בין הצוותים השונים במערך
הובלה וניהול של פרויקטים ארציים לשיפור השירות, הנגשת טיפולים ומתן מענה לאוכלוסיות יעד ספציפיות

בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מגמות בהתנהגות בתי"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות למנהלי הבקרה
איתור צרכים ייחודיים ותופעות חריגות אישיות או משפחתיות העולות מסיכומי המחלה שלא קיבלו מענה הולם ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.
איתור פוטנציאל לסיכונים אפשריים הנוגעים לאיכות הטיפול כפי שמשתקף מסיכומי המחלה ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.

הובלת האסטרטגיה הארגונית ויישומה בחלקים הנוגעים לרפואה השניונית
קביעת המדיניות הרפואית בתחומים אשר באחריות האגף, כפי שנקבעה על ידי הנהלת חטיבת הרפואה והנהלת מאוחדת.
פועל/ת לקידום סטנדרטים של ניהול סיכונים ובטיחות המטופל בתחומי אחריותו/ה
מדיניות רפואית במעבדות
כתיבת נהלים והנחיות והטמעתם, לרבות הטמעת נהלים/חוזרים/ניירות עמדה
יוזמה וקידום תהליכי חדשנות תהליכית וטכנולוגית, פיתוח מערכות המידע והטמעת בינה מלאכותית בתחומים עליהם מופקד
פעילות הדוקה מול השב"ן לאישור נותני שירותים, שירותים וטכנולוגיות
ניהול, חניכה ובקרה:
עבודה שוטפת מול הרופאים המחוזיים ומנהלי התחומים המחוזיים על מנת לוודא
את ביצוע המדיניות הרפואית כפי שנקבעה במטה.
ניהול ראשי התחומים המקצועיים בתחום הרפואה השניונית
אחריות על ניצול מיטבי של משאבים רפואיים בתחומי הרפואה השניונית אחריות על ניהול תחומי הרפואה השניונית  כפי שהוגדרו מעלה.
ייזום ופיתוח שירותי רפואה בתחומי הרפואה השניונית

תיאור התפקיד:
למרפאת בית דיור מוגן דרוש/ה אח/ות ראשי/ית עם לב רחב וניסיון ניהולי, שמבינ/ה את החשיבות של טיפול אישי ומסור לאדם מבוגר.
התפקיד כולל:

ניהול צוות מרפאה וותיק תוך שמירה על אווירה חיובית ומחויבות להעניק טיפול מקצועי.

ביצוע בדיקות דם וטיפולים שוטפים בדיירים, תוך הקפדה על רפואה מונעת ומעקב צמוד.

קשר ישיר עם קופות החולים.

עדכון שוטף של משפחות הדיירים על מצבם, תוך דאגה ושקיפות מלאה.

ביקורי דיירים שאינם יכולים לרדת למרפאה בדירתם

עבודה בסביבה משפחתית ונעימה, עם אפשרות לצמיחה מקצועית לטווח הארוך.

המשרה בבת ים

תפקיד הסטודנט/ית לסיעוד לסייע לאחות במרפאה בטיפול הישיר במטופל.
תיעוד ודיווח:
דיווח על כל פעילות לאח/ות האחראי/ת או/ו לאח/ות הממונה עליו/ה לאחר ביצוע הפעילות סמוך לסיום הביצוע
תיעוד בתיק הממוחשב של המטופל לאחר אישור האח/ות המופקד/ת עליו/ה
תיעוד ודיווח ברשומות אחרות לפי הנחיית מנהל /ת סיעוד
דיווח בע"פ לאח/ות המופקדת עליו/ה, באופן מידי, על כל ממצא חריג שמזהה אצל המטופל או בסביבת העבודה במרפאה בכלל