דרושים » כספים וכלכלה » חשבת שכר בעלת ניסיון חובה + שליטה בסינאל וחשבים! וניסיון מארגון גדול! למחלקת השכר של החברה

לחברה מובילה בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לניהול שכר של כ-200 עובדים, עם שילוב של עבודת הנהלת חשבונות שוטפת בהיקף חלקי.

תיאור התפקיד:

אחריות מלאה על שכר חודשי ושעתי לכ-200 עובדים

טיפול מקצה לקצה בכל מחזור השכר: קליטת עובדים, ניהול נוכחות, הפקת תלושים, דיווחים לרשויות, וטפסי 161

מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות

עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, קופות גמל וחברות ביטוח

עבודה בצוות, בכפיפות ישירה לסמנכ"ל הכספים

מה כולל התפקיד?
- טיפול בשכר העובדים משלב הקליטה לארגון ועד לעזיבה
- עריכת בקרות שכר ועמידה בדרישות דיני העבודה וחוקי המס בהיבטי השכר
- טיפול בהפרשות לקופות גמל, קרנות פנסיה, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
- מתן שירות לממשקים עיקריים: מחלקה כלכלית, משאבי אנוש, מנהלות ומנהלים

לארגון אקדמי מוביל בת"א, דרוש/ה חשב/ת שכר.

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על כל היבטי השכר של העובדים
חישוב תלושי שכר והפקתם
ניהול מערך הפנסיה והביטוח הלאומי
טיפול בהפרשות סוציאליות
ניהול דוחות שכר חודשיים ושנתיים
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר

לחברה מובילה באזור השפלה המונה כ-250 עובדים דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת, אחראי/ת ובעל/ת גישה שירותית, המעוניין/ת להשתלב בתפקיד יציב לטווח ארוך בסביבה משפחתית ותומכת.

תיאור התפקיד:
*אחריות על הפקת תלושי שכר תוך ניהול שוטף ומלא של מחזור השכר החודשי עבור כלל עובדי החברה.
*אחריות על חישוב שכר לעובדים במגוון הסכמים.
*טיפול בקליטה, סיום העסקה, הפרשות.
*טיפול שוטף בדיווחים לרשויות לרבות רשויות המס, ביטוח לאומי, קרנות השתלמות ועוד.
*אחריות על עדכון שוטף של תקנות, צווי הרחבה ושינויים רגולטוריים בתחום השכר.
*דו"ח רווח והפסד.
*עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
*עמידה בלוחות זמנים, דיוק ושמירה על נהלים.
*דיווח אירועים למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
*עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
*ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
*ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר.
*מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.