דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת פעילות אסטרטגית בארגון חינוכי

ניהול כולל של תחום מערכת החינוך במחלקה, הרחבתו ופיתוחו בהתאם למדיניות האגף
אחריות לניתוח שוק, זיהוי צרכים ופוטנציאל בתחום החינוך הערכי, בניית אסטרטגיית שיווק ומימושה באופן עקבי באמצעים שונים במטרה להעצים את היקף הפעילות
ניהול רכז/י התחום, הכשרתם והכוונתם, הגדרת יעדים, מעקב אחר ביצועיהם בהתאם ליעדים
ניהול פרויקטים גדולים בהיקף נרחב, לרבות יצירת שיתופי פעולה והרחבת הפעילות מול מקבלי החלטות ברשויות / ארגונים וחברות וכיוצ"ב
סגן מנהל המחלקה אחריות להובלת תהליכים חוצי-תחומים, פרויקטים מיוחדים, ניהול המשאב האנושי ועוד

יישוב נטף מזמין מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת החינוך לגיל הרך. מדובר בתפקיד משמעותי ובעל השפעה רחבה על התנהלות מסגרות החינוך, חזונן ותפקודן השוטף.

מהות התפקיד:
- פיתוח והובלת חזון חינוכי קצר וארוך טווח; בניית תוכנית עבודה חינוכית, חברתית וארגונית בשיתוף ועדת החינוך.
- ניהול צוותי חינוך: גיוס, מיון, ליווי והדרכת צוותים חינוכיים; מתן משוב והערכה; מציאת פתרונות חליפיים.
- קשר עם גורמים חיצוניים ופנימיים: עבודה שוטפת מול מועצה אזורית, משרד החינוך, הנהלת היישוב, צוותי חינוך והורי הילדים.
- אחריות פדגוגית, ניהולית וארגונית לגנים פרטיים (וירטה וחרוב), לצהרונים ולקייטנות החגים והקיץ, בנוסף לליווי גני מועצה (מרווה ונטף).
- שמירה על בטיחות, תחזוקה, נראות והצטיידות במבני החינוך ובחצרות.
- אחריות לניהול התקציב, מעקב הכנסות והוצאות, הפקת שכר ותשלומים לעובדים.

תנאים:
- משרה מלאה.
- כפיפות: לוועד המקומי נטף.
- שכר בהתאם לניסיון, השכלה והסכמות מול הוועד המקומי.

מיקום: יישוב נטף

תיאור התפקיד:
ניהול ויצירת תכניות חינוכיות והסברתיות, משלב התכנון ועד לשלב הביצוע.
ליווי תכניות חינוכיות שונות
השתתפות בפורומים שונים הדורשים קריאטיב חינוכי
ניהול רכז תחום האינטרנט
ניהול תוכן חינוכי באמצעיים טכנולוגיים ודיגיטליים שונים
ניהול תכניות שונות מול התפוצות
ניהול תכניות נוספות לפי כישורי המועמד וצרכי המערכת
ניהול רכז/ת תחום גרפיקה והפקות דפוס

התפקיד כולל:
ניהול התכניות בהתאם לקהלי היעד השונים
ניהול צוות עובדי המחלקה הרלוונטיים
ריכוז פגישות תיאום והכנה
הכנת מכתבים ופניות לגורמים שונים בעברית ובאנגלית
נוכחות בפעילויות השונות לפי הצורך
הכנת תכנית עבודה, ריכוז ומעקב תקציבי
פעולות נוספות בהתאם לצורך והוראות הממונים
זמינות גבוהה בעבודה

תנאי סף
ניסיון בניהול צוות עובדים
עבודה עם גורמים בתפוצות
ניהול תכניות חינוכיות
הקמה ויצירת תכניות חינוכיות
רקע וניסיון קודם בתחומים טכנולוגיים ודיגיטליים

התפקיד כולל:
אחריות לכלל ההיבטים הלוגיסטיים, הארגוניים והמקצועיים של הפרויקט.
עבודה שוטפת מול המשרד הממשלתי ויחידת המורות החיילות.
הכנת תכנים ותפעול הלוגיסטיקה מול הנהלת היחידה לפני כל השתלמות.
העברת מידע ודוחות על החיילות במהלך הקורסים.
משרה מלאה בפריסה ארצית, פגישות חודשיות ייתקיימו בירושלים או אונליין

מנהל /ת תחום מחנות לבני נוער במסע ישראלי אחראי/ת על ניהול, פיתוח ומחנות לבני נוער בגילאים ז' עד י
בנייה של תוכנית עבודה רב שנתית לכלל הפעילויות במחנות לבני הנוער לאורך השנה
יצירת שותפיות אסטרטגיות שייסעו לקידום המחנות לאורך השנה
ניהול תהליכי מחנות כולל:
 תכנון פעילות במחנות בשיתוף עם צוות התפעול.
אחריות כוללת על ניהול תקין של המחנות בהתאם להנחיות משרד החינוך ונהלי מסע ישראלי
ניהול תהליכי משוב ולמידה לשיפור מתמיד של חוויית המחנה
פיתוח עסקי כולל זיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה חדשים עם גורמים  ומוסדות רלוונטיים.
פיתוח תוכניות חינוכיות של המחנות בשיתוף  חטיבת החינוך של מסע ישראלי
התפקיד משלב עבודת שטח ברחבי הארץ בשילוב משרד.

ניהול מחלקה בתוך אגף החינוך
ניהול ויצירת תכניות חינוכיות והסברתיות, משלב התכנון ועד לשלב הביצוע.
ליווי תכניות חינוכיות שונות משלב המהות, קשרי לקוחות, לוגיסטיקה ומישוב
ניהול עובדים (כ-8 באופן ישיר)
השתתפות בפורומים שונים
ניהול תוכן חינוכי בנושאים הרלוונטיים
ניהול תכניות נוספות לפי כישורי המועמד וצרכי המערכת
ניהול רכז/ת תחום גרפיקה והפקות דפוס
התפקיד כולל:
ניהול התכניות בהתאם לקהלי היעד השונים
ניהול צוות עובדי המחלקה הרלוונטיים
ריכוז פגישות תיאום והכנה
הכנת מכתבים ופניות לגורמים שונים
נוכחות בפעילויות השונות לפי הצורך
הכנת תכנית עבודה, ריכוז ומעקב תקציבי
פעולות נוספות בהתאם לצורך והוראות הממונים
זמינות גבוהה בעבודה

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת מעונות היום באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון והאזור ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכת מנהלות המעונות בתחומי חינוך ופדגוגיה
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול השוטף המעוני בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות
קשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בממשלה
טיפול בפניות הורים חריגות