דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל עבודה מנוסה למפעל בנתניה

התפקיד כולל ניהול צוות בייצור כ 20 עובדים לערך, ביצוע פיקוח על העובדים במשמרות, בקרות בנושא תפוקות, יעדי ייצור, פיקוח בנושא בטיחות, סידור עבודה ונוכחות, עבודה מול ממשקים שונים כגון מחלקת אחזקה, תפי רכש ועוד.

עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות!!!

שעות פעילות המפעל הן  6:00-18:00/18:00-03:00 , ימי שישי 6-13:30  מדובר בניהול עובדים שחלקם ממזרח אירופה סרילנקה ועוד

מנהל /ת תפעול לחברה מסחרית גדולה בתחום השירותים לאזור המרכז

התפקיד כולל:
ניהול יחידה מקצועית של שירותים מקצועיים ללקוחות בפריסה אזורית.
אחריות כוללת של ניהול רווח והפסד עצמאי, לרבות אחריות על שיווק ומכירות, תפעול ובקרה פיננסית
אחריות לפיתוח עסקי של סל השירותים, לרבות חדשנות טכנולוגית ושת"פ עם חברות ושותפים עסקיים
ניהול ממשקים פנים ארגוניים להגדלת פעילות החטיבה.
ניהול מו"מ לקוחות פנים וחוץ.
ניהול צוות עובדים מקצועי.
משרה מלאה.

מנהל /ת בכיר/ה מערך תחזוקת מתקנים ומערכות בסקטור של תחבורה ומערכות תשתית במתקני ענק
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול מערך התחזוקה של מתקנים ומערכות טכנולוגיות מתקדמות הכוללות מערכות חשמל, מיזוג אוויר, מכשור ובקרה
חדרי שרתים, מערכות חכמות
ניהול צוותים טכניים + ניהול אסטרטגי של מערך האחזקה בחברה
סביבת עבודה בין לאומית!
משרה מלאה, תנאי שכר גבוהים, רכב רמה גבוהה, ארוחות, השתלמויות על חשבון החברה בחו"ל

למפעל מוביל בתחום הרכבת לוחות חשמל דרוש/ה מנהל /ת תפעול לניהול כולל של מערך הפעילות התפעולית במפעל.

תחומי אחריות:
ניהול ובקרה על תחומי הייצור, הלוגיסטיקה, המחסן ובקרת האיכות.

תכלול וניהול תהליכים מקצה לקצה: תכנון, ביצוע, בקרה ושיפור מתמיד.

אחריות על שיפור וייעול תהליכי עבודה והטמעת שיטות עבודה.

מדידה, ניתוח ובקרה של ביצועים תפעוליים (KPIs).

הובלת ממשקים פנימיים ושתפ עם מחלקות הנדסה, רכש, תפ"י, לוגיסטיקה ושירות.

ניהול והנעת צוותי עבודה מקצועיים בסביבה דינמית.

מפעל ייצרני מתחום המזון 24/6, כפוף לתקני איכות מחמירים.
- ניהול, פיקוח ובקרה של פעילות הייצור, בהתאם לתוכנית עבודה ויעדי הייצור (עבודה בשת"פ עם תפ"י). מדידת פחת ותפוקות תוך שיפור מתמיד.
- הובלת תרבות ארגונית לאיכות ובטיחות.
- בחינת דרכי התייעלות, צמצום הוצאות תפעוליות ומתן פתרונות בהתאם לצרכים העולים מהייצור.
- ניהול המשאב האנושי, הובלת צוותים: מנהלי מחלקות ומנהלי משמרת, פיתוח, צוות טכני מקצועי ועובדי/ות ייצור.
- הובלת תהליכי שיפור ביצועים, הסמכת העובדים והכשרתם, שיחות משוב ונושאי כוח אדם שוטפים.
- ניהול והטמעת פרויקטים לשיפור הייצור כגון הורדת עלות המוצר, עליה באיכות המוצרים ועמידה
בדרישות הלקוחות.
- ניהול הטמעת פרויקטים הנדסיים (מוצרים חדשים ושיפור קיימים)
-פתרון בעיות בסביבה דינמית ומשתנה.

חברה יצרנית מובילה ויציבה מגייסת מנהל /ת ייצור לתפקיד משמעותי ומאתגר בלב העשייה.
במסגרת התפקיד ניהול ותפעול קווי הייצור, אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות, ניהול צוות עובדים, בניית תוכניות עבודה ותיאום מול מחלקות ההנדסה, האחזקה והאיכות.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות, אחריות על זמינות המכונות, משמעת עבודה ועמידה בלוחות זמנים.

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מנהל /ת ייצור לתפקיד מאתגר ומרכזי בניהול מערך הייצור.

תחומי אחריות:
ניהול שוטף של רצפת הייצור, כולל פיקוח על כ-30 עובדים.
הובלת צוותי העבודה לעמידה ביעדי הייצור, איכות, בטיחות ולוחות זמנים.
גיוס, הכשרה, חניכה ומתן משוב שוטף לעובדי הייצור.
אחריות על מדידת ביצועים (KPI) ונקיטת פעולות לשיפור תוצאות.
יישום תהליכי שיפור מתמיד והתייעלות תפעולית.
עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון: תפ"י, איכות, רכש ועוד.

התפקיד כולל אחריות על צוותים מקצועיים, ניהול שטח, עמידה בלוחות זמנים, תיאום עם קבלנים וספקים, והבטחת איכות ובטיחות העבודה.

תחומי אחריות עיקריים:
  ניהול שוטף של צוותי פיזור אספלט באתרי עבודה מרובים ברחבי הארץ.
    תיאום מול מנהלי פרויקטים, קבלני משנה, ספקי חומרי גלם וגורמים חיצוניים.
    פיקוח על ביצוע עבודות בשטח בהתאם לתקנים, תכניות, נהלי בטיחות ואיכות.
    טיפול בתקלות בשטח ומתן פתרונות בזמן אמת.
     הדרכה והובלת עובדים לשיפור ביצועים ושמירה על בטיחות.

לחברה יצרנית, ביטחונית הממוקמת בפארק תעשיות שח"ק (ליד חריש)
דרוש/ה אחראי/ת משמרת
התפקיד כולל אחריות על אחת המחלקות במערך הייצור של המפעל.
ניהול שוטף של 15-20 עובדים.
אחריות על בניית תכנית עבודה וסידור עבודה, הדרכות והסמכות עובדים,
טיפול בבעיות משמעת, חופשים וכדומה.
אחריות על מלאי חו"ג במחלקה וספירת מלאי שנתית.
דיווחי ייצור, שיפור וייעול תהליכים, עמידה ביעדי האיכות וזמני אספקות.
אחריות על סדר וארגון במחלקה.
משרה מלאה 6:30-16:00 + אופציה לש.נ. וימי שישי לסירוגין.
קיים מערך הסעות מהערים השכנות, תנאים סוציאלים מלאים כולל קרן השתלמות
ארוחות מסובסדות, ביגוד, ימי גיבוש, ערבי צוות
הזדמנות להתברג ולגדול בחברה יצרנית והמובילות בשוק הישראלי