דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת שירותי סיעוד

ניהול הסיעוד במרפאה על פי תכנית העבודה, תוך קביעת יעדים מדידים.
אחראית לבניית תכנית עבודה במרפאה עפ"י הדרגשים של אגף הסיעוד והמחוז.
מנהלת את השירות הניתן בתחום הסיעוד במרפאה (פנים מול פנים ובשירותי בריאות מרחוק)
אחראית על הבטחת איכות הטיפול וקידום בטיחות המטופלים והמטפלים
מנהלת קידום בריאות ומניעת מחלות ברמת הפרט, המשפחה והקהילה כולל ייזום וביצוע הדרכות וסדנאות.
אחראית לביצוע מעקב אחר חולים כרוניים וחולים מורכבים, תוך שמירה על רצף הטיפול.
מנהלת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות
אחראית על קליטת עובדים חדשים, כולל תקופת חניכה והערכה תקופתית של עובד חדש על פי נהלי אגף הסיעוד ומאוחדת
מקיימת ישיבות צוות מקצועיות לצוות הסיעודי
מעריכה תפקוד מקצועי של עובדי הסיעוד ומתן משוב תקופתי בהתאם
אחראית על כשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי הפוטנציאל התפקודי שלה ושל הכפיפים הישירים, לרבות למידה מקוונת
משמשת כמשאב ידע מקצועי בתחום הסיעוד

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות על הניהול המקצועי והמנהלי של תחום הסיעוד
היקף משרה: מלאה, זמינות גם מעבר לשעות העבודה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

בית חולים מוביל באזור הדרום מחפש אח/ות אחראי/ת למחלקה הכירורגית
התפקיד כולל:
אחראית על סידורי עבודה, ניהול צוות סיעודי, הובלת תהליכים מקצועיים במחלקה, עבודה מול ממשקים רפואיים ואדמיניסטרטיביים

לבית אבות משפחתי ומוביל במרכז תל אביב דרוש/ה אח/ות בעל/ת תעודת מוסמכ/ת
תפקיד עם לב גדול ויחס חם לגיל השלישי
מתן טיפול רפואי מקצועי לדיירי בית האבות.
מעקב וניהול תיקים רפואיים.
שיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי.
ליווי ותמיכה בדיירים ובני משפחותיהם.
תפקיד בצוות מקצועי ותומך.

אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן.
ניהול צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים.
הובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

08:00-16:30 5 ימים בשבוע
שכר ותנאים:
שכר גלובלי: 18k-22k
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
חנייה.
סבסוד ארוחות במסעדת הבית.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
היקף המשרה: מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחים/ות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצעת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותף/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותף/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
מקיים/ת קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
מקיים/ת שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלי/ות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהל /ת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה.
מסייע/ת בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות.
מחויב/ת לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.

זו ההזדמנות להיות חלק ממיזם פורץ דרך, בסביבה ערכית ומשמעותית.


ארגון 'איחוד הצלה' רואה חשיבות רבה בהענקת סיוע רפואי וחברתי בכל עת ובכל מקום. כחלק מהרחבת הפעילות, הארגון מקים בימים אלו מרכז חוסן ייחודי, שייתן מענה מקצועי, מתקדם וחדשני למתנדבים, אזרחים, עובדי מערך הרפואה וקהילות הזקוקות לתמיכה נפשית במצבי חירום.
לניהול המרכז דרוש/ה מנהל /ת מנוסה, בעל/ת חזון, אחריות ויכולת הובלה.