דרושים חברת מעונות הורים בע"מ (חל"צ)

חברת אדנמ מגייסת צוות פרא רפואי!
מעוניין/ת להשתלב בארגון משפחתי, יציב ומוביל ולחולל שינוי?
למרכז/ים מוגן/ים לאנשים עם צרכים מיוחדים מעל גיל 21 דרושים/ות צוות פרא רפואי.

אזורים-
קריית אתא: אח/ות, מרפא/ה בעיסוק, קלינאי/ת תקשורת, פיזיותרפיסט/ית.

במסגרת התפקיד:
אח/ות- עבודה בצוות רב מקצועי, הדרכות לצוות על פי צורך, השתתפות בישיבות צוות, השתתפות בישיבות רב מקצועיות.
אחריות על תחום הסיעוד במרכז- חלוקת תרופות, ניהול סיכונים, מעקב בדיקות וכו'.

מרפא/ה בעיסוק- העברת טיפולים פרטניים וקבוצתיים לפי הצורך, ביצוע אבחונים והערכות, כתיבת תכניות טיפול, עבודה בצוות רב מקצועי, הדרכת צוות רלוונטית.

קלינאי/ת תקשורת- אחראי/ת על אבחוני בליעה, הערכות תקשורת ובניית לוחות תקשורת, הדרכות צוות בתחום- אכילה ותקשורת, הובלת קבוצות תקשורת.

פיזיותרפיסטי/ת- הענקת טיפול פיזיותרפיה מקצועי, מקדם תפקוד ושומר יכולות לאוכלוסיית המוגבלויות הזקוקים לתמיכה ועזרה בפעולות היום-יום.

הצטרף/י למשפחתנו!

הנך מוזמן/ת להצטרף למשפחת אסותא כחלק מארגון מוביל, מקצועי ומתפתח ולהנות מסביבה מקצועית, מלמדת ותומכת.
אחריות על ניהול התהליך הטיפולי על כל מרכיביו, כולל פעולות מקצועיות הנדרשות לעבודה עם המטופל/ת לרבות מתן הדרכה, יעוץ והתאמת מכשור עזר.
הקפדה על רישום ודיווח על פי אמות מידה מקצועיות ונהלים מקובלים והכרת תיק רפואי ממוחשב ורשומות ממוחשבות רלוונטיות לפיזיותרפיה.
אפשרה למשרה מלאה או חלקית.
מיקום משרה-תל אביב.

תיאור התפקיד:
- בניית תכניות טיפול שיקומיות מותאמות אישית
- מעקב אחר יישום התכניות ושיפור רצף הטיפול
- עבודה משותפת עם צוות רבתחומי במוסד

1. הכנת תשלומי שכר לעובדים, כולל חישובי שכר בהתאם לשינויים בשכר במשק, הסכמי עבודה, עדכוני שכר מינימום ועוד. הזנת הנתונים במערכות מידע ייעודיות, ומתן מענה מקצועי לטיפול בסוגיות שכר מגוונות.
2. ביצוע בקרות שכר.
3. מתן שירות לעובדים בכל הקשור לנושאי השכר והנוכחות.
4. הפקת דוחות חודשיים, תקופתיים וניהוליים ממערכת השכר וממערכות המידע של הרשות, וניתוחם בהתאם לצורך לצורכי בקרה, דיווח וקבלת החלטות.
5. אחריות על ניהול נושא ניכויים, הפרשות והעברות של קופות גמל, קרנות פנסיה וקרנות השתלמות.
6. ניהול ממשקים עם חברות הביטוח לטיוב נתונים.
7. טיפול בבעיות שכר/נוכחות.
8. הכרת הסכמי נוכחות של עובדי הרשות על סוגיהם השונים וניתוח נוכחות.
9. הנפקת אישורים עבור עובדי הרשות ועובדים לשעבר ברשות, בהתאם להנחיות הממונים.
10. סיוע ותמיכה במענה לגופים חיצוניים.
11. ביצוע מטלות נוספות שיוטלו על ידי הממונים בהתאם לצורכי הארגון.

מחפשים תפקיד משמעותי, יציב ובעל השפעה אמיתית על איכות חיי הדיירים? בית אבות ותיק בירושלים מגייס/ת אח/ות אחראי/ת מחלקה לתפקיד ניהולי, מאתגר ומספק.

על התפקיד:
- אחריות מלאה על ניהול המחלקה: דיירים, צוות סיעודי ומטפלים
- מתן הנחיות סיעודיות לצוות האחיות וצוות המטפלים
- עבודה צמודה עם המנהל הרפואי ומנהל הבית
- קליטת דיירים חדשים וקשר ישיר עם בני המשפחה
- עבודה בהתאם לנהלי משרד הבריאות, לרבות ביקורות

תיאור התפקיד:
? אחריות על טיפול וסיעוד דיירים במוסד גריאטרי
? מתן תרופות, ביצוע טיפולים סיעודיים ובקרה רפואית שוטפת
? עבודה בצוות רבמקצועי תוך שיתוף פעולה עם רופאים, מטפלים ועובדים סוציאליים
? ליווי ותמיכה לדיירים ולבני משפחותיהם

קבלה, טיפול ושחרור חולים מבחינה סיעודית
ביצוע אומדן פיזיקלי והיסטוריה בריאותית, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
ניהול הטיפול בקבוצת חולים שבאחריותו/ה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים ומעקב אחר הוצאתה לפועל.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
השתתפות בביקורי רופאים.
הדרכה ולווי מאושפזים ובני משפחותיהם בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
הכנת המטופל ומשפחתו לשחרור.
ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המחלקה.
קידום והובלה של מדדי איכות של המחלקה.
פיתוח מקצועי אישי - התפתחות מקצועית מותאמת לתחום בו עובד/ת ולתכנית הפיתוח האישית של האח/ות
השתתפות בישיבות צוות רב-מקצועיות ובוועדות מקצועיות שונות.
סיוע בתחזוקת המחלקה ותפעולה.
שותף/ה בתהליכי פיתוח המחלקה בהתאם להנחיית האח/ות האחראי/ת

הזדמנות להוביל מערך בריאות מקצועי ומשפיע בסביבת עבודה יוקרתית, איכותית ובעלת שליחות!
אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן, לרבות הובלת צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים, והובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.