דרושים חברת מעונות הורים בע"מ (חל"צ)

תיאור התפקיד:
- בניית תכניות טיפול שיקומיות מותאמות אישית
- מעקב אחר יישום התכניות ושיפור רצף הטיפול
- עבודה משותפת עם צוות רבתחומי במוסד

חברת אדנמ מגייסת צוות פרא רפואי!
מעוניין/ת להשתלב בארגון משפחתי, יציב ומוביל ולחולל שינוי?
למרכז/ים מוגן/ים לאנשים עם צרכים מיוחדים מעל גיל 21 דרושים/ות צוות פרא רפואי.

אזורים-
קריית אתא: אח/ות, מרפא/ה בעיסוק, קלינאי/ת תקשורת, פיזיותרפיסט/ית.

במסגרת התפקיד:
אח/ות- עבודה בצוות רב מקצועי, הדרכות לצוות על פי צורך, השתתפות בישיבות צוות, השתתפות בישיבות רב מקצועיות.
אחריות על תחום הסיעוד במרכז- חלוקת תרופות, ניהול סיכונים, מעקב בדיקות וכו'.

מרפא/ה בעיסוק- העברת טיפולים פרטניים וקבוצתיים לפי הצורך, ביצוע אבחונים והערכות, כתיבת תכניות טיפול, עבודה בצוות רב מקצועי, הדרכת צוות רלוונטית.

קלינאי/ת תקשורת- אחראי/ת על אבחוני בליעה, הערכות תקשורת ובניית לוחות תקשורת, הדרכות צוות בתחום- אכילה ותקשורת, הובלת קבוצות תקשורת.

פיזיותרפיסטי/ת- הענקת טיפול פיזיותרפיה מקצועי, מקדם תפקוד ושומר יכולות לאוכלוסיית המוגבלויות הזקוקים לתמיכה ועזרה בפעולות היום-יום.

הצטרף/י למשפחתנו!

עמותת מטב מגייסת ראש צוות לסניף בני ברק
היקף משרה - 100% (גמיש)
מה אנחנו מציעים?
עבודה מרתקת עם הגיל השלישי הכוללת יעוץ ומיצוי זכויות, ביקורי בית, הכנת תוכנית טיפול ומעקב, התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת, פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה
עבודה בארגון גדול ויציב, אופק קידומי נרחב
תנאים סוציאליים מעולים
אפשרות לקבל רכב /א.רכב, ימי מחלה מעל החוק, קרן השתלמות ועוד..
המענק יינתן ב- 3 פעימות, 7500 ש"ח למשרה מלאה ולמשרה חלקית באופן יחסי

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה לתפקיד המשלב: אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה (800 עובדים), לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי, מתן מענה לעובדים בנושאי דיני שכר, טיפול בסוגיות שכר מורכבות, חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים, אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות.
**המשרה ממוקמת בירושלים**

תפקיד בכיר ומשמעותי הכולל הובלת מערך השכר בארגון רחב היקף, בסביבה מרובת ממשקים ואתגרים.

תיאור התפקיד:

- ניהול כולל של אגף השכר בארגון, לרבות אחריות על מערך שכר מורכב ומגוון
- ניהול ישיר של 5 מנהלי מחלקה והובלה כוללת של צוות המונה כ-20 עובדים
- אחריות על תהליכי שכר מקצה לקצה: קליטה, חישוב, בקרה ודיווח
- פיתוח, ייעול והטמעת תהליכי עבודה ובקרות מתקדמות
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים והנהלה בכירה
- הבטחת עמידה בדרישות רגולציה, דיני עבודה ונהלים
- ניהול ובקרה תקציבית בתחום השכר

תיאור התפקיד:
? אחריות על טיפול וסיעוד דיירים במוסד גריאטרי
? מתן תרופות, ביצוע טיפולים סיעודיים ובקרה רפואית שוטפת
? עבודה בצוות רבמקצועי תוך שיתוף פעולה עם רופאים, מטפלים ועובדים סוציאליים
? ליווי ותמיכה לדיירים ולבני משפחותיהם

קבלה, טיפול ושחרור חולים מבחינה סיעודית
ביצוע אומדן פיזיקלי והיסטוריה בריאותית, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
ניהול הטיפול בקבוצת חולים שבאחריותו/ה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים ומעקב אחר הוצאתה לפועל.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
השתתפות בביקורי רופאים.
הדרכה ולווי מאושפזים ובני משפחותיהם בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
הכנת המטופל ומשפחתו לשחרור.
ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המחלקה.
קידום והובלה של מדדי איכות של המחלקה.
פיתוח מקצועי אישי - התפתחות מקצועית מותאמת לתחום בו עובד/ת ולתכנית הפיתוח האישית של האח/ות
השתתפות בישיבות צוות רב-מקצועיות ובוועדות מקצועיות שונות.
סיוע בתחזוקת המחלקה ותפעולה.
שותף/ה בתהליכי פיתוח המחלקה בהתאם להנחיית האח/ות האחראי/ת

בית חולים אסותא ראשון לציון מחפש/ת אח/ות
בוא/י להצטרף לצוות ההחיות שלנו בבית חולים מקצועי ומתפתח!
התפקיד כולל: דאגה לבטיחות ונוחות המטופל במהלך הניתוח, השתלבות במשימות נוספות ו/או לקיחת,
אחריות על נושא מקצועי ייחודי.
אפשרות להשתתפות בקורסים מקצועיים!
שעות עבודה: א-ה משמרות בוקר (07:00-15:00) וערב (15:00-23:00), ימי שישי בוקר לסירוגין

קבלת מטופל לניתוח/בדיקה או הליך רפואי: בהתאם לנוהלי בית החולים ומשרד הבריאות
קבלת מטופל לאחר ניתוח/ בדיקה או הליך רפואי- על פי הכללים המפורטים בנהלי היחידה. 
מעקב אחר מטופל ומצבו הרפואי (הכרה, המודינמי, נשימתי) והתערבות בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים
זיהוי מצבי חירום וטיפול בהם בהתאם
ביצוע תיעוד ורישום ברשומה הרפואית כנדרש.
שחרור המטופל על פי כללים אחידים מפורטים בנהלי היחידה
מתן הדרכה למטופלים ובני משפחותיהם בכל שלבי הטיפול.
השתתפות בצוות צופן של בית החולים
מתן מענה מקצועי ביחידות נוספות של בית החולים כגון: הרדמות במכון MRI, הזרקות עיניות, ניתוחי MOHS  וכד'
בהתייחס לעבודה במכונים- תדרש הכנת סביבת עבודה לרבות, אחריות על ניהול מלאי הציוד והמכשור הנדרש, הכנתו להליך רפואי והעברתו בסיום לאספקה הסטרילית המרכזית, ניהול מלאי התרופות ותיקופן בשיתוף רוקח בית החולים וסיוע למרדים בכל שלבי ההרדמה והיקיצה.