טיפול בפרט, מענה לעובדי הייצור.
גיוס עובדי /ות ייצור ניהול תהליך הגיוס על כל שלביו כולל פרסום משרות בערוצים השונים, קשר מול חברות השמה וכ"א.
קליטת עובדי /ות ייצור בקרה ומעקב וקיום שיחות תקוופתיות.
טיפול בסיום העסקה: טופס טיולים, ביטול הרשאות, סגירת העובד /ת במערכות השונות, מכתבי סיום העסקה ומסמכים נדרשים.
תקשורת ארגונית אחריות לפרסום ע"ג לוחות מודעות/מיילים.
דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם. יתרון לניסיון רלוונטי. / ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש - יתרון
ניסיון קודם בתעשייה.
תודעת שירות ויכולת לעבוד בסביבה דינמית ובריבוי משימות.
ידע בתוכנות מחשב: אקסל ברמה טובה. ניסיון בעבודה עם מע' ERP. היכרות עם הרמוני יתרון.
ראש גדול, יכולת למידה עצמית, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.