דרושים » אחזקה ואנשי מקצוע » מנהל /ת אחזקה למלון בוטיק ויוקרתי בירושלים

לחברת נדל"ן ואחזקות טובה בירושלים אנחנו מחפשים: מנהל /ת אחזקה
אחריות כוללת על תחזוקה שוטפת, מונעת ותקופתית של המבנה והמערכות, תוך שמירה על תקינות, בטיחות ורציפות תפעולית.
תחומי אחריות:
תחזוקה שוטפת ומונעת של המבנה.
אחריות על מערכות אלקטרו-מכניות: חשמל, מיזוג, חימום, קירור, אינסטלציה ועוד.
ראייה הנדסית, טיפול בתקלות שוטפות ותחזוקה תקופתית.
עבודה שוטפת מול ספקים, קבלנים, דיירים ושוכרים.
ניהול ופיקוח על עבודות אחזקה, תקציב אחזקה וחוזי שירות.
שמירה על נהלי בטיחות, תקנים ומוכנות למצבי חירום.
משרה מלאה א-ה, ימי שישי רק לפי צורך.

דרוש/ה מנהל /ת מתחם קירות הטיפוס the wall
היקף המשרה 100%
תיאור התפקיד:
כוללת על ניהול ותפעול שוטף של מתחם קירות הטיפוס. אחריות
ניהול צוות העובדים: לרבות גיוס והכשרה( מדריכים, מפעילים, עובדי קבלה ותחזוקה)
אחריות על בטיחות במתחם: יישו נהלי בטיחות, פיקוח על ציוד ועמידה בתקנים הנדרשים. ם
ניהול חוויית הלקוח במתחם: מתן שירות איכותי, טיפול בפניות, תלונות ושימור לקוחות.
תכנון והובלת פעילויות: חוגים, קורסים, אימונים, אירועים.
אחריות על תחזוקה שוטפת ונראות המתחם)ציוד, ניקיון, סדר ותקינות(.
ניהול אדמיניסטרטיבי: סידורי עבודה, דיווחי נוכחות, נהלים ותיעוד.
ניהול תקציב בסיסי ובקרה על הוצאות.
עבודה מול ספקים, מדריכים חיצוניים וגורמי רישוי שונים.
קידום ושיווק המתחם בשיתוף גורמי השיווק בחברה.
פיתוח מקצועי של הצוות.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות)אחר הצהריים, ערב, סופי שבוע וחגים(.
משימות עיקריותתיאור:
ניהול כולל של פעילות המתחם והבטחת רציפות תפעולית תקינה.
הובלה וניהול של צוות עובדים, כולל חלוקת משימות, ובקרה מקצועית.
ועמידה בתקנים ונהלים מחייבים.,אחריות מלאה על בטיחות המשתמשים והציוד (לרבות ניהול מערך פניות הציבור). ניהול הטיפול בלקוחות
פיקוח על תחזוקת המתחם, הציוד והתשתיות.
ניהול שוטף של היבטים אדמיניסטרטיביים ותקציביים של המתחם.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים לצורך תפעול, רישוי, ואספקת שירותים.
ייזום פעולות לפיתוח הפעילות, הגדלת היקף השימושים במתחם ושיפור מתמיד של השירות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות למתן מענה ניהולי בשעות פעילות המתחם ובמקרי חירום.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית וריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוות מגוון.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון קהלים)ילדים, נוער, מבוגרים(.
יכולת קבלת החלטות בשטח ותגובה למצבים בלתי צפויים.
אחריות אישית גבוהה ויוזמה מקצועית.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של המתחם בהיבטים תפעוליים, מקצועיים, שירותיים וכלכליים.
אחריות על בטיחות, עמידה בתקנים ויישום נהלי עבודה מחייבים.
ניהול והובלת צוות עובדים לרבות גיוס, הדרכה, סידור עבודה ובקרה.
תכנון, פיתוח והרחבת הפעילות במתחם.
ניהול ובקרה תקציבית של המתחם ואחריות על הכנסות והוצאות.
פיקוח על תחזוקת המתקן, הציוד והתשתית.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, וגורמים חיצוניים על פי הנחיית ההנהלה.
טיפול באירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.