התפקיד כולל קליטת עובדים חדשים למערכת, עדכון שוטף של נתוני השכר, מתן שירות ומענה מקצועי פרונטלי, אינטרנטי וטלפוני לקהל העובדים,
טיפול בסיומי העסקה ופרישה עריכת חישובי פיצויים וטפסי 161
קליטת קבצי שכר, ביצוע בקרה על תקינות הזנת הנתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם.
תנאים סוציאלים מעולים
יום מחלה מהיום מהראשון לעבודה, פנסיה והשתלמות מהיום הראשון לעבודה
22 ימי חופשה בשנה
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
ראש גדול, מוטיבציה להתמקצע בתחום השכר ויכולת עבודה בצוות.
השכלה:
תעודת חשב שכר בכיר מטעם לשכת רואי חשבון
ניסיון:
* ניסיון של שנתיים כחשב/ת שכר
* ניסיון במערכת חילן ומחולל הדוחות "אופק" - חובה
* שליטה ביישומי Office - אקסל ברמה גבוהה - חובה
* חשיבה אנליטית.
* יכולת לעבוד בסביבה דינאמית ותחת לחץ.
* יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
* תודעת שירות גבוהה.
* דיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.