מכרז פומבי מס':5/2025 מנהל אגף קהילה והורות
תיאור התפקיד ותנאים:
תפקיד: מנהל אגף קהילה והורות.
כפיפות: מנכ"ל הרשת.
היקף משרה:.100%
תנאי השכר: 70%-60% משכר מנכ"ל הרשת.
מקום העבודה: משרדי הנהלת הרשת ומרכז ההורות, כולל עבודה בשטח ובקהילה.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תחום הקהילה ומרכז ההורות ברשת, הכולל גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות קהילתית
וחברתית, פיתוח והובלת פרויקטים קהילתיים, ניהול מקצועי וארגוני של מרכז הורות, מתן שירותים
להורים, חיזוק הקשר הורה ילד, ייזום שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים וציבוריים, ופיתוח תוכניות
ומיזמים בהתאם לצרכים המשתנים של הקהילה.
תחומי אחריות:
ניהול תחום הקהילה:
א. גיבוש מדיניות ותוכניות עבודה שנתיות בתחום הקהילתיחברתי.
ב. הובלת יוזמות קהילתיות, חיזוק ההון החברתי, ושיתוף הציבור בקבלת החלטות.
ג. תיאום, ליווי ופיקוח על פעילויות קהילתיות בשיתוף גורמים עירוניים וחוץ עירוניים.
ד. קידום שיתופי פעולה עם עמותות, משרדי ממשלה, מוסדות חינוך וגורמי רווחה.
ה. איתור צרכים חברתייםקהילתיים ופיתוח מענים מותאמים.
ניהול מרכז הורות:
א. הובלת הצוות המקצועי של המרכז (עובדים סוציאליים, מדריכים, מנחים).
ב. פיתוח תוכניות התערבות מותאמות לגילאים ולצרכים מגוונים.
ג. הדרכה וליווי מקצועי של צוות המרכז והטמעת תכנים מקצועיים בתחום ההורות.
ד. תכנון, ארגון וביצוע פעילויות שוטפות במרכז.
ה. ניהול תקציב המרכז, קביעת סדרי עדיפויות ולוחות זמנים.
ו. הערכת ביצועי המרכז ושיפור מתמיד של השירותים.
קשר עם הקהילה והגורמים המקצועיים:
א. ייצוג האגף והמרכז מול הקהילה, מוסדות חינוך, שירותי רווחה וגורמים מקצועיים.
ב. בניית שיתופי פעולה עם גופים חיצוניים והרחבת שיתופי פעולה קיימים.
ג. פיתוח וקידום שירותי המרכז באמצעות פרסום, יזמות והגברת הנגישות.
ד. קיום קשר רציף עם הורים והענקת מענה במצבי משבר.
ליווי והדרכה אישית:
א. הדרכת הורים בנושאי הורות, תקשורת משפחתית והתמודדות עם קשיים.
ב. סיוע להורים בבניית קשרים תקינים עם ילדיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעלת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים: עבודה סוציאלית, חינוך, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, סוציולוגיה,
גיאוגרפיה, משפטים, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, תכנון ערים, כלכלה, אדריכלות, גישור ויישוב
סכסוכים, או תחום הורות.
או
הנדסאית/טכנאית רשומה בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012
או
השכלה תורנית כמפורט בחוזרי מנכ"ל משרד הפנים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בעבודה קהילתיתחברתית, הכוללת הובלת תכניות, ניהול פרויקטים
ועבודה מול קהלים מגוונים.
יתרון לבעלות ניסיון בתחום ההורות, הדרכת הורים או ניהול מרכזים קהילתיים/חברתיים.
יתרון לניסיון בעבודה ברשות מקומית או במוסד ציבורי.
ניסיון ניהולי:
יתרון לניסיון בניהול צוות מקצועי, ניהול תקציב ותכנון אסטרטגי.
דרישות נוספות:
א. יכולת ניהול והובלה, יוזמה וחדשנות.
ב. כישורי תקשורת ביןאישית גבוהים, הקשבה, סובלנות ושירותיות.
ג. יכולת עמידה מול קהל, ניהול קונפליקטים והובלת תהליכים ארוכי טווח.
ד. שליטה מלאה ביישומי Office.
ה. עבודה בשעות לא שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.