מנהל המרכז לטיפול בנפגעי התמכרויות צעירים ובוגרים.
א. תאור התפקיד:
1. ניהול ישיר והנחייה של לפחות 3 עובדים לפחות.
2. אחראי לטיפול בנפגעי סמים והתמכרות, דרי רחוב ושיקום האסיר באזור אחריותו.
3. טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, קבוצות טיפוליות, טיפול ישיר ועקיף ופניה למוסדות ושירותים לגמילה פיזית ונפשית מסמים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
4. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים, מבצע עבודתו עפ"י תכנית עבודה מסודרת.
5. פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המרכז והטיפול באוכלוסיית היעד שלו.
6. אחריות לכל שלבי הטיפול בנפגעי סמים: אינטייק מקיף, ביקור בית, עריכת בדיקות רפואיות ופסיכולוגיות בהתאם לצורך, ריכוז ועדת איבחון, ביצוע ההחלטות שהתקבלו גמילה ביתית או ליווי בגמילה במסגרת אחרת.
7. קיום קשר עם מטופלים במוסדות לגמילה מסמים, שיקום ארוך טווח ומעקב.
8. נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה והצגתם לממונה.
9. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה והסמכה).
10. ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש.
11. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
12. הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
13. כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
המועמד יועסק בהיקף משרה 100%, 5,ימים בשבוע יום שני אחה"צ עד השעה 19:00.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09 00:00:00
דרישות:
ב. דרישות סף:
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2. רישום עו"ס בפנקס העובדים הסוציאליים
3. ניסיון מקצועי של שלוש שנים בטיפול ישיר בנפגעי התמכרויות, בפרט ובמשפחה.
4. מנהל המרכז יחויב להשתתף בהשתלמויות בנושאים: טיפול בהתמכרויות, הדרכת עובדים וניהול.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים יתרון
2. יכולת ניהול צוות מקצועי, יכולת האצלת תפקידים וסמכויות
3. קבלת כללי המערכת ומילוי התפקידים בהתאם
4. יכולת עבודה בצוות רב תחומי
5. יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
6. יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים
7. עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
8. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות
9. היכרות עם יישומי ה"אופיס"
10. תואר שני בעבודה סוציאלית יתרון.
ד. כפיפות: מנהלת אגף תמיכה ושילוב.
ה. תנאי ההעסקה: העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ברמת ניהול בהתאם למספר כפיפים הסכמים הקיבוציים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.