דרושים » ייצור ותעשייה » סגן/ית מנהלת חדר מילוי 

לאתר החברה במרכז הארץ דרוש.ה מנהל.ת מפעל לחטיבת היבשה ותעש

ניהול מפעל ייצור 
המפעל כולל 400 עובדים ועוסק בייצור תחמושת
תחומי אחריות ותכולות עבודה מרכזיות:
ניהול האתר 
ניהול כלל המחלקות במפעל (יצור, איכות, בטיחות, שרשרת אספקה, אחזקה, הנדסה, מצוינות תפעולית), ניהול מטריציוני של מחלקות משאבי אנוש, כספים, רכש, מערכות מידע ובטחון
עמידה בדרישות הבטיחות, איכות הסביבה, הנהלים, התקנות והוראות העבודה
יצור מוצרים באיכות גבוהה במינימום עלות
הובלה טכנולוגית בתחום הייצור והתהליכים, סיוע בתהליך ייצוב ושיפור איכות המוצר
עמידה בתוכנית ייצור: לו"ז, איכות ותקני זמן/ש"ע, איזון עומסים כנדרש וכיו"ב על מנת לעמוד ברמת שירות גבוהה ללקוחות המפעל
עמידה בתוכנית אספקות ללקוחות פנימיים וחיצוניים
אחריות כוללת לניהול קווי הייצור תחת אחריותו (מכונות) ואנשי המקצוע
ניהול ועמידה ביעדי תקציב

* ניהול תפעול שוטף במשמרת (קבלה, ליקוט, אריזה, שילוח)
*אחריות על צוות העובדים: חלוקת עבודה, חניכה, הנעה ומשוב
*עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים (הפצה, מחלקת סוכנים והזמנות)
*שמירה על נהלי בטיחות, איכות וסדר
אם יש לך ניסיון בלוגיסטיקה, גישה ניהולית ואהבה לעבודה דינמית זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו.

לחברה מובילה לאנרגיה מתחדשת,
דרוש/ה מנהל /ת שותפים ולקוחות אסטרטגיים.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות מרכזיים -
בניית קשרים אישיים עם שותפי ולקוחות החברה.
בנייה והטמעת מסע שותף ו - customer success ליווי הקשר לכל אורך חיי הפרוייקט, ניהול מערך תומך עסקאות ובניית חומרי תקשורת שיווקיים.
קידום תהליכי ניהול שותפים בארגון, יצירת סטנדרט לפגישות שותפים, מעקב ובקרה על תהליכי ניהול השותפים.
הובלת פגישות, הכנת חומרים מקצועיים, מעקב ובקרה אחר איכות שירות החברה למול הלקוחות, כתיבת פרוטוקולים ועדכון שוטף במערכות CRM / SharePoint.
ניהול שירות הלקוחות: טיפול בפניות, תלונות ובקשות שותפים באופן שירותי ואפקטיבי.
זיהוי והובלה של הזדמנויות עסקיות חדשות (up-selling) מול שותפים קיימים.
עבודה חוצת מחלקות להטמעת תהליכים בארגון והנעתם.

מנהל /ת אתר
מפעל המייצר מזון מחפש מנהל /ת אתר.
היקף משרה: משרה מלאה בפ"ת.
תחומי אחריות:
ניהול צוות המונה כ 20 עובדים.
אחריות כוללת על פעילות הייצור.
הובלת תהליכים תפעוליים ואחריות על תחזוקה שוטפת של מערכות הייצור.
שיפור וייעול תהליכי עבודה.
הקפדה על נהלי איכות.
ביצוע הזמנות רכש וסחורה.
בקרת מלאי חומרי גלם.

חברה ביטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מכלולים מולטי דיסציפלינריים מתקדמים בתחום ה- RF, דרוש/ה תכנת.ת,מכוון.ת ומנהל.ת בית מלאכה CNC

התפקיד כולל:
תכנות מוצרי CNC לעבודה במכונות בתוכנת SolidCam.
ניהול הפעילות היומית של בית המלאכה כולל תיאום בין המשימות ובקרת תהליכים.
תכנון והקצאת משאבי כוח אדם, ציוד וחומרי גלם לביצוע הפרויקטים.
ניהול מלאי והזמנת חומרי גלם.
יישום נהלי בטיחות ואכיפתם תוך הקפדה על עמידה בדרישות.
עבודה מול כלל הגורמים במפעל לרבות תפ"י ומחלקת הנדסה.

לחברה מובילה בתחום השירותים והתפעול דרוש/ה מנהל /ת תפעול לניהול כולל של אתרי פעילות, הובלת צוותים ועבודה מול לקוחות.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של אתרי התפעול בשטח
ליווי מקצועי למנהלי/ות אתרים ואזור
טיפול באירועי בטיחות, תקלות, חוסרים בכוח אדם
ניתוח ובקרה של דוחות רווח והפסד
ניהול עלויות כוח אדם ופיקוח על תקציבים
גיוס וקליטת עובדים חדשים (בשיתוף צוות הגיוס ומנהלי הגיוס)
ניהול קשרי לקוחות שוטפים + גיוס לקוחות חדשים
פתרון בעיות בזמן אמת ומתן מענה קבוע לעובדים ולקוחות
עבודה שוטפת מול גורמי מטה ותפעול

השכר הכי טוב בארץ!! לחברה לעיבוד שבבי בפ"ת דרוש מנהל בקרת איכות. ניסיון בניהול צוות.- חובה.
ביצוע ביקורת איכות ברמה גבוהה, אחריות מיקצועית על מבקרי איכות, אחריות על כל נושא האיכות לפריטים לפני יצאתם ללקוחות.אחריות על ביצוע נהלי האיכות בחברה.עמידה מול סוקרים חיצוניים.!. משרה מלאה. ללא משמרות

ניהול מערך האחזקה השוטפת והחזקה מונעת (Preventive Maintenance).
הובלה, פיתוח והדרכה של צוותי אחזקה.
טיפול בתקלות בזמן אמת ומתן פתרונות מהירים לשמירה על רציפות הייצור.
ניהול תקציב אחזקה ובקרה על עלויות.
תכנון, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטי שדרוג ושיפוץ תשתיות ומכונות.
עבודה מול ספקים, קבלני משנה ומוסדות חיצוניים.
יישום ועמידה בתקני בטיחות, איכות ואיכות הסביבה.
הפקת דוחות ביצועים ונתוני תחזוקה למנהלים הבכירים.

התקשרויות- הסכמים מול ספקים קבועים של החברה.
ESG סביבה, חברה וממשל תאגידי - אחריות לתחום הקיימות במחלקת תפעול ותחזוקה.
בקרה- ניהול תחום בקרות פנימיות בנכסי החברה לרבות ליווי ושיפור תהליכים.
בקרת עבודת קבלנים בהתאם לדרישות החוק.
גיבוי, חפיפה והחלפת מנהלי אזורים ומתחמים גדולים.
בניית תוכנית חפיפה לעובדים חדשים ובקרה על יישומה.
בטיחות- אחריות מלאה על נושא בטיחות בעבודה, לרבות הדרכות, תיקון ליקויים ועבודה מול ממונה בטיחות.
חירום- ליווי, הדרכה ויישום תרגול פינוי בניינים בשעת חירום.

משרה מלאה.

הכשרה והדרכה להיות מנהלים במפעל בטון. אחרי שנה באופן אוטומטי הופכים להיות סגני מנהל של המפעל בטון ובעתיד מנהל מפעל באזור הגיוס.
ישנה אחריות על שרשרת אספקה.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים: לקוחות, אנשי מכירות, קבלנים ועוד.
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה.
תפקיד מאתגר עם אופציות קידום ופיתוח אישי.
שעות- 7-18 / ימי שישי 7-12.
תנאים מעולים למתאימים!
תפקיד כולל רכב!