דרושים » רפואה ופארמה » מנהל.ת תחום התפתחות הילד - מחוז מרכז

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א 
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, גיבוש תכנית העבודה, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים.

לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי באור עקיבא דרוש/ה מנהל /ת חדר נקי

- ניהול עובדי המחלקה, קביעת תכנית עבודה.
- ביצוע פעולות הנדרשות לעמידה במועדי אספקה.
- ביצוע הדרכות בתחומיי בייצור.
- ביצוע רכישות/הצטיידות ע"פ הזמנות וצרכי לקוחות.
- אחריות כוללת על דיווחים.

אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה.
ניהול מערך השירות, טיפול בפניות, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות על עמידת המרפאה ביעדים.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ייזום פעילויות מרפאה, הנעת עובדים.
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה.
אחריות לבטיחות ובטחון המרכז הרפואי.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים בשיתוף הנהלת המרחב.
ייזום פיתוח שיתופי פעולה בקהילה.

דרוש/ה מנהל /ת למרכז רפואי בנתניה.

אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה.
ניהול מערך השירות, טיפול בפניות, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות על עמידת המרפאה ביעדים.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ייזום פעילויות מרפאה, הנעת עובדים.
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה.
אחריות לבטיחות ובטחון המרכז הרפואי.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים בשיתוף הנהלת המרחב.
ייזום פיתוח שיתופי פעולה בקהילה.