דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת קישור לצה"ל בתחומי כח אדם

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
מקום עבודה: מטה צעירים.
היקף משרה: 100% משרה.
תקופת העסקה: מידי עד 31.3.2026, תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
הרכז מהווה הגורם המקצועי האחראי על הטיפול במשפחות משרתי המילואים והקבע ברשות המקומית.
התפקיד כולל יצירת מעטפת תמיכה, ליווי וסיוע עבור אוכלוסייה זו.
בנוסף, הרכז ינהל את מערך המלגות הרשותי, לרבות מלגות מפעל הפיס.
עיקרי התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכנית ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל הגורמים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשת המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר השלישי והרשויות המקומיות לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קהילתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בתוקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 00:00.

מפעל מגייס רכז/ת כח אדם משתלמים.

תיאור התפקיד:
חבר/ת צוות המטפל בעובדים ממדינות שונות - בפרויקט של סטודנטים לחקלאות.
התפקיד כולל:

קליטת עובדים, ליווי יומיומי - סידורי עבודה, מענה לפניות בנושאי עבודה ופרט, טיפולי משמעת, סגירת שכר, בנייה ויישום תוכנית רווחה בשעות שאחרי העבודה.
אחריות על מגורי העובדים כולל בדיקת ניקיון, תקינות הציוד, אספקת ציוד שוטף.
חלק מצוות משאבי האנוש בארגון הנותן שירות לכלל העובדים הקבועים והזמניים בנושאים שונים: נוכחות באולמות האריזה במהלך היום, טיפול בפניות של העובדים בנושאי כח אדם: נוכחות, רווחה, שכר.
הובלת פרויקטים ארגוניים בנושא משאבי אנוש.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
היקף המשרה: משרה מלאה בשעות לא שגרתיות.

אנחנו מחפשות רכז/ת גיוס ומש"א להצטרף לצוות שלנו בחברתנו (יושבות בנתב"ג)!
התפקיד בכפיפות למנהלת מש"א, כולל גיוס צוותים לתחום התעופה, לצד טיפול בכל מעגל החיים של העובד/ת, קליטות וסיומי העסקה, טיפול בפרט, ריכוז טיפול בהדרכות ורענונים, חניות, שכר, אירועי רווחה, ועוד.
המשרה הינה מלאה, אך ישנה אפשרות לגמישות בשעות העבודה: למשל ימים קצרים וארוכים (ללא עבודה מהבית).
קורות חיים למייל.
ייענו פניות רלבנטיות בלבד.