דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת משאבי אנוש 

דרוש/ה רכז/ת לתפקיד ייחודי המשלב שני עולמות הדרכה מקצועית ו-ליווי משאבי אנוש
 
הדרכה :
- פיתוח והעברת הדרכות לנציגי גיוס במרכזים השונים
- חניכה אישית וקבוצתית לנציגי גיוס החדשים
- מיפוי פערים מקצועיים ובניית תכניות הדרכה בהתאם לצורכי השטח

משאבי אנוש:
- אחריות כוללת על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
- תמיכה בתהליכי פיתוח ארגוני: סקרי שביעות רצון, שימור עובדים ועוד
- שותפות בתהליכי גיוס, רווחה, שכר ודיווח
- מעקב אחרי דיווחי נוכחות, חופשות וחוסרים, ובקרה לקראת שכר

אם את/ה בעל/ת יכולות הדרכה גבוהות, כישורים בין אישיים מצוינים ויכולת הנעת עובדים אנחנו מחפשים אותך!

דרוש/ה רכז/ת לתפקיד ייחודי המשלב שני עולמות: הדרכה מקצועית ומשאבי אנוש

תחומי אחריות  
הדרכה :
- פיתוח והעברת הדרכות לנציגי גיוס במרכזים השונים
- חניכה אישית וקבוצתית לנציגי גיוס החדשים
- מיפוי פערים מקצועיים ובניית תכניות הדרכה בהתאם לצורכי השטח

משאבי אנוש:
- אחריות כוללת על מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
- תמיכה בתהליכי פיתוח ארגוני: סקרי שביעות רצון, שימור עובדים ועוד
- שותפות בתהליכי גיוס, רווחה, שכר ודיווח
- מעקב אחרי דיווחי נוכחות, חופשות וחוסרים, ובקרה לקראת שכר

אם את/ה בעל/ת יכולות הדרכה גבוהות, כישורים ביןאישיים מצוינים ויכולת הנעת עובדים אנחנו מחפשים אותך!

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

הזדמנות חד פעמית להיכנס לחברה גדולה יציבה ומשפחתית שמונה מעל 1,000 עובדים עם אופציות קידום מפותחות ותנאים מעולים.
אנחנו מרחיבים את הצוות שלנו ומחפשים רכז/ת גיוס שיצטרפו אלינו!
העבודה באזור חולון- יש חניה צמודה לעובדי החברה.
הגיוס הוא גיוסי מאסה לפרויקטים ממשלתיים כגון משרד החינוך ומשרד הביטחון ולתפקידים יחידניים מקצועיים.
לא גיוס טכנולוגי.
עבודה בצוות מצומצם בוטיקי איכותי ומקצועי.
במסגרת התפקיד:
*תהליך גיוס מקצה לקצה מפרסום המשרות ועד קליטות העובדים.
*סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות המשרה.
*ביצוע ימי מיון פרונטליים, ראיונות אישיים פרונטליים, ראיונות טלפוניים וראיונות זום.
*עדכון מועמדים לאורך התהליך ויצירת קשרים לקבלת פידבק ממנהלים.
*הגדלת מאגר מועמדים פוטנציאליים.
עבודה בימים ראשון- רביעי 8:00-17:00 בימי חמישי 8:00-16:00
שכר מעולה ותנאים מצוינים.

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס משלב אפיון המשרה ועד חתימת הסכם.
פרסום משרות וליווי מועמדים מרגע האיתור עד שלב הקליטה.
גיוס למגוון רחב של תפקידים ועבודה בשיתוף פעולה עם כלל מחלקות החברה.

סביבת עבודה נעימה ובונוסים תקופתיים!
תנאים נוספים למתאימים

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

ביצוע בקרה בתחומי כח אדם ושכר
סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים, המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש ולמנהל מח תורה בקרה ונהלים
אחריות על הפקת דוחות כ"א ושכר במחוז לבעלי תפקידים בהנהלת המחוז, במח משאבי אנוש וביחידות השונות במחוז
הדרכת רכזי פרט ושכר במח מש"א בכל הקשור להפקת דוחות
סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות
ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו, ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים, בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל
ביצוע מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכנית שימור וגיוס משאבי אנוש - הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד
ימי א-ה בין השעות 08-16
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי