דרושים » משאבי אנוש » חברת גלובוס מגייסת מנהל /ת גיוס -אשדוד

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברת כוח אדם מובילה באשדוד!
הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס ולהשפיע באמת על חייהם של אנשים.

למה אצלנו?
אצלנו הגיוס הוא לא רק עבודה זו שליחות עם לב??
כל יום זו הזדמנות אמיתית לעזור לאנשים למצוא את המקום הנכון עבורם, לשנות מסלול, להתחיל מחדש ולהגשים חלום.
אנחנו מציעים סביבה מקצועית, תומכת ודינמית, עם אווירה משפחתית וערכים של אכפתיות, הקשבה ועשייה משמעותית.

מה עושים אצלנו?

ניהול משרות מקצה לקצה ראיונות טלפוניים ופרונטליים

פרסום משרות ברשתות החברתיות ( facebook, instagram, LinkedIn)

ביצוע ראיונות דיגיטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

הכנת חוזים, קליטת עובדים וליווי מועמדים עד החתימה

כתיבת קורות חיים בהתאמה אישית

עבודה בצוות וניהול תהליכים עצמאיים

עבודה מול ממשקים מגוונים, תחת עומס ותיעדופים

שעות עבודה: א'-ה' 08:0017:00

היקף משרה: מלאה, תנאים טובים למתאימים/ות בונוסים גבוהים וזאת לא סיסמה זה אמיתי

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה

אחריות על תהליכי גיוס במתחם וליווי המועמד עד קליטה
מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
התנהלות מול חברות כח אדם/ השמה, פיתוח מקורות גיוס וסורסינג
טיפול במעגל חיי העובד
מעקב ובקרה על תהליכי הכשרה ולמידה
אחריות על היבטיים תפעוליים של כ"א בסניף כגון סידור עבודה, חלוקת והחזרת ציוד, הזמנת ציוד ועוד
מתן מענה ושירות לעובדי החנות
הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. לפרטים: dreamjobs.co.il/updated-privacy

הובלה של פעילות הסורסינג הארגונית מקצה לקצה תכנון וניהול מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה חכמים, הקמה ותפעול של קמפיינים שיווקיים,
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של הגיוס, חיזוק הקשר עם קהילות מקצועיות וניהול חוויית המועמד עם הרבה מקום לחשיבה יצירתית, יוזמה והשפעה.

    ניהול, שיפור והרחבת מקורות הגיוס אתרי דרושים, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה וקהילות מקצועיות
    ניהול קמפיינים שיווקיים לגיוס כולל אפיון, הקמה וניתוח ביצועים
   הובלת פרויקטים רוחביים קידום מבפנים, שיתופי פעולה, ירידי תעסוקה ועוד
   בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס

דרישות:
   תואר ראשון רלוונטי (תקשורת / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש) חובה
   ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס בארגון- חובה
   שליטה מלאה ברשתות החברתיות, בעיקר לינקדין חובה
   שליטה מלאה בOffice

דרושים/ות רכזי/ות גיוס והשמה לתפקיד מרתק ומגוון הכולל אחריות על תהליכי גיוס עובדים והשמתם במשרות שונות.

התפקיד כולל:
* יצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים.
* מיון קורות חיים.
* ראיונות טלפוניים.
* הפצת מודעות דרושים וליווי המועמדים בתהליך הגיוס.

הזדמנות לעבוד בסביבה תומכת ולפתח קריירה בתחום מאתגר ומעניין.
העבודה במשרה מלאה.

הגדרת תפקיד: רכזת פרויקטים תפעוליים.
מהות התפקיד:
" הדרכת משגיחים לקראת עבודה בהשגחה בבחינות ממשלתיות ואקדמיה.
" גיוס כוח אדם וראיון.
" יציאה מהמשרד לפגישות עם לקוחות ולקיום הדרכות.
" ניהול קשר יומי עם לקוחות.
" שיבוץ כוח האדם לפי מוסדות.
" טיפול אדמיניסטרטיבי החל מקליטת עובד ועד לשכר (101, אישורי שנדרש להמציא, הקלדה של נתונים למערכת מידע ושכר לפי דוח נוכחות).

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם המשאבי אנוש?
לחברה מובילה בתחום הגיוס בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף אשדוד!

התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.

קליטה ישירה לחברה, תנאים טובים למתאימים/ות!!!

העבודה בשעות 8-17

משרת גיוס הכוללת פרסום ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים, ראש גדול בגיוסים וחשיבה יצירתית למציאת עובדים מתאימים, ביצוע ראיונות עבודה, קשר רציף עם העובדים לאחר תהליך תחילת העסקה, נדרשת רגישות ויכולת הכלה, עם ברק בעיניים לעבודה משמעותית, משרה עם שליחות לגיוס בעולם הליווי של נפגעי נפש.

חברה טכנולוגית מצליחה ומובילה, הזדמנות לנהל תהליכי גיוס משמעותיים, ללוות מנהלים בתהליכי קבלת החלטות ולהוביל יוזמות רווחה בארגון.

מה ביום יום:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב איתור הצרכים ועד קליטת העובדים.
עבודה צמודה עם מנהלים בדרגים שונים, ליווי וייעוץ בתהליכי קבלת החלטות.
פיתוח חוויית העובד תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה ואירועי חברה.
יוזמות להעלאת מחוברות העובדים.