מחפש/ת תפקיד עם משמעות אמיתית, אחריות מקצועית והזדמנות להתפתח?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון חברתי מוביל ולעבוד בתפקיד מגוון, עצמאי ודינמי בעולם משאבי האנוש.
תיאור התפקיד:
*הובלת תחום הגיוס בארגון מקצה לקצה: זיהוי צרכים מהשטח (כולל ביקורים יזומים), פרסום משרות, עבודה שוטפת מול חברות השמה ופרסום, ניהול תהליכי מיון, ביצוע ראיונות ושיחות ממליצים, וליווי מנהלים מגייסים.
ליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון: תהליכי קליטה, טיפול בפרט, סיום העסקה, תגמול ותמריצים לעובדים.
*הובלת תחום ההדרכות וההכשרות: בנייה והטמעה של תוכנית למידה שנתית בהתאם לצרכים העולים מהשטח, פיתוח והעברת הדרכות לעובדים ולמנהלים במגוון נושאים מעולמות משאבי האנוש.
*עבודה בסביבה מגוונת ורב-תרבותית: שיתוף פעולה עם אוכלוסיות שונות, תוך הפגנת רגישות תרבותית והתאמה לצרכים משתנים מהשטח.
*הובלה וליווי של תהליכים ארגוניים רוחביים: סקרי מחוברות,משוב והערכת ביצועים, קליטת מסגרות חדשות, בנייה וניהול תקציב, ושיתופי פעולה בין ממשקים.
דרישות:
*תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש או מדעי החברה חובה.
*ניסיון מוכח בגיוס עובדים חובה.
*ניסיון בתחומים נוספים במשאבי אנוש (רווחה, הדרכה, ליווי מנהלים וכו') יתרון.
*ניסיון מעשי או זיקה לעבודה בארגונים חברתיים / עמותות יתרון משמעותי.
*כישורים בין-אישיים גבוהים, גישה שירותית ורגישות תרבותית.
*יכולת להוביל תהליכים, לחשוב באופן מערכתי, ליזום ולקבל החלטות.
*שליטה מלאה ביישומי Office חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.