החברה הכלכלית ללוד הינה תאגיד עירוני המהווה את הזרוע הביצועית של עיריית לוד ומוביל את כל
תהליכי הפיתוח בעיר, וזאת על בסיס שילוב בין ערכים ציבוריים ל-DNA יזמי-כלכלי.
למנהלת הסדרה ופיתוח השכונות הערביות בלוד דרוש/ה סמנכ"ל/ית וראש/ת מנהלת שי/תנהל את
כלל התכניות והפרויקטים בשכונות הערביות, תקציבי המנהלת, ניהול צוות העובדים וניהול תהליכי
הפיתוח פיזי של המרחב הציבורי והרישוי דרך תהליכי תכנון, הכנת המכרזים, עבודה מול קבלנים,
אדריכלים ויועצים.
תאור התפקיד: סמנכל"/ית וראש/ת מנהלת יישום הסדרת השכונות
כפיפות: למנכ"לית החברה
היקף משרה: 100%
הגדרת התפקיד:
- הובלת תהליכי ההסדרה הקנייניים והתכנוניים של השכונות הערביות בלוד.
- תאום וליווי תהליכי הפיתוח הפיזי של השכונות הערביות שתקדם החברה מול תושבי
השכונות והגורמים הרלוונטיים בעירייה ובממשל.
- ניהול תקציב המנהלת.
- גיבוש חזון, מטרות, יעדים ומדדים למנהלת.
- הכנת תכניות עבודה שנתיות לפעילות המנהלת ואישורם.
- קידום פרויקטים רלוונטיים כפי שיוגדרו ע"י מנכ"ל החברה מול גופי התכנון, עירייה, משרדי
ממשלה, אגפי החברה ויזמים.
- טיפול שוטף בסוגיות כלכליות, משפטיות, תכנוניות והנדסיות הקשורות בפרויקטים.
- ניהול והובלת צוות עובדים.
דרישות:
- בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
עדיפות לבעלי תואר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה כגון הנדסה, כלכלה, מנהל עסקים.
ניסיון של שבע שנים בתחום העיסוק הרלוונטי - חובה
או
- הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים
ניסיון שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי חובה.
או
- טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים
ניסיון תשע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי חובה.
או
- תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
- ניסיון של שבע שנים בתחום העיסוק הרלוונטי חובה
- חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה - חובה
אמינות, מקצועיות, ייצוגיות, יחסי אנוש מצוינים, רגישות חברתית, חוש עסקי, יצירתיות,
פרפקציוניזם, יוזמה, הקפדה, הבנה מהירה, ניתוח אנליטי ודרך ארץ.
תנאי העסקה ושכר: בהתאם לנהלי משרד הפנים.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.