דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מרחב איזורי במחלקת גני ילדים באגף החינוך (רכז /ת רשותי /ת /איזורי /ת)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים בעיריית רעננה
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מרחב אזורי של הגנים והמערך הפדגוגי של גני הילדים בתחום החינוך הבלתי פורמלי, לרבות אחריות וטיפול בכל נושאי כ"א הנדרשים, כמפורט מטה, והכל תוך גיבוש ועיצוב מדיניות והוצאתם לפועל ואחריות על מענה לכל צורך שעולה בגני הילדים שבמרחב.
עיקרי התפקיד:

א. עבודת שטח
ביקור של 3-4 גנים בכל יום. מילוי דוחות ביקור ומיפוי גנים.
ניהול צוות הגן ומתן מענה שוטף לסייעות וגננות היול"א לאורך השנה, לרבות קייטנות.
טיפוח ויצירת אקלים מיטבי בגן.
בניית תהליכים והטמעת נהלי עבודה - הדרכה וליווי של סייעות בגן.
אחריות על תקשורת מיטבית בין הצוותים לבין עצמם ובין הצוותים לילדים.
מתן מענה ראשוני לבעיות התנהגות. המשך מעקב וטיפול יחד עם הרכזת הפדגוגית.
ניהול ישיבות צוות שוטפות בגני הילדים.
הערכת צוותים: צוותים מתחילים, הערכה לקראת קביעות וכד'.
ניהול המערך התפעולי של הגנים (תחזוקה, ביטחון ובטיחות, שמירה והקפדה על נהלי עבודה וכו').
מעקב ובקרה אחר ביצוע התוכנית הפדגוגית (תכנית עבודה שנתית תוכניות הכשרה וכד').

ב. כוח אדם
מעקב יומי אחר שינויים בצוותים. שליחת עדכונים רלוונטים לוועד הורי הגן וצוות הגן.
ניהול שיחות בירור ומשמעת לצוותים.

ג. פניות ציבור
מתן מענה שוטף ומלא לכלל הפונים: הורים, צוותים, מטה גנ"י, מחלקות עירייה שונות בנושאים שונים.
עבודה אל מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות קשר שוטף עם גננות ומפקחות משרד החינוך.

ד. עבודת מטה
השתתפות בישיבות מחלקתיות ופגישות עבודה.
עבודה בשת"פ הדוק עם המדריכה הפדגוגית.
אדמיניסטרציה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנט בשנה האחרונה ללימודי תואר או תעודה - יש להציג אישור ממוסד הלימודים המעיד על סיום התואר או לימודי התעודה בשנה הנוכחית- חובה

או

ה​נדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 חובה.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה- יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום: שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה- יש להציג אישור.
עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה- יש להציג אישור.

הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.

דרישות נוספות:
הכרות מערכת חינוך לגיל הרך - יתרון.
רישיון נהיגה חובה - נדרשת ניידות.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת ארגון וראיה מערכתית.
שליטה מלאה בכל תוכנות ה-OFFICE.
עבודה בימי שישי לסירוגין או לפי חלוקה בין מנהלי/ות המרחבים האזוריים.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
היעדר עבירת אלימות או התעללות בילד או בחסר ישע.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8279229
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
עיריית רעננה
דרושים בעיריית רעננה
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מערך גיוס העובדים תוך תכלול התהליך משלב התפנות או פתיחת משרה חדשה ברשות ועד שלב ההחלטה על העסקת המועמד המתאים ביותר, תוך היצמדות לקבוע בתקנות העיריות (מכרזים לקבל עובדים ברשויות מקומיות), תש"ם -1979.

עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
תכלול צרכי הגיוס ובחינה אסטרטגית של התחום ברשות.
אפיון המשרה ודרישות הסף במשרה המוכרזת.
ניהול כולל של מערך הגיוס והמיון ברשות.
ניהול צוות העובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
הדרכה ופירוט תנאי השירות במסגרת הליך קליטת עובד וסיום העסקתו.
מיפוי, איתור וטיפול בצרכי כוח האדם של האגפים בשיתוף מנהל האגף הרלוונטי.
הנחייה וליווי מנהלים בדילמות ניהוליות וארגוניות בתחום ניהול המשאב האנושי.
הטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.
ריכוז וניהול פרויקטים ומיזמים חוצי ארגון בנושא המשאב האנושי, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים.
אחריות על יחסי העבודה והקשר עם נציגות העובדים וגורמי חוץ נוספים לגבי עובדים שבתחום האחריות.
ליווי סוגיות משפטיות בנושאי כוח אדם.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012- יש להציג אישור.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל- יש להציג אישור.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)- יש להציג אישור.​

ניסיון מקצועי:

בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות שנה מתוכן בביצוע והובלה של הליכי גיוס ומיון כוח אדם - יש להציג אישור.
הנדסאי רשום: בעל ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות שנתיים מתוכן בביצוע והובלה של הליכי גיוס ומיון כוח אדם- יש להציג אישור.
טכנאי רשום: בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות 3 שנים מתוכן בביצוע והובלה של תהליכי גיוס ומיון כוח אדם- יש להציג אישור.
ניסיון בגיוס מועמדים במגזר הציבורי/רשויות מקומיות/ארגונים הפועלים תחת הסכמים קיבוציים - יתרון.

דרישות נוספות:
עבודה בסביבה דינמית.
תכלול וניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש גבוהים.
פתרון בעיות ויצרתיות.
יכולת הובלה.
סדר וארגון.
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
עברית בשפה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

כפיפות: מנהלת אגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100%
אגף: משאבי אנוש
תקן: מנהל/ת מחלקה
דירוג ודרגה: מח"ר 39-41 או חוזה אישי באישור משרד הפנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8279217
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
"אותות" - דלת לחיים חדשים
סוג משרה: משרה מלאה
הוסטל בית הצברית מהווה בית מוגן ובטוח עבור 14 צעירות חסרות עורף משפחתי.
ההוסטל הינו מסגרת מכוונת טראומה המעניקה לצעירות סביבה השואפת לתת הגנה, ביטחון, טיפול וקשר ולהכין את הצעירות ליציאה לחיים עצמאיים.
הצעירות משתלבות במסגרת עבודה/לימודים במהלך היום והשאיפה היא לחבר אותן לחיים בחוץ ולקהילה. ההוסטל מעניק לצעירות קבוצה טיפולית, טיפול רגשי פרטני ובהמשך גם פעילויות פנאי והעשרה.

תיאור התפקיד
1. אחריות כוללת על פעילות ההוסטל
2. ניהול צוות רב מקצועי - עו"ס, רכזת הוסטל, אם בית ומדריכות
3. אחריות כוללת על ניהול הבית והובלת הצוות המוביל
4. הובלת התפיסה המקצועית של הבית
5. ניהול ישיבות הצוות ופורומים מקצועיים נוספים
6. אחריות על קשרי קהילה וקשר עם משרד הרווחה
7. אחריות על גיוס משאבים וניהול תקציב
דרישות:
1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה
ואו במקצועות טיפוליים אחרים - חובה. תואר שני במקצועות טיפוליים- יתרון.
2. ניסיון בניהול/ריכוז צוות במסגרת חוץ ביתית בשנים האחרונות-יתרון.
3. ניסיון בעבודה טיפולית עם נערים.ות/צעירים/ות במצבי סיכון.
4. הכרות עם עולמות התוכן של פוסט טראומה, שימוש בחומרים, נוער עובר חוק ועוד.
5. העבודה בירושלים. נדרשת כוננות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8242926
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
אלומה
דרושים באלומה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ ה מנהל/ ת לניהול כללי של בית מקומי לתרבות בהוד השרון.
תיאור התפקיד:
ניהול אולם 'בית מקומי לתרבות' וכל מתקניו.
אחריות לארגון ותפעול תוכני-מקצועי ומנהלי.
ניהול תקציב, בהתאם לתוכנית עסקית.
ניהול שוטף של האולם וניהול צוות עובדות/ים.
ניהול חוזים מול ספקי תרבות ותוכן.
קידום השכרות אל מול חברות עסקיות או גופי תרבות.
פיתוח עסקי ויזום שת"פים עם גורמי תרבות.
עבודה משותפת עם מחלקת השיווק בכל הנוגע לשיווק מופעים, גרפיקות ואישורי פרסום, קידום אירועים ופרויקטים בשיתוף הרשות המקומית.
ניהול הזמנות רכש ומעקב אחר תשלומים.
בקרה תקציבית על כלל תחומי המרכז.
דרישות:
תואר אקדמי ראשון לפחות המוכר ע"י מל"ג או השכלה רלוונטית בתחום - חובה.
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד בתחום התרבות והפנאי - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול תקציבים- חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים (3 עובדים לפחות) - חובה.
היכרות מעמיקה עם עולם התרבות ותוכנו.
עבודה בשעות ומועדים לא שגרתיים וגמישות בשעות העבודה, כולל עבודה בערבים ובסופי שבוע.
ניסיון בהפקה, שיווק ומכירות של מופעי תרבות ואומנות - יתרון משמעותי.
שליטה ברמת שפת אם בשפה העברית לרבות קריאה, כתיבה ועריכת טקסטים.
כישורים רצויים נוספים:
כושר ניהול מו"מ עם גורמי פנים וחוץ בדרג בכיר ויכולת ייצוג החברה בפני גורמים חיצוניים.
יזמות ויכולת להנעה והובלה של תהליכים.
יכולת לעבודה בסביבה דינמית.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה עצמאית.
* מועמדים/ות מתאימים/ות יוזמנו למבחן של חברת השמה.
* מועמדים מתאימים יידרשו להציג אישור העדר עבירות מין של המשטרה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8242221
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
למסגרות חינוך מיוחד באזור השרון דרוש /ה רכז /ת אשכול גנים
בוא/י לעבוד במוסדות חנ"מ עם תנאים מעולים
בתפקיד משמעותי ועם אנשים שהם כמו משפחה!
להיות חלק מצוות מחבק ומסור למען ילדים עם צרכים מיוחדים,
עם אפשרויות קידום והתפתחות אישית.
למסגרות חינוך מיוחד באזור השרון דרושה
רכזת אשכול גנים
ניהול וריכוז כלל צוותי הגנים - החינוכיים והמקצועיים כאחד.
ליווי והדרכה של צוותי הגן בתחום האוטיזם. שמירה על קשר רציף עם הורי הילדים והענקת מענה מקצועי.
משרה מלאה, קידום מהיר ותנאי שכר מעולים.
דרישות:
תואר ראשון בחינוך מיוחד או בעבודה סוציאלית - חובה.
ניסיון בעבודה עם ילדים על הרצף - יתרון
ניסיון בריכוז סל טב"ם - יתרון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8265003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: הרצליה.

כפיפות: למנכ"ל החברה

שייכות: תאגיד עירוני.

הגדרת תפקיד:

אחריות פדגוגית וחינוכית על כלל הצהרונים המשויכים ומנוהלים ע"י מרכזים קהילתיים הרצליה (לפחות 80).
ניהול ישיר של צוות רכזות הצהרונים (5) - קליטה, הכשרה וליווי מקצועי.
ניהול מערך עובדות גדול - איוש, גיוסים, שימור עובדות וטיפוח.
הטמעת תוכניות חינוכיות, ופיקוח על יישום הנחיות בטיחות והתנהלות.
תקציב - תכנון ובקרה (הוצאות והכנסות) של הצהרונים מול תקציב מתוכנן
בקרה על רכש - מזון, אמצעים, חוגים לצהרונים ולקייטנות.
להוות כתובת מקצועית בחברה לתחום צהרוני גני הילדים.
ייצוג תחום הצהרונים בחברה למול אגפי בחינוך בעיריה.
תקשורת שוטפת מול הנהגת ההורים בעיר.
דרישות:
דרישות התפקיד:

תואר ראשון- בחינוך/ מדעי החברה/ עבודה סוציאלית / הכשרה אקדמית רלוונטית - חובה
תואר שני-יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי (כולל הדרכה וליווי רכזות ועובדים) - 3 שנים לפחות - חובה
ניסיון בתחום החינוך הפורמלי או בלתי פורמלי - יתרון משמעותי.
רקע הדרכתי (הדרכת הורים, ליווי התפתחותי) יתרון.
כישורים בינאישיים גבוהים הכוללים רתימת והנעת צוותי עבודה למשימות.
יחסי אנוש - מעולים. אמינות, יושרה, חוסן נפשי ויכולת עמידה בלחצים
גישה טובה לילדים בגיל הרך
ידע במיחשוב - אקסל ברמה טובה לפחות.
רכב פרטי - חובה (לנסיעה בין הצהרונים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8267170
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
תנועת הנוער של האיחוד החקלאי
דרושים בתנועת הנוער של האיחוד החקלאי
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תחום ההכשרה והפיתוח החינוכי בתנועת הנוער.
בנייה והטמעה של תכנית הכשרה והדרכה שנתית לכלל המחלקות בתנועה.
פיתוח תכנים, מתודות וכלי הכשרה.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים.
הנחיה והכשרה של הצוותים המובילים בתנועה.
ליווי מקצועי שוטף לצוותים במטה ובשטח ליישום תכניות ההכשרה.
ניהול צוות המחלקה.
מדידה, הערכה ושיפור מתמיד של תכניות ההכשרה וההדרכה.
דרישות:
תואר ראשון בחינוך/ מדעי החברה/התנהגות - חובה.
ניסיון ניהולי בעבודה בארגון חינוכי / תנועת נוער.
ניסיון בפיתוח תכניות הדרכה והובלת תהליכים חינוכיים.
ניסיון חניכה והנחיה של צוותים מקצועיים.
יצירתיות וגמישות מחשבתית.
יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
מוטיבציה לעבודה מאתגרת ויכולת ניהול עצמי גבוהה.
בוגר/ת תנועת נוער- עדיפות תינתן לבוגרי 'האיחוד החקלאי'. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8242884
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום פדגוגיה במחלקת גני ילדים באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום וניהול מחלקת גני ילדים בהתאם לתחומי האחריות על פי החלטת הממונה הישיר.
עיקרי התפקיד:
בניית תוכניות לימודים שנתיות לילדי היול"א בהתאמה לגילאים השונים.
השתתפות בוועדות מקצועיות (מפקחות משרד החינוך, יועצות חינוכיות, מדריכה פדגוגית, שפ"ח)
פגישות הדרכה עם גננות וצוותי הגנים, מעקב אחר הפעילויות בגנים.
אחריות על גיבוש ובחירת תוכניות לימוד נוספות בשעות משרד החינוך, התנהלות מול גננות משרד החינוך ומול חשב האגף.
אחריות על קולות קוראים, עריכת חוזי התקשרות ושיבוץ חוגים לפי התאמה לגילאים בגנים.
ניהול צוות החינוך, מנהלי המרחב האזורי, מעקב ובקרה על תחומי האחריות בהתאם להנחיות הרשות.
בדיקת חשבוניות חודשיות של מפעילי החוגים ואישורם לביצוע תשלום.
ניהול פעילויות העשרה מיוחדות בחגים ובקיץ.
ניהול תקציב היול"א, תכנון ומעקב אחר התקציב, עבודה שוטפת מול החשב האגפי.
אחריות על מכרזים חיצוניים בנוגע להזנה בגנים וטיפול בהארכות/הגדלות חוזים.
שמירה על קשר ישיר עם גני הילדים ויועצת התזונה בגנים בנושא ההזנה עדכון מספר המנות לכל גן, הזמנות ארוחות מיוחדות (ילדים אלרגיים) וכו'.
אחריות על שיבוץ ילדים הגנים בגנים בשיתוף עם מנהלת מדור הרישום והשתתפות בוועדות ערעורים.
איתור צוותים מקצועיים (לתקופת הקיץ ושנה"ל), ראיונות גננות ומובילות יול"א, שיבוץ הצוותים בגנים.
בניית מערך של עבודת בני נוער בגנים במהלך חופשת פסח והקיץ בשיתוף עם אגף רווחה.
השתתפות בוועדת הנחות בדיקת זכאות להנחה, הודעה למשפחות ועדכון אגף הכנסות.
מעקב על שינויים ברישום תלמידים ליול"א ודיווח לאגף הכנסות על שינויים אלה.
מתן מענה לפניות של גננות/סייעות וצוותי הגנים.
מתן מענה לפניות הורים, מעקב וניהול על תשלומים מול ההורים, עבודה שוטפת מול הנהגת ההורים בכל נושא היול"א.
התנהלות שוטפת מול בעלי תפקידים ברשות.
ניהול מנהלות המרחב ברשות.
סיוע למנהלת המחלקה בניהול השוטף של מערכת הגנים ופיתוח תוכניות עתידיות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 6.8.25 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ חובה.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012. חובה.
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה חובה.
עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה חובה.
עבור טכנאי רשום- 4 שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8277261
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת בית התלמיד באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות ההדרכה של הצהרון וניהול מערך החוגים ותוכניות העשרה לילדי בית התלמיד.
עיקרי התפקיד:
הכנת תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית התלמיד הקהילתי, בתיאום עם הנהלת בית הספר ובהתאם להנחיות הרשות.
גיוס כוח האדם המקצועי והמינהלי להפעלת המקום בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות.
ניהול צוות העובדים, הנחית המדריכים המקצועיים ופיקוח על עבודתם.
טיפוח הקשר עם הורי החניכים באמצעים שונים ומגוונים.
ניהול ועבודה בימי הקייטנות המתקיימות בבית התלמיד בזמן חופשות ופגרות.
טיפול בתחומים המוגדרים בתחום אחריות הרכז ברשות.
איסוף וריכוז, באמצעים שונים ומגוונים מידע עדכני על תחום אחריותו, ביצוע איתור צרכים והכנת "פרופיל פעילות".
יצירת קשרים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים (כ"א ותקציב)
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל יחידת בתי תלמיד.
היקף משרה: 100%.
תקן: מנהל /ת בית תלמיד *2
אגף: חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 6.8.25 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה יש להציג אישור.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מוקדים קהילתיים, בתי תלמיד תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
שלוש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער/ עבודה במרכז קהילתי/ ניהול / ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי יש להציג אישור.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. (גברים מעל גיל 18) יש להציג אישור.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול צוות.
יכולת עמידה מול קבוצה.
יחס חם ורגיש לילדים.
עבודה בצוות.
אמינות ומהימנות.
יחסי אנוש מצוינים.
יכולת ניהול וארגון, קפדנות ודיוק.
יכולת עמידה בלחץ וניהול קונפליקטים.
יכולת ליזום, לפתח ולהפעיל פרויקטים חינוכיים בתחום התמחותו המקצועית.
יכולת להדריך ולהנחות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
השתתפות בהשתלמויות מקצועיות מעבר לשעות העבודה.
הכרות עם תוכנות הoffice. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8277250
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מדור רישום במחלקת גני ילדים באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול וטיפול בכל מערך הרישום, שיבוץ, ערעור לגנים עירוניים ודיווחים למשרד החינוך.
אחריות שוטפת בכל הנושאים הבירוקרטיים המלווים את תהליכי הרישום אל מול ההורים ואל מול גורמים נוספים.
עיקרי התפקיד:
הכנת חוברת רישום המרכזת מידע אודות הרישום עבור ההורים.
עדכון תוכן באתר העירוני בנושא הרישום לגן.
דיווח תלמידים למשרד החינוך.
ניתוח נתונים לצורך בקרה וייעול תהליכים.
מענה לפניות הורים בכל הערוצים.
אחריות לאיתור, רישום ושיבוץ כל הילדים בעיר לגני ילדים.
תיאום מול מחלקות העירייה וגורמי חוץ בכל הקשור לנושא הרישום והשיבוץ.
ריכוז וטיפול בכל תהליך בקשות העברה.
טיפול בפניות הציבור ומענה לתושבים בנושאי רישום.
מעקב ודיווח שוטף על נתוני תלמידים.
הפעלת צוות העובדים במדור.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת מחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08 13:00:00
דרישות:
12 שנות לימוד יש לצרף אישור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי בנושאי חינוך ומינהל - יתרון.
דרישות נוספות:
הכרת מערכת חינוך לגיל הרך-יתרון.
יחסי אנוש מעולים.
שליטה מלאה בכל תוכנות ה-OFFICE.
תודעת שירות ומוטיבציה גבוהה.
יכולת ניהול וארגון, הכלה, קפדנות ודיוק.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ושעות לא שגרתיות.
יוזמה ואחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8277255
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה סגן/ית מנהל מחלקת בקרה ופרויקטים באגף בינוי, רכש ולוגיסטיקה.
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר תהליכי עבודה שוטפים ופרויקטים שונים, בהתאם להנחיית מנהל האגף.
עיקרי התפקיד:
בקרה על ביצוע תוכנית עבודה שנתית ומקושרת תקציב של כל מחלקות ויחידות האגף בהתאם למדיניות מנהל האגף.
מעקב ובקרה על לו"ז הכנת מכרזים לפרסום, בשיתוף פעולה עם מנהלי מחלקות.
ניהול ובקרה של תהליכי עבודה לפי נהלי איזו, לרבות עדכון נהלים חוצי אגף.
מעקב ובקרה לניהול לו"ז לפרויקטים אגפיים חוצה ארגון בהתאם למדיניות מנהל האגף.
ניתוח פניות מוקד מול מנהלי המחלקות והיחידות האגפיות ובניית תוכניות לשיפור ועמידה בזמני תקן.
ניהול אנרגיה עירוני: טיפול בתהליך קולות קוראים ומענקים ממשרדי ממשלה שונים, להגדלת מקורות לביצוע פרויקטים.
שותפות לטיפול בהתייעלות אנרגטית בפרויקטים אגפיים כגון: הצללות, מיזוג, אגירה, תאורת אולמות ומגרשים.
ניהול מערך תיפעול והקמה של עמדות טעינה ברחבי העיר.
ריכוז פיתוח פתרונות למערכת CRM ומערכות טכנולוגיות לעבודה השוטפת של האגף, מול הגורמים הרלבנטיים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע''פ הנחיות מנהל האגף והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08 13:00:00
דרישות:
12 שנות לימוד- חובה (יש להציג אישור).
דרישות נוספות:
ניסיון וידע בתהליכי רכש ולוגיסטיקה של 3 שנים לפחות יתרון משמעותי.
ניהול וידע בתהליכים תקציביים וניהול פרויקטים.
הכרות עם תהליכי מכרזים ברשויות מקומיות.
יכולת ניהול מו''מ מול ספקים ונותני שירות.
ראיה מערכתית רחבה ויכולת ארגונית וביצועית.
שליטה טובה ביישומי Office.
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תקן: סגן/ית מנהל מחלקה.
אגף: בינוי, רכש ולוגיסטיקה.
כפיפות: מנהל מחלקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8277237
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד