דרושים » ייצור ותעשייה » לחברה חדשנית ומובילה בתחומה דרוש /ה מנהל /ת ייצור

דרוש/ה מנהל/ת מחלקת ייצור
מה זה אומר להיות מנהל/ת מחלקת ייצור ב'כפרית תעשיות'
אחריות כוללת להתנהלות השוטפת של מחלקת הייצור, תוך עמידה ביעדים התפעוליים והאיכותיים.
אחריות ומשימות עיקריות
ניהול תהליכי הייצור תוך חתירה להתמקצעות והתייעלות מתמדת.
ניהול המשאב האנושי במחלקה:
התמקצעות ופיתוח עובדי המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע משימות.
הקפדה על מדיניות החברה, בכל הקשור לנהלי העבודה, נהלי בטיחות וגהות.
הקפדה ובקרה על כלל מדדי המחלקה.(OEE, פחת, איכות וכד').
אחריות לסדר וניקיון באולם הייצור ובשטחים הציבוריים במפעל.
אחריות לצמצום ובקרת פחתי חומרי גלם ואריזה בתהליך העבודה.
ניהול ממשקי עבודה שוטפים מול יחידות התפעול, בקרת האיכות, טכנולוגיה והמכירות.
אחריות מקצועית להטמעת תהליכי שיפור מתמיד וחדשנות
עבודה במפעל חיוני.

דרוש מנהל תפעול לבנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מתודולוגיות, נהלים ומערכות מתקדמות לניהול התפעול.
הובלת תהליכי בנייה והתייעלות משמעותיים בהיבטים תפעוליים.
הובלת תהליכי החזרת יכולות והרחבת יכולות מתקדמות בתחומי עיבוד שבבי.
אחריות כוללת על התפעול: ייצור של 3 מגזרי פעילות, עיבוד שבבי, תפ"י והשקעות. אחריות עקיפה על מעל 100 עובדים מדיסציפלינות שונות, מכונות וציוד, מתקני בדיקה ותשתית.
הקמת תשתית ניהולית: שיטות עבודה (נהלים והוראות עבודה), מדדי ביצוע, מערכת בקרה תפעולית ועוד.
בניית והטמעת כלי תפעול ייעודיים לפי הצורך: כלי חיזוי, ניתוח קיבולת, ניהול מלאי, Lean Tools, Visual Management, וכד'.
שיפור הרווחיות הישירה והגולמית לאורך זמן.
ניהול העבודה היומיומית שגרות ניהול ובקרת ביצועים בתפעול, מעקב אחר הביצוע מול תקציב.
בנייה וניהול תכניות עבודה במגוון תחומי החיים של התפעול: תכניות עבודה שנתיות, פרויקטי שיפור והתייעלות, בניית מתקנים ומכונות.
זיהוי משברים בזמן וגיבוש תוכנית מידית במידת הצורך לטיפול מידי בפערים (מחלקתיים / אישיים).