דרושים » משאבי אנוש » לארגון גדול ויציב דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה, שכר גבוהה ותנאי רווחה מעולים!!

לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למטה ברחובות, לתפקיד מהמם הכורך בתוכו ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בבחירת מועמדים ועבודה משותפת עם חברות כוח אדם והשמה, הטמעת עובדים חדשים ועריכת הסכמי עבודה, טיפול בתחומים נוספים במשאבי אנוש בהתאם לצרכי הארגון ועוד.
מעטפת תנאים מפנקת - קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות, ביטוח בריאות פרטי ועוד.
משרה מלאה, ימים אה מהמשרד.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה גדולה
במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות, ביצוע ראיונות טלפוניים, איוש משרות.
מעולה לצבירת ניסיון!
-עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה, בין השעות 08:00-17:00.
-עבודה באווירה משפחתית וחמה, שכר מתגמל, תנאים טובים למתאימים /ות!
+ שכר מתגמל.
+ בונוסים גבוהים על השמות.
+ סביבת עבודה צעירה וחמה.
+ פעילויות גיבוש עובדים מרובות.
+ מתנות ופינוקים בחגים וימי הולדת

לחברה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש 

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים הכולל ביצוע שיחות קליטה עזיבה וסיומי העסקה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, עדכון פרטים אישיים של עובדים, כתיבת מכתבים, סריקות וכו'
טיפול ומענה שוטף בכלל היבטי ההון האנושי. (רכב, סלולאר, שכר וכו')
תמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה וטיפול בנושאי שכר, וכו'.
ביקורי שטח תוך מתן מענה מקצועי לשאלות וסוגיות העולות מהשטח.
ניהול ואחריות על מערך ההדרכות בארגון

היקף המשרה:
משרה מלאה א-'ה'  08:00-17:00 אין גמישות בשעות 
תנאים מעולים למתאימים - סיבוס 1000 ש"ח, נסיעות 1000 ש"ח, קרן השתלמות לאחר 3 חודשים וכו

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה

לארגון מוביל בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל:
אחריות על גיוסי משרות מאסות/מטה תוך מיפוי ומיקוד צרכי הגיוס אל מול המנהלים בשטח
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוו"ד אבחוני במערכת הגיוס
אחריות על פרסומים באתרי הדרושים השונים, רשתות חברתיות וניהול מקורות הגיוס
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

אחריות כוללת על גיוס עובדים לסניפים בכל הארץ: מוכרים/ות, צוותי ניהול, ועובדי מטה.
ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים, ניהול תהליכי סינון ואיתור מועמדים.
נוכחות יומיומית בסניפים עבודה בשטח בכל רחבי הארץ.
עבודה צמודה עם מנהלי סניפים להבנת צרכי הגיוס והתאמת פתרונות גיוס.
קידום ועמידה ביעדי גיוס בהתאם לצורכי הרשת.
כפיפות למנהלת מערך הגיוס של הקבוצה

קבוצת נתון מגייסת רכז/ת גיוס לצוות דינאמי של רכזי/ות גיוס.
התפקיד כולל: אחריות על תהליך גיוס עובדים משלב הגדרת התפקיד ועד חתימה על חוזים,
מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע שיחות עם ממליצים, כתיבת חוו"ד, פניות לחברות השמה, פרסום משרות בערוצי מדיה ואתרי דרושים, ליווי קליטת העובד.
העבודה היא בצוות
משרה מלאה א-ה

כרטיס כניסה לתחום ה HR! 
למרכז גיוס בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס!
לא נדרש ניסיון קודם!

תיאור התפקיד
התפקיד כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, 
קליטה ושימור עובדים וכדומה 

מה נדרש מכם/ן? 
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות 
-יכולת לעבוד על כמה משימות במקביל 
-יכולת למידה מהירה של מערכות מחשוב חדשות 
- כושר ביטוח מצוין בכתב ובע"פ 
- ניסיון בתחום המכירות/ ניסיון בתחום הגיוס - יתרון מהותי