דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מרכז ( הדרכה ) בוועדות אזוריות. (20 /25)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מרכז ( הדרכה ) בוועדות אזוריות.
תיאור התפקיד
אחריות על ניהול וארגון מערך ההדרכה של ועדת הבחירות האזורית, עפ"י הנהלים והכללים המחייבים, בהנחיה ובתאום עם מנהל הוועדה האזורית ועם ראש אגף הדרכה בוועדה המרכזית.
מיפוי צורכי ומאפייני ההדרכה של הוועדה האזורית, סיוע בגיבוש תוכנית הדרכה לבעלי התפקידים השונים בוועדה האזורית וארגון ההדרכות עפ"י ההנחיות.
קביעת סידרי עדיפויות והיעדים המרכזיים בפעילות ההדרכה בהתאם לצורכי הוועדה ובתאום עם הממונה ועם ראש אגף הדרכה.
הכנת תוכנית הדרכה מפורטת של הוועדה האזורית עפ"י הנחיות ראש אגף הדרכה בוועדת הבחירות המרכזית, תאום וקביעת מועדי ההדרכה, שיבוץ מדריכים למפגשי ההדרכה, זימון בעלי התפקידים להדרכות הרלבנטיות והבטחת השתתפותם.
היערכות וביצוע כל הסידורים הארגונים והפיזיים לביצוע פעולות ההדרכה השונות של הוועדה האזורית, ובכלל זה איתור ושכירת מקומות לביצוע ההדרכות, אספקת ציוד נדרש, הכנת עזרים וחומרי הדרכה, הזמנת כיבוד וכדומה.
הפצה, מבעוד מועד, של מסמכי וחומרי ההדרכה למודרכים, יידוע וזימון בעלי התפקידים בקלפי למפגשי ההדרכה בהתאם לתוכנית העבודה וללוחות הזמנים תוך עמידה בייעדי ההדרכה.
ריכוז משובים מההדרכות שבוצעו והכנת דו"ח מסכם ומפורט להגשה למנהל הוועדה האזורית ולראש אגף הדרכה בוועדת הבחירות המרכזית.
קיום ממשקי עבודה עם הגורמים הרלבנטיים בוועדה ומחוצה לה לביצוע פעולות ההדרכה כמתחייב.
ניהול מעקב ובקרה אחר פעילות ההדרכה של הוועדה האזורית והפקת דוח"ות סטטוס עפ"י הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.07.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה:
תואר ראשון.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון ניסיון של 3 שנים בארגון וניהול תחום הדרכה.
לבעלי תואר שני ניסיון של 2 שנים בתחום ארגון וניהול תחום הדרכה.
להנדסאים מוסמכים 4 שנות ניסיון כנ"ל.
לטכנאים מוסמכים 5 שנות ניסיון כנ"ל.
דרישות נוספות ורצויות:
כושר ארגון ותאום
שליטה ביישומי מחשב ובמערכות מידע ממוחשבות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה אינטנסיבית.
יכולת עבודה בצוות ובתנאי לחץ.
היקף המשרה: מלאה (100%). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250387
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
תנובה
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
בניית גאנט הדרכות תהליך ומערכת עבור כל אתר /יחידה שעולה לאוויר בשיתוף מנהלת המוכנות הארגונית, מנהלת משאבי אנוש אתרית/ מנהל אתר, מוביל עסקי חטיבתי ומומחי תוכן ביחידה.
אחריות מקצה לקצה על הוצאה לפועל של הדרכות תהליכיות והדרכות מערכת למשתמשי הקצה בשותפות עם משאבי אנוש/רפרנט ההדרכה באתר ובאמצעות צוות המדריכים המקצועיים
איתור צרכי הדרכה באופן קבוע מול היחידות העסקיות טרם עליה לאוויר/במהלך ובשלב ההטמעה, הצפת הפערים מול צוות המדריכים ווידוא הדרכות השלמה על פי צורך
אחריות לבקרה והפקת לקחים על תהליכי ההדרכה בהיבטים של אפקטיביות ההדרכה בכל שלב של הפרויקט
אחריות על תיעוד חומרי ההדרכה והעברת מקל ליחידה העסקית לקבלת אחריות על המשך שימוש ועדכון חומרי ההדרכה להדרכות עובדים, קליטת עובדים וכיו"ב
ריכוז וניהול הידע בפורטל הלמידה וההדרכה של כלל חומרי ההדרכה בפרויקט
על פי צורך ואל מול עליות לאוויר השתלבות בפיתוח והעברת תכנים תהליכיים/ מערכתיים
המשרה ממוקמת בפתח תקווה/נדרשות נסיעות לשטח (צפון/דרום)
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה/מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ ניהול משאבי אנוש) - חובה.
ניסיון בתכלול, תפעול והוצאה לפועל של תכנית הדרכה ולמידה בארגון- חובה.
ניסיון בפיתוח הדרכה / העברת תכנים הדרכתיים - יתרון
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שרות גבוהה
יכולת הנעה וקידום משימות בסביבה מרובת ממשקים
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE בדגש על אקסל קנבה והכנת מצגות
יכולות תפעוליות, סדר וארגון גבוהות
התלהבות ומוטיבציה להיות חלק בעיצוב העתיד של תנובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8181916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
קבוצת אלקטרה
דרושים בקבוצת אלקטרה
מיקום המשרה: ראשון לציון וגבעת שמואל
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
הצטרפו אלינו בחברה המובילה בתחום, ותהיו חלק מאופק ההתפתחות והקידום המתמשך שלנו!
קבוצת אלקטרה מגייסת מפתח/ת ורכז/ת הדרכה! 

תיאור התפקיד:
ניהול תפעולי של ההדרכות במרכז ההדרכה בארגון.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בכל שלבי התכנון והביצוע של כלל תוכניות ופעילויות ההדרכה.
תאום הדרכות, ניהול מעקב נוכחות, רישום ותיעוד, איתור הכשרות וקורסים אישיים לעובדים.
תיאום הדרכות למול ספקים ומדריכים.
עבודה עם מערכות ניהול למידה.
אדמיניסטרציה טיפול בחשבוניות ובתהליך פתיחת ספקים.
זיהוי צרכים הדרכתי ובניית תכנית הדרכה מותאמת
בקרה ומעקב על יישום תכנית ההדרכה השנתית
עבודה מול מומחי תוכן ופיתוח תוצרי למידה יצירת מצגות, חוברות, סרטונים, לומדות דיגיטליות
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה במחלקת הדרכה / ניסיון צבאי חובה
תודעת שירות גבוהה, אסרטיביות ויכולת התמודדות עם מצבים משתנים
יכולת התנהלות עצמאית, אחריות, דיוק והקפדה על פרטים חובה.
כישורים חברתיים ויכולת עבודה בצוות חובה.
חשיבה מחוץ לקופסא, יצירתיות וראש גדול.
מיומנויות אדמיניסטרטיביות: סדר, ארגון
אוריינטציה טכנולוגית
יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
שליטה מצוינת בכל יישומי OFFICE חובה.
יכולת סגירת מעגל טיפול במשימות.
הכרות עם מערכות למידה LMS - יתרון
מה אנחנו מציעים:
סיבוס על סך 1,000 בחודש!
קרן השתלמות מהיום הראשון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8253893
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
רשות הטבע והגנים
דרושים ברשות הטבע והגנים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי +חיצוני
מס' משרה: 217295/725
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה-דרך-חובה.
בעל/ת תואר אקדמי (או במסלול לימודים לקראתו) באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה.
מועמד פנימי מועמד פנימי ו/או מדריך שכיר שמועסק ברט"ג במשך 4 שנים לפחות, יוכל להגיש מועמדות ובתנאי שהוא בעל הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל תעודת מורה דרך ומתחייב להשלים לימודים אקדמאים בתוך 5 שנים בלבד מיום המינוי בתיאום עם הממונה הישיר.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
ניסיון:
ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: רישיון נהיגה סוג ב' בתוקף.
כישורים:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחו"ה.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, כד בתמוז, 20.7.25
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8244966
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
אתגר משאבי אנוש- סניף נצרת
דרושים באתגר משאבי אנוש- סניף נצרת
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יצרנית גדולה בתחומה דרוש/ה רכזת למידה
דרישות:
- השכלה אקדמית חובה.
- ניסיון של לפחות שנה בתחום ההדרכה או הלמידה הארגונית חובה.
- ניסיון בהובלה והטמעה של תהליכי למידה בסביבה עסקית יתרון משמעותי.
- שליטה טובה ביישומי מחשב ובמערכות דיגיטליות תומכות למידה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
רשות הטבע והגנים
דרושים ברשות הטבע והגנים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי+ חיצוני
מס' משרה: 148707/725
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה גולן
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה-דרך-חובה.
בעל/ת תואר אקדמי (או במסלול לימודים לקראתו) באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה.
מועמד פנימי מועמד פנימי ו/או מדריך שכיר שמועסק ברט"ג במשך 4 שנים לפחות, יוכל להגיש מועמדות ובתנאי שהוא בעל הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל תעודת מורה דרך ומתחייב להשלים לימודים אקדמאים בתוך 5 שנים בלבד מיום המינוי בתיאום עם הממונה הישיר.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
ניסיון:
ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.
שפות:
עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב:
שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות:
רישיון נהיגה סוג ב' בתוקף.
כללי:
כישורים:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחו"ה.
מקום עבודה: משרדי מרחב גולן.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, כד בתמוז, 20.7.25
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8244939
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: עבודה מהבית
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ותיקה ומובילה בתחום תוכניות העשרה לילדים דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ואדמיניסטרציה לעבודה מהבית במשרה מלאה.

העבודה כוללת: ניהול שוטף של כ30 מדריכים, תקשורת יומיומית עם לקוחות, טיפול בבלת"מים, ניהול יומנים, תפעול מערכות, הכנת דוחות עבודה, סיוע בהכנת שכר, פרסום מודעות דרושים וסינון ראשוני של מועמדים.

הכשרה מלאה על חשבון החברה.
שכר גלובלי גבוה + אחוזים מרווחי החברה.
העבודה דינאמית, משתנה לפי עונות השנה, ומיועדת לאנשים שאוהבים עצמאות, שיודעים להוביל, ליצור פתרונות ורוצים להביא את היכולות שלהם לידי ביטוי.

התפקיד דורש אחריות גבוהה, סדר ויכולת ניהול עצמאית של שגרת היוםיום.
נדרשת רמת תקשורת גבוהה, יכולת תפקוד עצמאית, גישה שירותית, שליטה טובה במחשב וסדר מופתי.
דרישות:
1. סדר וארגון ברמה גבוה, יכולת לפתור בעיות ולחשוב מחוץ לקופסא-חובה.
2. ניסיון בניהול צוות - חובה(יתרון בתחום החינוך/החינוך הבלתי פורמלי).
3. התחייבות לטווח ארוך בלבד-חובה.
4. ניסיון ניסיון במשאבי אנוש - יתרון.
5. יכולת טכנית והכרות עם גוגל דרייב וsheets.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8229637
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
אלאור
דרושים באלאור
מיקום המשרה: ראש העין
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות ייחודית להצטרף לארגון חברתי מוביל, הפועל לשיפור איכות חייהם, של א.נשים עם צרכים מיוחדים וילדים ונוער בסיכון ולהוביל תהליכים חוצי ארגון בתחומי ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני בתחומים שונים.

על התפקיד:
1. הובלת תחום ההדרכה והלמידה בארגון, כולל פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה חדשניות ומותאמות לרוחב העשייה המקצועית בארגון ולשינויים הדינמיים בשטח.
2. ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחומים מגוונים, משלב הרעיון ועד ליישום בשטח.
3. בניית שותפויות עם מוסדות אקדמיים, עמותות, גופים ממשלתיים ופרטיים לקידום מטרות הארגון והרחבת השפעתו.
4. הובלת ניהול המוניטין של הארגון, כולל תחומי דוברות, יחצ ונראות ציבורית.
5. עבודה בכפיפות ישירה למנכ"ל, כחלק מצוות הנהלה מוביל.
6. משרה מלאה הכוללת רכב ותנועה בין המסגרות ברחבי הארץ.
דרישות:
1. תואר ראשון חובה; תואר שני יתרון.
2. ניסיון משמעותי בניהול תחום ההדרכה והלמידה, כולל זיהוי צרכים, פיתוח תוכניות הדרכה והטמעתן בארגון.
3. ניסיון בניהול פרויקטים, כולל יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון.
4. שליטה מלאה ביישומי Office.
5. כישורים אישיים גבוהים: חשיבה מערכתית, יכולת ניהול עצמאית, יצירתיות, יוזמה, יכולת עבודה מרובת ממשקים ופרויקטים, מיומנויות תקשורת גבוהות ויחסי אנוש מעולים

אם את.ה מחפש.ת תפקיד שמשלב עשייה חברתית עמוקה עם אתגר מקצועי וצמיחה מקומך איתנו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8155035
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראש העין
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הארכה למכרז מנהל /ת מדור הכשרה, הדרכה ורווחת עובדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בבקשות עובדים ליציאה להשתלמויות, הדרכות ולימודים אקדמיים. הכנת חומרים לוועדות השתלמויות, טיפול ומעקב אחר החלטות הוועדה והעברת תשובות לגורמים הרלוונטיים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע הכשרות חובה לעובדים הנדרשים לכך ברשות.
מעקב אחר דרישות הכשרה בהתאם למשרדי ממשלה ואיגודים מקצועיים והבטחת יישום הכשרות שמועברות על-ידם.
הפקת דוחות והגשת נתונים בהתאם לדרישות הממונים ברשות.
בחינה וזיהוי של מקומות מתאימים לביצוע הכשרות חיצוניות לעובדים תוך בחינת יוזמות ושיתופי פעולה אפשריים עם איגודים, גופי מגזר גוף שלישי, קרנות ועוד.
ביצוע הליכי התקשרויות מול ספקים להכשרת עובדים בשיתוף עם היחידות הרלוונטיות ברשות.
סיוע בפיתוח וקידום תוכניות שנתיות להכשרות והדרכות לעובדי הרשות בשיתוף מנהלי היחידות המקצועיות, מנהל /ת יחידת משאבי האנוש וההנהלה הבכירה הן על בסיס צרכי היחידות והן על בסיס מדיניות הרשות בנושא, זאת תוך בניית תוכנית עבודה מקושרת תקציב לכך.
סיוע מיפוי שוטף ואיתור צרכי ההכשרה וההדרכה של כל היחידות ברשות מקצה לקצה תוך בחינת החסמים בתחום והגדרת הצורך של כל יחידה בשיתוף פעולה עם מנהליה המקצועיים.
סיוע בניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום הפיתוח הארגוני כדוגמת הערכת עובדים וכדומה.
סיוע בנושא מדידה ובקרת אפקטיביות של פעילויות ההדרכה. ביצוע בקרות על הכשרות והדרכות שהועברו לצורך הערכה מתמדת האם ההכשרה מיטיבה ועונה על הצרכים - הן של העובדים, הן של מנהליהם והן של הרשות וביצוע התאמות נדרשות בהתאם להמשך.
סיוע במתן מענים לצרכים דינמיים בתחום הכשרת ההון האנושי ברשות תוך מתן פתרונות עכשוויים, יישומיים, פרקטיים שיספקו מענה הן לרשות ולחזון שלה והן לצרכים של העובדים.
סיוע בקביעת סוג ההכשרה הנדרשת (חוצת-ארגון, יחידתית, חיצונית, פנים -רשותית ועוד) תוך הקפדה על תכני הדרכה מדויקים אשר מותאמים למדיניות הרשות, לצרכי היחידה וצרכי העובד הפרטניים לצד בחינת יכולות תקציביות וקבלת אישורים נדרשים.
סיוע בנושאים שונים בתחומי רווחת העובדים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישירה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד-
השכלה:
מינימום תעודת בגרות מלאה.
תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים מחוץ לארץ - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בתחום ההדרכה, פיתוח תכנים והכשרות יתרון.
ניסיון ברשות מקומית בתחום התפקיד יתרון.
דרישות נוספות:
ידע והתמצאות בתפעול סביבת עבודה טכנולוגית ושליטה גבוהה במכלול תוכנות ה- OFFICE.
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף.
נכונות לעבודה בשעות בשעות נוספות עפ"י הצורך.
העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך לעבודה בחירום.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, חריצות, מוטיבציה גבוהה ללמידה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ יצירתיות וגמישות מחשבתית, כושר ארגון, תיאום ותכנון, שקדנות וחריצות, עבודה בסביבה דינמית, יכולת תכלול ולנהל מספר משימות המקביל, יכולת עבודה בצוות, יכולת הבעה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250149
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר יעקב
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז כ"א לתפקיד:
רכז תחום התנדבות רשותי באגף נוער וצעירים.
אחוזי המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מקיים מערכת קשרים עם הארגונים, הקבוצות והמוסדות הרלוונטיים המקומיים.
מזהה וממפה תפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום עם כל שירותי
החינוך והרווחה המקומיים והאזוריים.
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם
הגורמים השולחים אותם.
אחראי לגיוס ולמיון מתנדבים באופן עצמאי (בנוסף לארגוני המתנדבים).
משבץ ומגדיר תפקידים למתנדבים שגויסו על ידי ארגוני מתנדבים ולמתנדבים שגויסו על
ידו באופן עצמאי.
אחראי לארגון ולגיוס משאבים, להפעלת מתנדבים במסגרת תכנית עבודה שנתית.
מקיים מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
מרכז, מנחה ומתאם את הנעשה בתחומי ההתנדבות בין ארגונים ומוסדות שונים
ובשירותים המקצועיים השונים ופועל לקידום הפעילות ולפרסומה.
אחראי להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער.
דירוג: חברה ונוער. דרגה: בהתאם להשכלת המועמד.
כפיפות: למנהל אגף נוער וצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.7.25 23:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת
תארים אקדמיים בחו"ל.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג 2012
(יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יידרש מספר יותר של שנות ניסיון מקצועי מזה הדרש במכרז מבעל תואר אקדמי) כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך - שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
הכשרה: סיום קורס הכוון בהצלחה למדריכי נוער רשותיים או בקורס הכוון אחר לתפקיד
שיאושר על ידי ממונה התחום בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון: 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, הוראה, ארגון וניהול.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש חיוביים.
יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בעל יוזמה אישית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8241800
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נס ציונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת תחום מעורבות חברתית ופרויקטים באגף חינוך.
תיאור התפקיד:
יזום, תכנון ובניית תוכניות ופרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
ריכוז וניהול תכניות מעורבות חברתית.
ממשק עבודה מול בתי הספר.
יצירה והובלת מערך האירועים השונים באגף.
פיתוח וקידום שירותי חינוך.
יצירה פיתוח ושימור הקהילות השונות בעיר.
פרסום ושיווק הפעילויות ברשתות החברתיות ופלטפורמות הפרסום השונות.
קיום קשר שוטף מול נותני השירות השונים בתחומי הקהילה בעיר.
בנייה, הפעלה ומעקב אחר ת ו כניות העבודה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 16.07.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
בעל תואר ראשון אקדמי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
שנתיים ניסיון בתחום הפרויקטים.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
היקף משרה:
100% משרה.
שכר: עפ"י הסכם חינוך ונוער / מח"ר דרגה 39+-37.
כפיפות: מנהל אגף חינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8243832
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד