דרושים » ייצור ותעשייה » לקבוצת גליל דרוש /ה מנהל /ת מתקן ייצור למפעל כימי באזור באר שבע

למפעל מוביל באזור באר שבע דרוש/ה מנהל /ת מתקן ייצור
תיאור התפקיד:
ניהול הייצור במתקן בהתאם לתוכנית עבודה אשר נקבעת ע"י מנהל הייצור המפעלי,
מעקב אחר תמחיר, תפוקה.
טיפול בכ"א, שיפור הציוד ותהליכים בייצור השוטף, מוביל שינויים ופרויקטים במתקן.
משרה מלאה.
תנאים מצויינים!!!!!!

ניהול הייצור במתקן בהתאם לתוכנית עבודה
מעקב אחר תמחיר ותפוקה
ניהול צוות עובדים
שיפור הציוד ותהליכים בייצור השוטף
הובלת שינויים ופרויקטים במתקן
המשרה באזור הדרום וכוללת רכב חברה

מנהל /ת ייצור, למפעל יצרני בדרום!
ניהול כולל של צוות עובדי מחלקת הייצור וייעול תהליכי העבודה.
אחריות על תהליכי בקרה ואיכות עמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות מתמידים.

חברת פנדור מגייסת מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
- פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
- אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
- זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
- הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
- עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00. נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

תפעול שוטף של תהליכים ברצפת הייצור
אחריות וניהול שוטף על העובדים בקווים
אחריות וניהול מקצה לקצה של עולם הבטיחות והאיכות בגזרה
עבודה על פי נהלי המפעל, והטמעתם בקרב העובדים
תכנון מעקב ובקרה אחר יישום תוכנית הייצור ועמידה בתוכנית
תכנון וחלוקת העובדים בהתאם למשימות ולמשמרות העבודה
טיפול שוטף ויעיל בתקלות בקווי הייצור בצורה עצמאית ומול האחזקה
הובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה, בתחומים של בטיחות, איכות ומצוינות תפעולית
ניהול כ"א במחלקה מקצה לקצה, אחריות על נוכחות, חניכה והדרכת עובדים, ביצוע שיחות והערכות עובדים

ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה
פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית
אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים
זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים
הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים
עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים
שכר ותנאים מצויינים!!

לחברה הנדסית המתמחה בתכנון הנדסי של מתקנים ומפעלים כימיים ותהליכיים, דרוש/ה
מוביל /ת מחלקת תהליך

חובה ניסיון בניהול מחלקת תהליך במפעל תהליכי או ניסיון מחברת תכנון הנדסי

מטה החברה בדרום הארץ
כפיפות למנהל תפעול


תחומי אחריות:
ניהול והובלה מקצועית של צוות הנדסת תהליך המונה כ-3 מהנדסים
תכנון תהליך עבור מתקנים תעשייתיים כימיים כולל:
ניתוח מאזני חומר ואנרגיה
זיהוי צווארי בקבוק ושיפור ביצועים
תכנון ראשוני וקונספטואלי בהתאם לדרישות לקוח
הכנת תזרימי תהליך (PFD) ותזרימי צנרת ומכשור (P ID)
הגדרה ובחירה של ציוד תהליכי (ריאקטורים, מחליפי חום, קולונות, משאבות ועוד)
כתיבת מפרטים טכניים ותחזיות ביצועים לציוד תהליכי
ביצוע חישובים הנדסיים (שטחי העברה, קצבי זרימה, זמני שהיה וכו)
עבודה מול ממשקים מרובי-דיסציפלינות: מכונות, חשמל, בקרה וצנרת
תקשורת מול לקוחות, הבנת צרכים ותרגומם לפתרונות תהליכיים
ניתוח הצעות מסחריות ומתן חוות דעת טכנית
עמידה בתקני בטיחות (OSHA, ATEX, NFPA) ובתקנות איכות סביבה

לחברת תעשייתית מובילה בתחומה באזור דרום דרוש/ה מנכ"ל /ית מפעל, התפקיד כולל:
בניית תהליכי עבודה במפעל
שיפור קו הייצור, מיקסום היעילות בייצור
אחריות על הרכש של חומרי הגלם
ניהול וגיבוש צוות העובדים

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מתאם/ת ייצור
במסגרת התפקיד:
* הובלת הפעילות היומיומית ברצפת הייצור
* סנכרון בין כלל הצוותים והתחנות באתר
*מניעת צווארי בקבוק ומתן פתרונות תפעוליים בזמן אמת
*שמירה על איכות פנים מחלקתית- בקרה מקצועית שוטפת
*אכיפה של נהלי סדר וניקיון

מנהל /ת ייצור מספר משרה-

חבר/ת הנהלת המפעל.
שותפות בתכנון הייצור ואחריות על ביצוע תוכנית עבודה בכפוף לצורכי החברה המשתנים.
ניהול צוותים- ניהול מנהלים במחלקות הייצור השונות.
אחריות על ניהול הידע במחלקה בכפוף לצרכים ולתוכניות עבודה.
בנייה, ליווי ופיתוח מנהלים ותפקידי מפתח במחלקה.
פיתוח והטמעת כלים של מצוינות תפעולית.
אחריות לאיכות המוצרים, תוך וידוא כי הוטמעו כל האמצעים הדרושים כדי לייצר שיפור מתמיד של ה- GMP.
אחריות ישירה לבטיחות העובדים, תוך מתן דגש להדרכה, פרואקטיביות וביצוע ניתוח אירועים מעמיק.
מעורבות בנושאי איכות הסביבה, הכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה בתחום איכות הסביבה.
ניהול תקציבי המחלקה.

כפיפות למנהל המפעל