דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת בקרה תקציבית לחברה בנייה גדולה באזור נתניה

איך יראה היום שלך? מעניין, מלא בעשיה ורב השפעה!

ניהול ובקרת תקציב: אחריות מלאה על ניהול תקציב, בקרה שוטפת, ביצוע התאמות ודיווחים.
ניהול צוות: הובלת צוות עובדים, הנחיה, הכשרה והערכת ביצועים.
פיתוח אסטרטגיה: גיבוש ויישום אסטרטגיות לקידום מטרות הארגון.
ניהול פרויקטים: תכנון, ניהול וליווי פרויקטים מורכבים מתחילתם ועד סופם.
קשרי לקוחות וספקים: יצירת ושימור קשרים עם גורמים חיצוניים, ניהול משא ומתן.
ניתוח נתונים ודוחות: איסוף, ניתוח והצגת נתונים לטובת קבלת החלטות.
פתרון בעיות וקבלת החלטות: זיהוי בעיות, גיבוש פתרונות וקבלת החלטות תחת לחץ.
עמידה ביעדים: אחריות להשגת יעדים כמותיים ואיכותיים שהוגדרו מראש.

לחברה מובילה בתחום של אנרגיה מתחדשת בראש העין דרוש/ה כלכלן/ית בקרה תקציבית
במסגרת התפקיד:
בניית תוכניות ארוכות טווח להחזר השקעה ומעקב שוטף במטרה להבטיח עמידה ביעדים.
ביצוע ניתוחים כלכליים מעמיקים למשל: תוצאות מרכזי עלות, עלויות גולמיות, עלויות החזרות, תמחור עלויות עובדים בפרויקטים, תעריפי שעות.
הובלת הכנת תקציב שנתית לכל יחידה עסקית
הכנת דוחות חודשיים
עבודת צוות עם מנהלי פרויקטים ואנשי השירות כמו גם עם ממשקים בחו"ל

לחברת מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת
דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות - גלובלי וישראל.
החברה מעניקה תנאים מצוינים.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות -
ניהול השכר הגלובלי - ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים בחברה מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
מעקב אחרי דיני שכר - הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר - שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם.
תקצוב, ניהול תהליכי שכר ותקני כלל הארגון - טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי התקנים בארגון, דיווח תקופתי על סטטוס התקנים ותקציב כוח האדם אחת לחצי שנה מול חברי ההנהלה
ניהול מערך התגמול ההוני - אחריות על ניהול תוכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם חברת ניהול התוכניות ההוניות של העובדים כנאמן הארגון, הגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש וביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול
ניהול תהליכי שכר רוחביים.

לחטיבת תקשוב וסייבר באתר נתניה דרוש.ה מנהל.ת בקרה תקציבית FP A

במסגרת התפקיד:
תכנון ובקרה תקציבית, בקרת פרויקטים ובקרת גופי הנדסה
ריכוז וניתוח נתונים פיננסיים לדוח כספי של החברה
עיבוד וניתוח נתונים כלכליים ומשמעויות עסקיות תוך זיהוי מגמות, תהליכים ופעילויות עסקיות
ניתוח פערים וחריגות יחד עם ותמיכה שוטפת בתהליכי בקרה ותהליכים פיננסיים בחברה
מתן תחזיות שוטפות, בקרת הוצאות והכנסות ועבודה מול ממשקים ניהוליים פנים וחוץ ארגוניים
סיוע בהטמעה ושיפור מערכות בקרה פיננסיות
ביצוע אנליזות כלכליות וחשבונאיות

*דרוש/ה מנהל /ת בקרה תקציבית מנוסה לחברה קבלנית גדולה שיושבת באזור השרון.
תפקיד בכיר בחברה
ניהול פרויקטים בהיקף של מאות מיליונים.

לחברה מובילה לאנרגיה מתחדשת,
דרוש/ה בקר/ית תקציבים (Project Controller).
החברה מעניקה תנאים מצוינים ואפשרויות קידום.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות -
תכנון ובניית תקציב לפרויקטי אנרגיה מתחדשת.
ניהול ומעקב אחר תקציבי הפרויקטים, בקרת תכנון מול ביצוע ובחינת מדדים פיננסים וגידורים.
ליווי מנהלי הפרויקטים במגוון נושאים - תקציב, סיכונים, משאבים, תקשורת בין היחידות השונות ודו"חות פרויקטאלים.
הצגת תמונת מצב אינטגרטיבית וניתוח של מגוון אספקטים בפרויקט כתמיכה בניהול ובתהליכי קבלת החלטות.
הפקת לקחים מעלויות פרויקטים והטמעתם בפרויקטים הבאים כולל הכנת בקשות לשינויי תקציב.
הזרמת כסף בין חברות, גידורי מטבע, ליווי תהליך פתיחת חשבונות בנק ותיקי מע"מ.

למרכז לחינוך סייבר הפועל לקידום שיוון הזדמנויות ע"י פיתוח והפעלת תוכניות מצוינות בתחומי הטכנולוגיה המיועדות לבני נוער מאוכלוסיות מעוטות הזדמנויות.,
דרוש.ה תקציבאי.ת למחלקת כספים המלווה את הפעילות הענפה והמגוונת של הארגון.

היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)

אחריות על:
הכנה ובקרה של דוחות ביצוע לגורמי המימון של הארגון
בניית תקציבים, בקרות תקופתיות והכנת דוחות ניהוליים
מתן מענה לגורמי פנים וחוץ בנושאים כספיים ותקציבים
ממשקי עבודה עם גורמי מימון
ביצוע ניתוחים אנליטיים ובדיקות כלכליות

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

לאתר החברה בנתניה דרוש.ה מנהל.ת תחום שכר

במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
ניהול צוות שכר
ניהול מגוון של הסכמים קיבוציים ואישיים
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דו"חות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים ומשאבי אנוש חטיבה/ מטה החברה)
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר