דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה קמעונאית

לרשת מוכרת ומובילה בתחום הקמעונאות והמסעדנות דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד: הכנת משכורות לעובדי החברה, מתן מענה בנושאי דיני עבודה ושכר, טיפול בנוכחות, ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות, קליטת עובדים במערכת השכר, תשלומי גמל, הבראה, פיצויי פיטורין, טפסי 161, דיווחים לרשויות, פקודות שכר, התאמות וקליטת החזר הוצאות, תמיכה במחלקת הנהלת חשבונות ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר - בהוד השרון!!
- אחריות על כל התהליך השכר החל משלב עדכון נוכחות לעובדים ועד רישום פקודות ובקרה במערכת הנהח"ש SAP. רוב העובדים שעתיים (300).
- אחראית על דוחות בקרה ודוחות ניהוליים חודשיים על פי צרכי ההנהלה
- טיפול בקופות פנסיה וקרנות השתלמות

טיפול שוטף בשכר העובדים בהתאם לדיני העבודה והסכמים אישיים.
חישוב המשכורת של העובדים, הפקת תלושי שכר חודשיים, הכנת דוחות שכר, ניכוי מס, מע"מ, וביטוח לאומי ודיווח על פי דרישות רשות המיסים.
חישוב ניכויי, טיפול בהפרשות סוציאליות,דיווח לספקים ולגורמים חיצוניים. קשר עם חברות הביטוח, ביצוע הפרשות לפנסיונים, וטיפול בנושאי פנסיה.
עבודה מול מחלקת משאבי אנוש
טיפול בעובדים חדשים ובסיומי עבודה
מתן מענה לעובדים בשאלות הנוגעות לשכר
ביצוע בקרות פנימיות ודוחות לבקרה תקציבית, סיוע בבניית תקציב השכר.
זיהוי והצעת שיפורים בתהליכי השכר והתגמולים.

3 פעמים בשבוע עבודה ממשרדי המטה בהרצליה
פעם בשבוע עבודה מהבית
פעם בשבוע ביקור באחת החברות שלנו (ראשל"צ, מודיעין, ראש העין).
תנאים מעולים!

חברת Malam-Team, מעוניינית לגייס חשב/ת שכר מנוסה-  עבור לקוח בטחוני ומסווג.
מדובר בתפקיד רוחבי, מקצה לקצה אשר משלב בתוכו אחריות ומסירות גבוהה.
במסגרת התפקיד:
עבודה כחלק מצוות, הכנת משכורות, קליטת עובדים חדשים, גמר חשבון, התנהלות מול סוכנים ודיווח למוסדות,
מענה לעובדי החברה.

לחברת הייטק מוביל/ה בהרצליה דרוש/ה חשב/ת שכר למשרה התחלתית!

במסגרת התפקיד:
- ניהול כל תהליכי הקליטה והעזיבה של העובד כולל נוכחות
- הפרשות לקופות גמל, פנסיה וכו'
- חישוב השכר והכנת התלושים

למתאימים ינתנו תנאים מעולים כולל שכר גבוה, תנאים סוציאליים מפנקים ועוד

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

חברה גלובלית מחפשת מקצוען/ית מנוסה להוביל תהליכי הנהלת חשבונות ושכר בסביבה דינמית ובינלאומית. זוהי הזדמנות לעבוד בארגון מוביל ולהיות יד ימינו של ה-CFO.

תחומי אחריות:
ניהול מלא של הנהלת חשבונות עד רמת מאזן, כולל טיפול בלקוחות (חשבוניות, גבייה) וספקים (חשבוניות, תשלומים, התאמות).
ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, לצד הפקת דוחות חודשיים והתאמות חשבונאיות.
אחריות להכנת שכר עבור עובדי החברה (כ-150 עובדים), כולל עבודה מול סוכני פנסיה ולשכת שכר.
טיפול בתשלומים חודשיים לרשויות המס מע"מ, ביטוח לאומי ומס הכנסה.
עבודה יומיומית עם מערכת חשבשבת.
ניהול דוחות נסיעות ותהליך החזרי הוצאות לעובדים.
השתתפות בתהליך הסגירה החודשי, כולל הפקת דוחות בקרה פיננסיים.
שיתוף פעולה עם רואי חשבון חיצוניים והכנה לביקורות.
מתן תמיכה למחלקות פנימיות ולספקים מקומיים ובינלאומיים.