דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מדריכ /ת קורסים למרכז שרות ומידע ארצי של חברה בחולון!!

לחברת מחשוב מובילה בחולון דרוש/ה מדריך /ת זמני/ת לתחום החינוך
החלפה לחל"ד
הגדרת תפקיד:
הקמה והדרכת וובינרים
אחריות לכתיבת ההדרכות ומדריך למשתמש
הכנת תכני העשרה והדרכה
יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי מול היחידות
שעות עבודה 8:00-17:00

ניהול קורסי שירות של משרד ממשלתי!
הכנת תכני העשרה והעברת הדרכות, כתיבת הקורסים / הדרכות ופיתוח במצגות/ מדריך למשתמש.
יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מדריך /ה להעברת קורסים במוקדי משרד החינוך.
במסגרת התפקיד:
הקמה והדרכת קורסים עבור עובדי משרד החינוך
אחריות לכתיבת ופיתוח הקורסים יחד עם מפתח ההדרכה
יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי
עבודה כחלק מצוות
עבודה בימים ראשון- חמישי 8:00-17:00
סביבה צעירה כיפית ומשפחתית

הקמה והדרכת וובינרים
אחריות לכתיבת ההדרכות ומדריך למשתמש
הכנת תכני העשרה והדרכה
יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי מול היחידות
שעות עבודה 8:00-17:00
שכר 50 ש"ח לשעה

הקמה והדרכת וובינרים
אחריות לכתיבת ההדרכות ומדריך למשתמש
הכנת תכני העשרה והדרכה
יצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי מול היחידות

? מנהל /ת צוות הדרכה ופיתוח הדרכה
? ליווי ותמיכה של הצוות משלבי פיתוח ועד יישום הפרויקט
? עבודה מול לקוחות המשרד וגורמים מקצועיים
? אחריות על התחשבנות כלכלית מול הלקוח
? פיתוח מערכי הדרכה
? אחריות על כתיבת הדרכות והפקת לומדות דיגיטליות
? אחריות על ניהול הפרויקטים מקצה לקצה
? הקמת וובינרים ותפעולם
? הכנת הדרכות לשטח

חברת Mertens - MalamTeam מגייסת  מנהל /ת הדרכה וידע לארגון מוביל בתחום הרכב בשפלה   

תיאור משרה:
במסגרת התפקיד, נדרש/ת אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה במוקד, תוך תיקוף והטמעה של תפיסת הלמידה המוקדית בהתאם לצרכים המשתנים של המוקד.
התפקיד כולל בנייה ויישום של תוכנית הדרכה שנתית, המבוססת על איתור צרכים והתאמת פתרונות הדרכתיים מגוונים, וכן ניהול וליווי תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות ותהליכים חדשים.
נדרשת אחריות על פיתוח מערכי הדרכה לאורך כל מחזור חיי הנציג, לרבות קורסי הכשרה ראשוניים, תוכניות חניכה (אפרוחיה), והפעלת נציגים חונכים.

הכנת תדריכים ומבדקים מקצועיים.
הטמעת נהלי העבודה והתרבות הארגונית של המשרד בקרב מוקדי השירות.
איתור פערים מקצועיים והעלאת פתרונות לצמצומם.
אחריות לכתיבת תהליכי עבודה בשיתוף הממשקים הרלוונטיים ותיקוף הידע בשוטף.
יצירה, תחזוקה ועדכון של פריטים מעולמות התוכן של המשרד במערכת ניהול הידע.

הצטרפו למשפחת משאבי האנוש ומחלקת הדרכה של החברה המובילה HERTZ!!
** תפקיד מאתגר, מתפתח ומפתח המאפשר מקום לביטוי אישי, עצמאות, מקצועיות וסיפוק רב **

תיאור המשרה:
הכשרה וליווי עובדים חדשים בכניסתם לתפקיד (נציגי מרכז הזמנות, מוקד תקלות דרך ודיילי השכרה).
הדרכות על מערכות המידע השונות בארגון.
הדרכות ורענון מקצועי לעובדים וותיקים.
הדרכות וסדנאות למיומנויות רכות בתחום השירות והמכירה.
ריכוז, ניהול והוצאה לפועל של תוכנית הדרכה שנתית בחלק ממחלקות הארגון.
ניתוח ואיתור צרכי הדרכה והכשרה.
פיתוח הדרכה - בניית תוצרי למידה מסורתיים ודיגיטליים כחלק מתהליך איפיון, בנייה והטמעת מערכת למידה בארגון.
בקרה על ביצוע לומדות.
עריכת תוכן בפורטל הארגוני.

שעות עבודה: משרה מלאה, ימים א'-ה': 8:00-17:00
מיקום: משרדי החברה בחולון + מוקד השירות בראשל''צ (לסירוגין)

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך וטיפוח מצוינות, ומוביל את תכנית "גשרים" המפגישה תלמידי/ות כיתות ז'-ט' עם עולמות ההייטק והטכנולוגיה דרך התנסות בכתיבת קוד, פיתוח אפליקציות, הגנת סייבר ובינה מלאכותית, בשותפות עם צה"ל, מערך הסייבר הלאומי ומשרד החינוך.

אחריות על:
ליווי ההכשרות בפועל וביצוע התאמות בהתאם לפידבק מהשטח
פיצוח ופיתוח הכשרות מקצועיות המשלבות תכנים טכנולוגיים ומיומנויות רכות לצוותי ההדרכה
פיתוח מערכי הדרכה והכשרה למדריכים בדגש על מיומנויות פדגוגיות וטכנולוגיות
ביצוע והובלת הכשרות לצוותי ההדרכה והוראה בתוכנית
פיתוח תכנים וכלים דיגיטליים להדרכה ותמיכה בתהליכי ההכשרה
השתתפות בצוות חשיבה המתכנן את האסטרטגיה הפדגוגית של התוכניות