דרושים » נהגים שליחים והפצה » מנהל /ת ענפי שירות 50% משרה לקיבוץ ליד באר שבע!

אנחנו מחפשים פרויקטור/ית לניהול פרויקט "חזרה הביתה"-עבודה עם שליחות.
לקיבוץ בעוטף עזה.

הזדמנות חד-פעמית לקחת חלק במשימה מרגשת של שיקום, לוגיסטיקה וקהילה!
קיבוץ סופה מחפש פרויקטור/ית לניהול תהליך החזרה של התושבים מהמעבר הזמני חזרה לבתיהם בקיבוץ.

מה כולל התפקיד?
- ניהול כולל של תהליך החזרה לקיבוץ בדגש על הצדדים הלוגיסטיים, אך לא רק.
- תכלול וניהול של תהליך ההעברה מערי המרכז והדרום לקיבוץ.
- איסוף צרכים פרטניים מכל משפחה ודירה.
- סיוע בשינוע תכולות הדירות: קבלת הצעות מחיר, סגירת חוזים, ניהול מתנדבים
וחברות הובלה.
- העברת ציוד בין האתרים ופריקתו בקיבוץ.
- עבודה שוטפת עם צוות "החזרה הביתה" ועם הנהלת הקיבוץ.
- תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים בשטח

אנחנו מזמינם אותך להוביל מהלך משמעותי כחלק מתהליך שיקום הקיבוץ.
המנהל/ת יהווה את הכתובת המרכזית בשטח עבור חברי הקהילה.

מה תעשי/י במסגרת התפקיד?
- ניהול ותיאום פעילות השיקום הפיזי בקיבוץ ("כוח חלוץ").
- תכלול בין חברת המנהלת, החברים והנהלת הקיבוץ בכל הנוגע לתקציב ותוכניות שיקום.
- שותפות בוועדת התכנון היישובית.
- אחריות לאישור מחשבוניות ותשלומים.
- עבודה צמודה עם בעלי תפקידים בקיבוץ, מנהלת תקומה, גורמי חוץ, המועצה ועוד.
- זמינות לתושבים מענה לפניות, גישור, פתרון בעיות.

דרוש/ה רכז/ת גרעין משימה לאומית עם משמעות!
לליווי חיילים בודדים עולים לקיבוץ ליד שדרות.

הזדמנות חד-פעמית להוביל פרויקט חינוכי וקהילתי מרגש ומשפיע!
הצטרפ/י לתוכנית הגדולה בארץ לליווי חיילים בודדים עולים.

מה כולל התפקיד?
רכז/ת הגרעין היא הדמות החינוכית המרכזית והמובילה עבור משתתפי/ות התוכנית בקיבוץ.
במסגרת התפקיד:
- ליווי אישי וקבוצתי לחיילים/ות בודדים/ות עולים/ות.
- סיוע בהשתלבות בחיים בקיבוץ ובשירות הצבאי.
- קשר רציף עם משפחות החיילים/ות, הצוות החינוכי וגורמים רלוונטיים נוספים.
- תכנון והובלת פעילויות חינוכיות, ערכיות וקהילתיות

מה התפקיד כולל התפקיד?
- הקמת גוף גיוס משאבים: הקמה וניהול של מנגנון מסודר, כגון עמותת "ידידים" או גוף אחר, בהתאם להחלטות עתידיות.
- מיפוי צרכים קהילתיים: ביצוע בירור ומיפוי תקופתי של צרכי הקיבוץ והקהילה לטווח הקצר, הבינוני והארוך.
- תכנון אסטרטגי ותקציבי: גיבוש אסטרטגיית גיוס כספים, תוכנית עבודה ממוקדת ותקציב פעילות שנתי, לאישור הוועד המנהל.
- קשר עם תורמים ושותפים: ייזום וקיום פגישות עם תורמים ושותפים קיימים ופוטנציאליים, כולל פעולות לקידום גיוס המשאבים כגון מיתוג, קמפיינים, סיקור תקשורתי, וארגון ביקורים.
- הגשת בקשות למימון: הגשת קולות קוראים למוסדות מדינה ולמועצה לצורך קבלת מימון לפרויקטים.
- ניהול כספים ודיווח: ניהול הקשרים עם מערכת הנהלת החשבונות והכספים של הקיבוץ, כולל העברת דוחות חודשיים על הפעילות.
- ניהול צוות: ניהול ישיר של עובדת בתחום ניהול התרומות וה-back-office.

מה כולל התפקיד?
- קשר שוטף עם מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי).
- אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה.
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
- ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי.
- קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים הקהילתיים הרלוונטיים.

לאתר החברה בשדרות דרוש.ה מנהל.ת לוגיסטיקה מנוסה לניהול מערך הלוגיסטיקה בחברה

במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף של מחסנים, מרלוג, הפצה ומחסן משלוחים בכל אתרי החברה
אחריות על קבלת סחורה, ניפוקים, בקרת מלאי ושמירה על רמות מלאי תקינות
הובלת שיפור מתמיד בתהליכי עבודה, תוך עמידה ביעדי זמינות, דיוק ואיכות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (תכנון, ייצור, רכש, שירות לקוחות) וחיצוניים (מנהלי תוכניות, ספקים, חברות הובלה)
ניהול מערך ותזמון מערך הובלות/מוניות
דיווחים שוטפים להנהלה

הזדמנות להשתלב בארגון חברתי מוביל בתפקיד מאתגר ומשמעותי.זו ההזדמנות שלך להשפיע ולתרום לקהילה.
תיאור התפקיד:
ריכוז וניהול כלל הפעילויות באזור עבודה מוגדר.
תפעול הפרויקט בתיאום מול מנהל התוכנית.
פיקוח ובקרה על הפעילות השוטפת בשטח.
ניהול תיעוד ודיווח שוטף של תכניות עבודה.
העברת דיווחים חודשיים למשרד לצורך רישום ומעקב.
דיווח שוטף לגורמי חוץ על פעילות התוכנית ודיווחים כספיים.
ניהול משאבים וניהול תקציב שנתי.