דרושים » מכירות » מפקח /ת לחטיבת קוסמטיקה

"WINTAX פיננסים" פותחת את שעריה ומגייסת מנהל /ת מוקד מכירות למערך המכירות של החברה.
מוקד בצמיחה וארגון מחדש, הזדמנות מצויינת לבאים /ות מתחום הביטוח והפיננסים.
התפקיד כולל:
ניהול דו"חות, ניהול צוותים, החזרי מס, ביטוחים ופיננסים, אחריות עעמידה ביעדי מכירה וכיו"ב. 

היקף משרה מלאה במשרדי החברה בחולון - ללא ימי שישי, עם נכונות לשעות נוספות.

**סביבת עבודה נעימה ומשפחתית!
שכר גבוה עם בונוסים מתגמלים.

לחברה בינלאומית מובילה המתמחה בשיווק דיגיטלי של קורסים והכשרות Online בשווקים גלובליים, דרוש/ה מנהל/ת בכיר/ה להקמה וניהול של פעילות טלמרקטינג בינלאומית, כולל הקמה וניהול של מוקדים בחו"ל.
תיאור התפקיד:
הקמה מאפס של מערך טלמרקטינג בינלאומי במדינות מתפתחות (בעיקר באפריקה).
גיוס, הכשרה וניהול של צוותי מכירה טלפונית בשוק הגלובלי.
הובלת תהליכי עבודה, ניהול יעדים ובקרה על ביצועים.
עבודה שוטפת עם מערכות CRM, דוחות ביצועים וכלי אוטומציה.
שיתוף פעולה עם מחלקות השיווק והטכנולוגיה של החברה לשיפור תהליכי המכירה.
שהייה ממושכת בחו"ל והובלת הפעילות בשטח.

חברה פיננסית מובילה בישראל, המתמחה בשירותי תשלום, מגייסת מנהל/ת מערך מכירות לניהול והובלה של כלל מערך המכירות בחברה- כולל אחריות מלאה על מכירת כלל מוצרי ושירותי החברה.

מדובר בתפקיד מפתח הכולל גם ניהול צוות, גיוס והכשרה של אנשי מכירות, בניית אסטרטגיה ויעדים, וגם השתתפות פעילה ומובילה במכירות בשטח מול לקוחות אסטרטגיים.

מהות התפקיד:
- תפקיד משולב: מנהיגות ניהולית בשילוב עשייה אישית -ניהול צוות המכירות והשתתפות
פעילה במכירה בשטח.
- אחריות כוללת על מכירות כלל מוצרי ושירותי החברה, תוך התאמה לצרכי הלקוחות
והובלה לצמיחה רוחבית.
- הובלת מכירות בפועל: ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה מול לקוחות כולל פגישות, משא
ומתן וסגירה.
- גיוס והכשרה: אחריות על איתור, גיוס והובלה של אנשי מכירות איכותיים.
- בניית תשתיות לצמיחה: פיתוח תוכניות עבודה, הגדרת יעדים לצוות, מעקב שוטף אחר
ביצועים, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות מידע.
- הפקת דוחות והצגה להנהלה: בניית דוחות ביצועיים באקסל, ניתוח מגמות והצגת תובנות להנהלה לצורך תכנון המשך.
- שימור והעמקת פעילות: טיפול בלקוחות קיימים, הרחבת הפעילות והובלת קשרים ארוכי
טווח.
- שיתוף פעולה פנים ארגוני: עבודה רציפה עם מחלקות שיווק, שירות לקוחות, תמיכה טכנית.

- משרה מלאה באזור המרכז - כולל פגישות ברחבי הארץ.
- תפקיד בצמתי קבלת החלטות והשפעה עסקית משמעותית.
- כפיפות למנכ"ל החברה.

אנו מתחדשים ומחפשים:מנהל אזור מכירות
א. איש/ת מכירות שטח: שרון צפוני/ כלל הצפון (תפקיד יחיד ללא כפיפים)
ב. איש/ת מכירות שטח: שפלה / דרום (תפקיד יחיד ללא כפיפים)

המועמד/ת חייב לאהוב חתירה למגע עם לקוחות חדשים, סגנון מכירות של "האנטר" ונחיתות אצל לקוחות עסקיים - לחברת שירותי ופתרונות תשתית ציוד למסעדות מובילות, ברים ורשתות מזון קמעונאיות, בתי מלון וגופים מטבחיים (גופי הסעדה)..

אנו משקיעים ותומכים באיש/אשת מכירות שטח:
* עם מנהלת במשרד שתומכת
* מעניקים הרבה עצמאות
* מאפשרים ניהול מלא של טריטוריית שרון צפוני ועד לצפון הרחוק (ניהול יחיד ללא כפיפים)
   או
ניהול אזור שפלה מראשון ועד שאר שבע (ניהול יחיד ללא כפיפים).

התפקיד כולל כיסוי אזורי ונחיתות יזומות אצל לקוחות פוטנציאליים במודל Door to Door, בשילוב ניהול מלא של תהליך המכירה מתכנון אישי שבועי, דרך פגישות פרונטליות ועד חתימה על עסקאות והמשך קשר שוטף.

זוהי מכירה ישירה ללקוחות עסקיים (B2B), הכוללת שילוב בין שירותי דיגיטל חכמים, מוצרי תקשורת ייעודיים ופתרונות תשתית קפיטליים (ציוד) לנקודות מכירה.

מה בתפקיד?
*  תכנון שבועי מראש של הטריטוריות וקבלת עזרה בתכנון ממשרדי החברה.
*  חופש פעולה מלא בניהול טריטוריה ועמידה ביעדי המכירות (בסיס ותיגמול ביצועים)
 * עבודת שטח יזומה מול חנויות, זכיינים ובעלי עסקים ללא תלות בלידים (רק 25%)
*  יכולת מתמדת של חדירה לשוק קיים ופתיחת שוטפת לקוחות חדשים
 * שילוב בין שירותים חודשיים למוצרים פיזייםc מודל recurring + one-time
 * בניית התפקיד כבבעל/ת סמכות אישית ומקצועית כמומחה/ית מקצועי (וידע) מוביל/ה בשטח
תיעוד במדויק כולל ניהול CRM, תיעוד פגישות, והצעות ממוחשבות

         אנחנו מחפשים:
מישהו שמתחבר לסגנון של הגעה לשטח וכיסוי טריטוריה במודל נחיתות - זה חייב להיות אישיות מכירוץ שאוהב/ת את השטח, את הדינמיקה עם לקוחות, את ההגעה למקומות חדשים ויצירת קשר  של "יש מאין" עם בעלים, יזם, מנהל מורשה.

מרלוג ומשרדי החברה במרכז, אך עיקר העבודה בשטח (צפון/שרון צפוני) או (שפלה/דרום)