אנו מחפשים מנהל /ת למערך ה outsource של החברה המונה כ 70 עובדים.
חלק מצוות ההנהלה של החברה.
*משרה בת"א
*משרה היברידית (4 ימים במשרד), עם שעות נוחות ותנאים מעולים
התפקיד כולל:
1. ניהול והובלה של צוות הגיוס, כולל חלוקת משימות, הנחיה מקצועית, פיתוח הצוות והנעתו להשגת היעדים.
עזרה בביצוע גיוס Hands-on של מגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים בכירים בעולמות הפיתוח Full-Stack, backend, frontend, Mobile ועוד
בנייה ויישום של אסטרטגיות גיוס פרואקטיביות ויצירתיות לאיתור מועמדים איכותיים.
מעקב אחר מדדי גיוס וניהול לקוחות והצגת דוחות רלוונטיים.
ניהול הגיוס לצוותי הפיתוח הפנימיים בחברה
2. קשרי לקוחות:
בנייה וניהול קשרים ישירים מול לקוחות החברה, הבנת צרכיהם הייחודיים ומתן פתרונות גיוס מותאמים.
ניהול תיקי לקוחות קיימים ופיתוח הזדמנויות עסקיות חדשות בתחום הגיוס הטכנולוגי.
תמיכה והובלה של תהליכי שימור העובדים ב outsource.
דרישות:
1. ניסיון מוכח של שלוש שנים ומעלה בתפקיד דומה וביתרון גדול מבית תוכנה או חברת השמה
2. ניסיון משמעותי בביצוע גיוס טכנולוגי Hands-on
3. הבנה מעמיקה של שוק ההייטק, טכנולוגיות פיתוח שונות והטרנדים העדכניים.
4. שליטה מלאה בכלי גיוס ורשתות חברתיות מקצועיות (linked in חובה)
5. רעב להצלחה
6. יתרון: ניסיון בניהול קשרים ישירים עם לקוחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.