דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס מש"א ורווחה לארגון מוביל בהרצליה-חובה ניסיון שנתיים ומעלה+תואר

צוות משאבי אנוש שלנו מתרחב ואנו מחפשים רכז/ת גיוס, לרשת בית בלב ארגון רפואי, אנושי ומקצועי מקבוצת מכבי שירותי בריאות.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, הגיוס הינו רשתי, איתור מקורות גיוס וסורסינג, פרסום משרות באמצעי המדיה השונים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת, שיחות ממליצים, עבודה מול חברות השמה וקבלנים, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס.
אפשרות להתפתח בתחומי משאבי אנוש נוספים
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: הרצליה
* עובד/ת חברה מהיום הראשון!

לרשת מרפאות רפואה משלימה דרוש.ה רכז.ת גיוס לתל אביב למשרה זמנית של כחצי שנה עם אופציה.
<הזדמנות להשתלב בארגון מוביל ולצבור ניסיון בתחום>

התפקיד כולל:
-ביצוע ראיונות טלפוניים, ניהול והובלת ימי ראיונות, שיבוץ מועמדים ומתן הצעות שכר.
-ליווי מועמדים לאורך כך תהליך הגיוס- מחוזה ועד הקמה במערכות מש"א תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים.
-עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים: הבנת צרכים, פתיחת משרות, מעקב, בקרה וייעוץ מקצועי.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8.5 שעות ביום. שעות גמישות בבוקר*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
<<22 ימי חופשה בשנה, תן ביס בסך 30 ש"ח ליום, 21 ימי מחלה מהיום הראשון, מתנות שוות בחגים ובימי הולדת ועוד>>

רשת האופנה היוקרתית עמנואל מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי במטה החברה בצפון תל אביב!

? מה התפקיד כולל?
?? אחריות על תהליכי גיוס לעובדים בחנויות הרשת ובמטה החברה.
?? איתור, סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופיל המשרה.
?? פרסום משרות במדיות השונות וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
?? עבודה שוטפת מול מנהלים ומחלקות שונות בחברה.
?? ליווי קליטת עובדים חדשים ודאגה לתהליך העסקה תקין מול הנהלת החשבונות.

התפקיד כולל אחריות על כל קליטות העובדים בעמותה, מהכנת ההסכם, החתמה והעלאת מסמכים נדרשים והקמה במערכת השכר

מה תכלס עושים בעבודה?

הכנת הסכמי עבודה לעובדים חדשים בהתאם למדיניות העמותה ולצו הרחבה לעובדים סוציאליים
החתמת עובדים חדשים על מסמכי העסקה הנדרשים לתפקידים השונים
איסוף כל המסמכים הנדרשים מהעובדים (תעודת זהות, פרטי חשבון בנק, אישורים רפואיים וכו')
הקמת העובדים במערכת השכר ובמערכות המידע הארגוניות
וידוא קיום כל האישורים והמסמכים הנדרשים לפי חוק ולפי נהלי העמותה
מעקב אחר השלמת תהליכי הקליטה של כל עובד חדש
הפצת מידע רלוונטי למחלקות השונות בארגון אודות קליטת עובדים חדשים
תיעוד ותיוק מסמכים באופן מסודר במערכות הדיגיטליות של העמותה
מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר וזכויות בתהליך הקליטה
הכנת דוחות תקופתיים על קליטת עובדים
לקיחת חלק בפרויקטים נוספים בצוות הגיוס בפרט ומחלקת אנשים ככלל

רכז/ת גיוס - לבית השקעות מוביל.
ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לרעננה.
עובד/ת חברה מיום הראשון, במשרדי החברה, משרה מלאה, א`-ה` 8:00-17:00, אין גמישות בשעות.
ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה תוך מתן מענה הוליסטי ותומך בכל מסלול חייו של העובד. ניהול תהליכי משאבי אנוש ורווחה בהתאם לתוכניות עבודה וגאנט שנתי.

לקבוצת תקשורת גדולה דרוש.ה רכז.ת גיוס
עם לפחות שנה ניסיון לניהול תהליכי גיוס בתחומים ובתפקידים מגוונים.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה מקבלת דרישות הגיוס ועד לשליחת חוות דעת
עבודה שוטפת מול מנהלים בקבוצה להבנת צורכי הגיוס
ביצוע סורסינג ופרסום משרות בערוצים מגוונים
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך
?? העבודה במשרה מלאה, במשרדי החברה בתל אביב (בקרבת תחבורה ציבורית)

מה כולל התפקיד?
* פרסום משרות בכל הערוצים הרלוונטיים
* פתיחת ערוצי פרסום חדשים לגיוס מועמדים
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
* ניהול תהליך הראיונות הפרונטליים, כולל לתפקידי ניהול ומטה
* ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס מהראיון ועד הקליטה
* הכנת חוזים וטיפול בטפסים ונהלים
* קביעת הדרכות בסיס לעובדים ומעקב אחרי ההתקדמות שלהם
*? ניהול מדידה ומעקב על נתוני הגיוס באופן קבוע.

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.