דרושים » רפואה ופארמה » דרוש /ה אח /ות אחראית למחלקת אישפוז למרכז רפואי ברמת החייל

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחים/ות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצע/ת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותף/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותף/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
מקיים/ת קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
מקיים/ת שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהל /ת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה
מסייע/ת בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות.
מחויב/ת לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

הזדמנות להוביל מערך בריאות מקצועי ומשפיע בסביבת עבודה יוקרתית, איכותית ובעלת שליחות!
אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן, לרבות הובלת צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים, והובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

לבית אבות משפחתי ומוביל במרכז תל אביב דרוש/ה אח/ות אחראית בעלת תעודת מוסמכ/ת למחלקה סיעודית,
תפקיד עם לב גדול ויחס חם לגיל השלישי
מתן טיפול רפואי מקצועי לדיירי בית האבות.
מעקב וניהול תיקים רפואיים.
שיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי.
ליווי ותמיכה בדיירים ובני משפחותיהם.
תפקיד בצוות מקצועי ותומך.

אחריות לתכנון, וריכוז הטיפול הכוללני באוכלוסיית חולים, בתחום סוכרת
אחריות לטיפול ישיר ומתמשך, במצבי בריאות משתנים ליחידים ו/או קבוצות מטופלים בתחום
אחריות לפיתוח ולתפעול של מערך טיפולי בתחום סוכרת
אחריות לבקרה, מעקב וניטור אחר הפעילות ועל השגת היעדים
הנחיית הסגל המקצועי במתן הטיפול הישיר
ייעוץ להנהלת המחוז ושותפות בקידום התחום במחוז
סיוע בהבטחת רצף טיפול והבטחת איכות הטיפול הסיעודי בתחום
תיאום ושיתוף פעולה עם עמיתים, הנהלות סיעוד, צוותים בקהילה ובית חולים, ועם משאבים בקהילה
שותפות לתכנון, כתיבה והפעלת תהליכי עבודה מובנים ואחידים
מהווה משאב לצוותים רב מקצועיים, לעדכון ידע, לשינויים טכנולוגיים ולחידושים
יוזמה והשתתפות בעריכת סקרים, מחקרים ופרסום

לבית חולים שיקומי בראשון לציון דרוש/ה אח/ות אחראי/ת מחלקה
במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף של פעילות הסיעוד במחלקה, כולל:העברת הנחיות ונהלים לצוות ומעקב אחר הטמעתם ויישומם.
חלוקת משימות ומטלות בהתאם לתחומי האחריות.
מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות בתחום הסיעוד.
בקרה, פיקוח ומשוב על כלל הפעילויות הסיעודיות.
זיהוי מצוקות מקצועיות ואישיות של המטופלים/ות, וסיוע בהתאם.
אחריות על תכנון, ארגון ותפעול שוטף של הטיפול הסיעודי במחלקה.
הכנת תכנית עבודה שנתית למחלקה.
אחריות על אבטחת איכות ובטיחות הטיפול הסיעודי במחלקה, תוך ביצוע בקרות ופעולות מתקנות.
ניהול אירועים חריגים - ניתוח, דיווח להנהלה והפקת לקחים ויישומם.
ניהול אנשי/ות הצוות

תיאור התפקיד:
למרפאת בית דיור מוגן דרוש/ה אח/ות ראשי/ית עם לב רחב וניסיון ניהולי, שמבינ/ה את החשיבות של טיפול אישי ומסור לאדם מבוגר.
התפקיד כולל:

ניהול צוות מרפאה וותיק תוך שמירה על אווירה חיובית ומחויבות להעניק טיפול מקצועי.

ביצוע בדיקות דם וטיפולים שוטפים בדיירים, תוך הקפדה על רפואה מונעת ומעקב צמוד.

קשר ישיר עם קופות החולים.

עדכון שוטף של משפחות הדיירים על מצבם, תוך דאגה ושקיפות מלאה.

ביקורי דיירים שאינם יכולים לרדת למרפאה בדירתם

עבודה בסביבה משפחתית ונעימה, עם אפשרות לצמיחה מקצועית לטווח הארוך.

** שני תקנים: אחד בבת ים ואחד בצומת סביון

השגחה על מטופלים בזמן אישפוז לרוב משמרות לילה עבודה בתלוש 
זמינות למשמרות לילה,בנוסף לסופי שבוע 
העבודה במרכז,סביב,חדרה,כפר סבא,פתח תקווה,תל אביב 
 ,נסיעות לפי משמרת,עבודה על דרישה איין סידור שבועי,זמינות למשמרות לרוב עבודת לילה בבתי חולים ובבית 
(לא מטופלים פסיכיאטרים) לאחר ניתוחים או מצב רפואי זקוקים להשגחה בכל פעולות LDL..ותמיכה למטופל ומשפחה 
שמירה על נהלים,איין התערבות סיעודית (חשוב לציין)כל משמרת מינימום 8 שעות כמקובל.