חבר בצוות הניהול המחוזי של התוכנית הלאומית, סיוע ביישום והטמעה של עקרונות ודרכי הפעולה של התוכנית במחוז וביישובים שבתחומי המחוז. הנחייה וליווי מקצועי של מנהלי 360 ברשויות המקומיות, פתרון בעיות שוטפות, ביצוע פיקוח ובקרה על יישום התוכנית. סיוע והובלה בבניה וניהול פורומים בתחומי רוחב שונים.

לחברה ממשלתית דרוש/ה: ראש/ת אגף מימון לתחום הייטק.
התפקיד כולל:
* הובלת תהליכי הגיבוש וההפעלה של כלים מימוניים חדשים לצורך השקעות בענף ההיטק.
* מקור ידע וסמכות מקצועית בנוגע לכלים פיננסיים וכלי המימון הקיימים.
* הובלה של מגוון פעילויות ופרויקטים בחברה אל מול המגזר הפיננסי בישראל ובמשותף עם גופי מימון
ממשלתיים וציבוריים בישראל ובעולם.
* הרחבת פעילותה המימונית של החברה לשימוש בהלוואות, בערבויות, ובמבני השקעה מורכבים.
העבודה במשרדי החברה בירושלים, במשרה מלאה ישנה אפשרות לעבודה היברידית.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת מרחב יהודה יו"ש
כפיפות: מנהל מחוז יו"ש
תחום דרגות: 13 11 (בדירוג המנהלי)41-43 (בדירוג המהנדסים/המח"ר)
מס' משרה: 151520/25
תיאור תפקיד:
כללי: אחריות כוללת לפעילות שמירת הטבע, הנוף והמורשת במרחב ובכלל זה אחריות על הקשר עם גורמי חוץ כמו מועצות אזוריות, גופי מדינה ועוד. אחריות לממשק מול קהילות ומבקרים.

מהות התפקיד ותחומי האחריות:
1. קידום הכרזה של שמורות וגנים לאומיים.
2. שימור אתרים קיימים ופיתוחם.
3. ניהול כולל של הפיקוח והאכיפה במרחב ומניעת מפגעים במקרקעי הרשות ובשטחים הפתוחים.
4. ממשק מול שטחים שאינם באחריות ישירה של הרשות.
5. אחריות להסברה, ולקשרי קהילה במרחב בתיאום עם מטה המחוז. פיקוח ובקרה על הביצוע.
6. אחריות לשירות למבקרים, לאירועי ערב ולגורמים המסחריים באתרים. פיקוח ובקרה על הביצוע. ייזום רעיונות לקידום הכנסות ואחריות ליישומם.
7. ניהול כוח האדם במרחב וגיבושו. טיפול בפיתוח העובדים, הכשרתם וקידומם. אחריות לקליטה ולחניכה של עובדים חדשים במרחב.
8. הפעלה והנחיה של הפקחים, מנהלי האתרים ומנהלי מרכזי ההדרכה. בקרה על ניהול כוח האדם באתרים ובמרכזי ההדרכה.
9. הכנת תכניות העבודה של המרחב בשיתוף הגורמים המקצועיים במטה המחוז ובמטה הרשות, פיקוח ובקרה על הביצוע.
10. אחריות לניהול ואיזון התקציב והגדלת התקבולים במרחב, אחריות לניהול האמצעים והמשאבים, התחזוקה והתפעול במרחב לרבות ביטחון ובטיחות, פיתוח, כיבוי אש וסימון שבילים במרחב. כולל בקרה שוטפת על קופות.
11. מיסוד קשרי עבודה וטיפוח יחסי גומלין עם כל הגורמים החיצוניים(לרבות המינהל האזרחי והצבאי) שיש להם נגיעה לעבודת הרשות ובכלל זה ייצוג הרשות בוועדות ובפורומים הרלוונטיים ומעורבות בתכנון ובביצוע תכניות תכנון במרחב.
12. חברות בהנהלת המחוז.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת הממונה.

בנק ישראל מגייס אחראי תיאום למנהל/ת פרויקט החלפת מערכת שכר ונוכחות, זוהי הזדמנות עבורך להיכנס לעולם ניהול פרויקטים בבנק המרכזי של מדינת ישראל.
זהו פרויקט אסטרטגי ומשמעותי של החלפת מערכת השכר והנוכחות של הבנק, פרויקט מורכב, מרובה ממשקים בעל השפעה רחבה וסביבת עבודה מרתקת בבנק ישראל.
זוהי הזדמנות לסטודנטים מצטיינים בשנים מתקדמות בתחום הנדסה תעשיה וניהול ו/או לבוגרי/ות תואר בתחום זה לאתגר הראשון בקריירה המאפשר להוביל תהליכים מורכבים ולצבור ניסיון משמעותי בתחום.

תיאור התפקיד:
1. השתלבות בניהול פרויקט החלפת מערכת שכר ונוכחות משלב הייזום, הדרישות ועד שלב ההטמעה כולל.
2. תכלול הדרישות, ניתוח מצבים וכתיבת אפיונים מפורטים לתהליכי שכר ונוכחות.
3. עבודה מול משתמשים עסקיים, צוותי פיתוח, צוותי בדיקות ומול ספקים חיצוניים.
4. ניהול משימות מול צוותי אפיון ופיתוח.