דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה מנהל /ת תוכנית שיקום כלכלי לצעירים /ות במצבי סיכון - עבודה בפריסה ארצית

דרוש/ה מנהל /ת לתוכנית "המרכז לחיים עצמאיים"
מטרת התפקיד:
הובלה, פיתוח ויישום של תוכנית "המרכז לחיים עצמאיים", שמטרתה חיזוק עצמאותם,
השתלבותם החברתית והקהילתית ומיצוי הפוטנציאל האישי של אנשים עם מוגבלות, בדגש על
עבודה שיקומית קהילתית, חיבור למשאבי הקהילה וקידום תפיסת חיים עצמאיים.
תיאור התפקיד:
ניהול וריכוז כולל של התוכנית, כתיבת תוכניות עבודה שנתיות, דוחות מקצועיים ומעקב אחר
תקציב.
איתור, גיוס וליווי פרטני של משתתפי התוכנית בתהליכי שיקום, עצמאות והשתלבות בקהילה.
הנחיית קבוצות לפיתוח מיומנויות חברתיות, חיזוק קשרים בין אישיים והגברת מעורבות
קהילתי
פיתוח והובלת פעילויות בתחומי תרבות, פנאי, חברה וקהילה, כמנוף לשילוב, שייכות ולכידות
חברתית.
עבודה קהילתית יזומה לקידום שינוי עמדות כלפי אנשים עם מוגבלות והגברת נראות
והשתתפות במרחב הציבורי.
יצירת שותפויות ועבודה מערכתית עם גורמי רווחה, בריאות, חינוך, תעסוקה, ארגונים
קהילתיים ועמותות.
גיוס, ליווי והנחיית מתנדבים ופעילים קהילתיים.
אחריות לחשיפת התוכנית, הטמעתה והרחבתה ברשות המקומית ובקהילה
ניהול ממשקים ארגוניים, עבודה עם ממשקים מרובים ועמידה ביעדי התוכנית.
כפיפות: מנהל ת המחלקה ל אוכלוסיות מיוחדות
רמת תפקיד:
6 על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים
היקף: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 16:00.

הארגון שם לעצמו למטרה לשלב את פצועי ופצועות צה"ל וכוחות הביטחון בבתי הלוחם בפריסה הארצית, כחלק מתהליך שיקומם וחזרתם לחיים מלאים כאזרחים פעילים ותורמים בחברה הישראלית. מנהל /ת בית הלוחם באר שבע אחראי/ת על בנייה ויישום של תוכנית אסטרטגית שנתית ורב שנתית לרבות תקציבית, תוך מיפוי צרכי האוכלוסייה ועידוד השתלבותם בתוכניות השיקום השונות. המנהל/ת אחראי/ת על גיבוש, הכשרה והובלת צוות מנהלים ועובדים מדיסציפלינות שונות, פיתוח תוכניות ופעילויות שיקום מותאמות לצרכים, גיבוש נהלי ושגרות עבודה ויישומם תוך הובלת כלל המערך האנושי והפיזי של בית הלוחם באר שבע, לטובת שיקומם של פצועי ופצועות צה"ל.
תחומי אחריות עיקריים: ניהול שוטף של בית הלוחם תוך גיבוש ותפעול תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית. אחריות תפעולית מלאה על המתקן. ניהול תקציב שנתי וביצוע בקרה תקציבית שוטפת. גיוס, ניהול והכשרת צוות מנהלים ועובדים מקצועי. פיתוח והפעלת תכניות שיקום בתחום הפוסט טראומה, ספורט, פנאי ושיקום פיזי וחברתי. ניהול הקשר עם גורמי משרד הביטחון, אגף השיקום וארגונים שותפים. אחריות על תחזוקת המבנה והמתקנים. פיתוח וקידום קשרי קהילה ושיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.

לתאגיד החינוך של ירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת ליחידת ההורות. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת ההורות העירונית של מנח"י, הפועלת לקידום שותפות הורים במערכת החינוך הירושלמית.
אחריות כוללת על פעילות היחידה בממשק שבין הורים, מורים ותלמידים.
ניהול צוות רב מגזרי הכולל עובדים ממגזרי החינוך הערבי, החרדי והכללי.
ניהול תקציב שנתי בהיקף של כ3 מיליון.
פיתוח, הובלה והטמעה של תוכניות פדגוגיות וחינוכיות בתחום מעורבות הורים.
עבודה שוטפת מול הנהלות בתי ספר, הנהגות הורים וגורמים קהילתיים בעיר.
ייזום שותפויות עירוניות ופיתוח יוזמות חינוכיות וקהילתיות.
מתן הדרכה, כלים וליווי מקצועי לצוותי חינוך והנהלה בסוגיות עבודה עם הורים.
עבודה מערכתית מול אגף פדגוגיה, מנח"י וגורמי מטה עירוניים.
הפקת תכנים ופעילויות תרבות חינוכיות לאוכלוסיית היעד בעיר.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה 17 מנהלי המרחב השלם בבתי הספר.
תיאור התפקיד:
הובלה, הקמה וניהול כולל של המרחב השלם בבתי הספר בירושלים כזרוע אסטרטגית של הנהלת בית הספר ושל מנהל חינוך ירושלים
קידום תפיסה הוליסטית של חינוך, תוך חיבור בין תהליכים פדגוגיים, רגשיים, חברתיים וקהילתיים
תכנון והטמעה של מודלים חינוכיים חדשניים, בניית רצפים חינוכיים ופיתוח שגרות עבודה מותאמות
פיתוח ויצירת סביבות למידה מגוונות, תוך חיבור בית הספר לאקוסיסטם העירוני; אקדמיה, תרבות, תעסוקה, צבא, מגזר שלישי ועסקי
שותפות מלאה בצוות הנהלת בית הספר, לרבות סיוע בעיצוב החזון החינוכי ותרגומו לתכניות עבודה רבשנתיות ושנתיות
הובלה של תהליכי פיתוח פדגוגי, חדשנות, יזמות חינוכית ושותפויות אסטרטגיות
ניהול והובלת תהליכי התקשרות ושיתופי פעולה עם שותפים מגוונים, וקידום תכניות חינוכיות וקהילתיות בהיקפים רחבים
שמירה על רצף, תיאום ואינטגרציה בין כלל הגורמים הפועלים במרחב בית הספר
גיבוש סדרי עדיפויות מקצועיים, הובלת תהליכי שינוי וייזום מיזמים חינוכיים
ייצוג בית הספר בפורומים עירוניים ושותפות פעילה בקבלת החלטות אסטרטגיות
עבודה בכפיפות ניהולית למנהל/ת בית הספר ובכפיפות מקצועית לאגף החינוך בעיריית ירושלים
עבודה בממשקים שוטפים עם הנהלת בית הספר, צוותי הוראה, מנהלים קהילתיים, הורים, תלמידים וגורמים עירוניים וחוץ עירוניים
ניהול תקציב ומשאבים ייעודיים לפעילות המרחב
הובלת צוותים ותהליכים מורכבים במערכת החינוך, תוך ראייה מערכתית וכישורי יזמות וניהול שותפויות
זמינות גבוהה לעבודה בשעות לא שגרתיות, לרבות ליווי פעילות בשטח, אירועים ויוזמות קהילתיות
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.