מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת מרחב יהודה יו"ש
כפיפות: מנהל מחוז יו"ש
תחום דרגות: 13 11 (בדירוג המנהלי)41-43 (בדירוג המהנדסים/המח"ר)
מס' משרה: 151520/25
תיאור תפקיד:
כללי: אחריות כוללת לפעילות שמירת הטבע, הנוף והמורשת במרחב ובכלל זה אחריות על הקשר עם גורמי חוץ כמו מועצות אזוריות, גופי מדינה ועוד. אחריות לממשק מול קהילות ומבקרים.
מהות התפקיד ותחומי האחריות:
1. קידום הכרזה של שמורות וגנים לאומיים.
2. שימור אתרים קיימים ופיתוחם.
3. ניהול כולל של הפיקוח והאכיפה במרחב ומניעת מפגעים במקרקעי הרשות ובשטחים הפתוחים.
4. ממשק מול שטחים שאינם באחריות ישירה של הרשות.
5. אחריות להסברה, ולקשרי קהילה במרחב בתיאום עם מטה המחוז. פיקוח ובקרה על הביצוע.
6. אחריות לשירות למבקרים, לאירועי ערב ולגורמים המסחריים באתרים. פיקוח ובקרה על הביצוע. ייזום רעיונות לקידום הכנסות ואחריות ליישומם.
7. ניהול כוח האדם במרחב וגיבושו. טיפול בפיתוח העובדים, הכשרתם וקידומם. אחריות לקליטה ולחניכה של עובדים חדשים במרחב.
8. הפעלה והנחיה של הפקחים, מנהלי האתרים ומנהלי מרכזי ההדרכה. בקרה על ניהול כוח האדם באתרים ובמרכזי ההדרכה.
9. הכנת תכניות העבודה של המרחב בשיתוף הגורמים המקצועיים במטה המחוז ובמטה הרשות, פיקוח ובקרה על הביצוע.
10. אחריות לניהול ואיזון התקציב והגדלת התקבולים במרחב, אחריות לניהול האמצעים והמשאבים, התחזוקה והתפעול במרחב לרבות ביטחון ובטיחות, פיתוח, כיבוי אש וסימון שבילים במרחב. כולל בקרה שוטפת על קופות.
11. מיסוד קשרי עבודה וטיפוח יחסי גומלין עם כל הגורמים החיצוניים(לרבות המינהל האזרחי והצבאי) שיש להם נגיעה לעבודת הרשות ובכלל זה ייצוג הרשות בוועדות ובפורומים הרלוונטיים ומעורבות בתכנון ובביצוע תכניות תכנון במרחב.
12. חברות בהנהלת המחוז.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת הממונה.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במדעי הסביבה, ידיעת הארץ או מדעי הטבע, או תואר רלוונטי אחר.
מועמד פנימי בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול או בעבודת שטח יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שיתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי וזאת בתיאום מול הממונה הישיר.
ניסיון: בתפקיד פקח, מנהל אתר או בתפקידי מטה מחוז.
רישיונות: רישיון נהיגה בתוקף, נשיאת נשק-קיים או עומד בתנאים לקבלת רישיון לנשיאת נשק (תהליך קבלת
רישיון יבוצע לאחר קבלת התפקיד). חובה
יישומי מחשב: שליטה במערכת אופיס
שפות: עברית ברמת שפת אם
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כלליות:
כישורים: כושר מנהיגות, כושר ניהול, ראייה מערכתית, כושר ביטוי בכתב ובעל-פה, יכולת לנהל משא ומתן, אחריות, אסרטיביות, יכולת טכנית, יוזמה, יכולת ניידות.
דרישות נוספות: העדר רישום פלילי, עבודת שטח ונסיעות מרבות, עבודה בשעות לא שגרתיות, בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה, התחייבות למקום מגורים בתחום המרחב.
איוש המשרה מותנה באישור משטרת- ישראל על היעדר רישום פלילי לצורך קבלת סמכויות אכיפה.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שני, ז באייר, 5.5.25
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.