דרושים » בכירים » סמנכ"ל משאבים.

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
03/05/2024
חברה חסויה
מיקום המשרה:מרכז
הגשת מועמדות לתפקיד סמנכ"ל משאבים של החברה.
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל משאבים אחראי על ניהול משאבי האנוש של החברה, מערכות המידע והמחשב, תוכניות
ההדרכה לעובדים ועל הרכש המנהלי ולוגיסטיקה כל זאת בהתאם לדיני העבודה, חוק חובת מכרזים
ונהלי החברה.
תנאי העסקה וכפיפות
סמנכ"ל משאבים הנו עובד החברה המועסק במשרה מלאה וחתום על חוזה בכירים נוסח אחיד
כפי שקבעה רשות החברות הממשלתיות. הסמנכ"ל מתחייב שלא לעבוד בעבודה נוספת, פעילות
התנדבותית מחייבת אישור הנהלה מראש. הסמנכ"ל כפוף למנכ"ל ואחראי על צוות עובדים מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 00:00.
דרישות:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג באחד מהמקצועות הבאים : כלכלה,
ניהול משאבי אנוש, מנהל עסקים, משפטים, מנהל ציבורי.
• ניסיון של לפחות 5 שנים בעשר שנים האחרונות, בתפקיד ניהולי בכיר במגזר הציבורי / בחברה
ממשלתית / במגזר העסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7708612
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
תאגיד השידור הישראלי
דרושים בתאגיד השידור הישראלי
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול חטיבת משאבי האנוש בתאגיד השידור הישראלי, הכוללת גיוס, משאבי אנוש, שכר, נוכחות, רווחה והדרכה, וניהול היחסים הארגוניים.
פעילות החטיבה כוללת ניהול מערך כוח האדם בו, תכנון וארגון תקני כוח האדם, הובלת מכרזי כוח אדם, מיון וגיוס עובדים, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה בארגון, מעורבות בגיבוש נהלי עבודה, בדיקות ובקרות ארגוניות וניהוליות, פיתוח והדרכת עובדים, רווחת עובדים, הערכת עובדים, נושאי משמעת, נוכחות, שכר וכיו"ב.
אחריות ניהולית של חטיבת משאבי האנוש בתאגיד, הכוללת עובדים ומנהלים.
שותפות בגיבוש מדיניות בתחום משאבי האנוש בהנחיית המנכ"ל והמועצה.
אחריות על תכנון תקציב הנושאים שבאחריות הסמנכ"ל/ית, לרבות תכנון תקציב השכר השנתי של תאגיד השידור הישראלי.
אחריות לניהול מערכת יחסי העבודה מול ארגוני העובדים, ויישום הסכמים קיבוציים.

ההעסקה בהיקף של משרה מלאה.
אתר העבודה המרכזי ירושלים. נסיעה לפי הצורך לאתרי התאגיד השונים ברחבי הארץ.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 12.5.2024
דרישות:
תנאי סף:
תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או ע"י הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
שבע שנות ניסיון מצטבר לפחות, בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש, או בתפקיד ניהולי בתחום יחסי העבודה, במהלך 10 השנים האחרונות מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד סמנכ"ל (או תפקיד מקביל לו) או בתפקיד מנכ"ל העוסק בתחום משאבי האנוש או בתחום יחסי העבודה - כל אלה בארגון המונה לפחות 300 עובדים.
ניסיון בעבודה מול הממונה על השכר במשרד האוצר.
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול ישיר של לפחות 5 עובדים ו/או מנהלים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלה וניהול יחסי עבודה מול ועד/י עובדים ו/או ארגון/ים יציג/ים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7700804
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
08/05/2024
חברה חסויה
מיקום המשרה:
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה משנה למנכ"ל ומ"מ.
חברה ממשלתית (סיווג 7) הפועלת כזרוע ביצוע של המדינה, לייזום וניהול פרויקטים של תכנון ופיתוח תשתית עירונית בפרויקטים בכל רחבי הארץ.
החברה פועלת במתכונת של חברת מטה הרוכשת את מרבית השירותים מספקי שירותים חיצוניים במיקור חוץ, לרבות: מנהלי פרויקטים, קבלנים, מתכננים, אדריכלים, מודדים, יועצים וכיו"ב.
תיאור תפקיד המשנה למנכ"ל:
אחראי על ניהול פרויקטים של החברה וקידומם, הכנת תכנית עבודה שנתית, ועדת המכרזים, תחום השיווק של החברה, מערך החוזים של החברה, קשר ישיר עם הגורמים הרלוונטיים:
משרד הבינוי השיכון, רמ"י, רשויות מקומיות, תאגיד מים גופי תשתית (כגון רשות העתיקות, נת"י וכו) תנאי העסקה וכפיפות המשנה למנכ"ל הנו עובד החברה המועסק במשרה מלאה וחתום על חוזה בכירים נוסח אחיד כפי שקבעה רשות החברות הממשלתיות.
המשנה למנכ"ל מתחייב שלא לעבוד בעבודה נוספת, פעילות התנדבותית מחייבת אישור הנהלה מראש.
המשנה למנכ"ל כפוף למנכ"ל ואחראי על צוות עובדים מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2024 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, הנדסה, גיאוגרפיה, מדע המדינה מנהל עסקים, משפטים, מנהל ציבורי.
ניסיון ניהולי בתפקיד בכיר של לפחות 5 שנים בעשר שנים האחרונות, במגזר הציבורי/חברה ממשלתית/במגזר העסקי.
דרישות נוספות עדיפות לניסיון ניהולי (לא משפטי) בליווי הסכמים חוזים והתקשרויות:
עדיפות לניסיון ניהולי בהכנת תקציבי פיתוח בפרויקטים ומו"מ לאישורם.
יתרון להיכרות עם המגזר הציבורי:
משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, רשויות סטטוטוריות ניסיון בהנעת תהליכים ומו"מ מול גופים.
היכרות עם חוק חובת מכרזים וניסיון בהכנת מכרזים לגופים ציבוריים.
היכרות וניסיון בהפעלת פרויקטים של תשתית ציבורית (פיסית).
ניסיון בעבודה מול גופים רבים במקביל.
ניסיון ניהולי בשלוש השנים האחרונות בעבודה בגופים כלכליים עסקיים בעלי תקציב שנתי של לפחות 250 מיליוני או ניסיון ניהולי בגוף ציבורי לו תקציב שנתי של לפחות 500 מיליוני.
ניסיון בהופעה בפני פורומים מקצועיים וציבוריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7714344
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
מיקום המשרה: מעלה אדומים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל/ית לייזום ופיתוח עסקי.
תיאור תפקיד:
גיבוש.
התוויית וביצוע מדיניות החברה הכלכלית בחחום שעליו מופקד המנהל.
הגדרת מטרות.
תכנון. ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של החברה יוזמה, הובלה וניהול של פרוייקטים עירוניים לצורך מימוש הפוטנציאל הכלכלי הקיים בתחומי הרשות.
ניהול פרוייקטים יזמיים /כלכליים מתחילת בדיקת הכדאיות והיתכנות, ניתוח במהלך הפרויקט והנעת גורמים במיקור חוץ.
שותפות בגיבוש תכניות אסטרטגיות, קביעת יעדים לפעילות החברה, בניית תוכנית עבודה, תקציב ובקרה לעמידה ביעדים אשר בתחומו.
תחומי אחריות:
פיתוח עסקי:
ייזום מקורות הכנסה עצמיים.שיתופי פעולה עם המנזר הפרטי והציבורי.יצירת פרויקטים מניבים, יזמות וחדשנות.יצירת. יזמויות בשיתוף העירייה בין היתר בפיתוח תחום התעסוקה.גיוס יזמים פרטיים לרכישת קרקע באזור התעשייה.
כל מטלה שתוטל על ידי המנכ"לית.
תאריך הגשת המועמדות: 31.05.2024 12:00.
דרישות:
תנאי סף - השכלה:
בעל תואר אקדמי -שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתארים בתחומים הבאים:
מנהל ציבורי או מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, ניהול, תכנון ערים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בניהול, ייזום והפעלת פרויקטים יזמיים /כלכליים.
לבעלי תואר שני יידרש ניסיון של 3 שנים.
וועדת האיתור תהיה רשאית לתת עדיפות למועמדים בעלי:
תואר שני או תואר נוסף בתחום רלוונטי לעיסוקי החברה.
ניסיון בעבורה של פיתוח עסקי וכלכלי.
ניסיון עבורה מול גורמי ממשל.
גורמים עירוניים ורגולציה.
ניסיון עם פעילות דירקטוריון וממשל תאגידי.
תכונות נדרשות:
כושר ביטוי מצוין בעל פה או בכתב.
יכולת עבודה בצוות ויכולת קבלת החלטות.
בעל כישורים בינאישיים גבוהים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת ארגון, התמדה, תכנון וקבלת החלטות.
בעל הבנה עיסקית, הובלת פרוייקטים חדשניים באופו עצמאי.
יכולת ייזום וחשיבה מחוץ לקופסא.
כשירות מקצועית:
שליטה מלאה בתוכנות המחשב - אופיס.
שפות: עברית ברמה גבוהה, אנגלית.
היקף משרה:100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7722820
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
7 ימים
מיקום המשרה: קרית שמונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל את האגף לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתו התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את האגף בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי דרישה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 15:00.
דרישות:
השכלה:
בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.
בוגר קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד.
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון ניהולי משמעותי 3 שנים לפחות בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע" פ, כושר הדרכת עובדים.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7717687
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
09/05/2024
מיקום המשרה: קרית ביאליק
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ"ע.
תנאי העסקה: 100% משרה
שכר בחוזה אישי בהתאם לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות האגף בתחום שיפור פני העיר.גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ליחידות השונות באגף, לרבות הקצאת תקציב מאושר בתיאום עם מנהלי המחלקות. ניהול תחום שיפור פני העיר לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושבים.
יישום מדיניות הרשות הנוגעות לאיכות הסביבה. ניהול מערך התברואה והווטרינריה ברשות.
ניהול מערך הגינון וחזות הרשות.
ניהול מדיניות הרשות בתחום השילוט ורישוי עסקים.
ליווי/הובלת מכרזים הנדרשים למימוש פרויקטים/מטלות המוגדרים בתכנית העבודה ותחומי האחריות של האגף, פיקוח ובקרה על עבודת הקבלנים.
הנחיית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל: מיפוי נתוני האזור, קביעת לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות בשיתוף המנכ"ל.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
ניהול ממשקי העבודה עם הספקים ונותני השירות החיצוניים העובדים עם אגף שפ"ע.
ווידוא ביצוע הנחיות.
מתן משוב לעובדי אגף שפ"ע.
רתימת שותפים אזוריים מהמגזרים השונים לשיתופי פעולה בנושאים שבסמכות האגף.
קיום פורומים מקצועיים בתחום שפ"ע.
קיום משאבים לפיתוח אזורי.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05.2024 12:00.
דרישות:
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
מנהל אגף שפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהל שפ"ע ברשויות המקומיות לא יאוחר משלוש שנים מיום מינוי לתפקיד, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
או 12 שנות לימוד בנוסף על המועמד לצרף הצהרה כי הוא מתחייב להשלים את הכשרה שהיקפה יעמוד על 450 שעות לפחות כאמור תוך פרק זמן של עד 24 חודשים, מהיום שבו זכה במכרז כדין ו/או מיום הרישום ללימודי ההכשרה- המוקדם מבניהם.
יובהר, כי סיום הלימודים כאמור הוא תנאי להמשך הכהונה בתפקיד.
נסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7715991
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
5 ימים
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
במועצה אזורית שומרון דרוש/ה מנהל/ת מחלקה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
דירוג ודרגה: מח"ר | שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
מסלול קידום 39-41 / 30-40%.
היקף משרה: 100%.
תאריך סגירת המכרז- 22/05/2024.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
- מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
- סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
- איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
- שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן, סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
- סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
- סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
- מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
2. גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
- סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
- גיבוש תוכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
- יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית, להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי, לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
- ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
- קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
- קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
- הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
- הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
- ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
3. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורית ברשות המקומית.
4. גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל/ת.
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה.
- ניהול צוות העובדים במחלקה.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמיים באחד או יותר בתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים.
או בעל/ת תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בריכוז או בניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או בריכוז או בניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או בריכוז או בניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה, או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
הנדסאי רשום - ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום - חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהול- שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
- אכפתיות ומעורבות חברתית.
- בעל /ת יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
- יכולת והבנה עסקית גבוהה.
- עצמאות ויצירתיות.
- עבודה תחת לחץ.
- יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
- יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
- נסיעות מרובות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7719456
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: קרית גת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית.
משרה מלאה.היקף משרה:.100%
תיאור התפקיד:
ניהול העמותה בכל תחומי פעילותה ובהתאם להנחיות הדירקטוריון.
תחומי אחריות:
אחראי לגיבוש תכנית העבודה (הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע) והתקציב של העמותה והגשתם לאישור הדירקטוריון. יישום תכנית העבודה שאושרה ע"י הדירקטוריון.
אחראי להכנת דוחות תקופתיים ושנתיים המציגים איכותית וכמותית את הפעילות המתבצעת ע"י העמותה.
אחראי לדווח לדירקטוריון על פעילות העמותה ולפעול בהתאם להנחיית הדירקטוריון.
אחראי לניהול תקין, יעיל, מקצועי ואיכותי העמותה.
אחראי לפיתוח, אחזקה ותפעול של נושאים שבתחום אחריות העמותה.
ייצוג העמותה וקידום תדמיתה החיובית.
אחראי לקביעת נהלים לתפעול העמותה.
אחראי למערך המחשוב בהתאם לצרכי העמותה.
עבודה מול הרשות המקומית, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, יזמים וספקים.
חלוקת המטלות בין העובדים בעמותה לבין גורמים חיצוניים המועסקים על ידה לצורך ביצוע פעולות שונות.
אחראי ליישום תרבות האיכות והשירות העמותה.
ייזום תהליכים עסקיים מניבים לעמותה.
ניהול השיווק של העמותה בכל תחומי פעילותה.
עריכה וניהול מכרזים ומשא ומתן עם לקוחת וספקים.
ניהול פרויקטים.
כל תפקיד אחר שיוטל עליו ע"י הדירקטוריון.
תאריך הגשת המועמדות: 02.06.2024 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, מדעי החברה, מדעי התנהגות, חינוך, ניהול מערכות, ייעוץ ארגוני, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אחר בתחום עיסוקיה של העמותה. נא לצרף תעודת סיום תואר ממוסד רשמי.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה (יש לצרף אסמכתא).
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של התאגיד בהיקף עסקים משמעותי.
ניסיון בכהונה ציבורית או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה של העמותה.
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי בסעיף 1 לעיל אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד
בכהונה שמתוכן 5 שנים לפ חות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה שבה הוא מועמד לכהן. ועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידותו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
הסכמה בכתב בדבר מסירת מידע בהתאם לסעיף 8)א(לחוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, תשמ"א-.1981 אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקה לפי חוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001-
יש להגיש הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים בארגון או לנבחרי ציבור, ככל שקיימים כאלה.
דרישות נוספות רצויות:
בעל ניסיון מוכח בניהול כללי.
בעל ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות עם ספקים שונים.
בעל ניסיון מוכח בניהול של לפחות 100 עובדים.
אמינות, מהימנות ויושר אישי.
יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים מורכבים.
יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וכושר טיפול במספר נושאים במקביל.
יחסי אנוש טובים בכל המישורים, עם יכולת לדרישת ביצוע מעובדים וספקים.
כושר ניהול משא ומתן ויכולת ייצוג מול גרמים חיצוניים.
אסרטיבי ומשימתי.
יכולת קבלת החלטות.
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7722344
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
24/04/2024
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנכ"ל/ית לגוף ממשלתי.
* הגשת מועמדות עד ליום 22.5.2024 בשעה 16:00.
הגוף הינו תאגיד סטטוטורי האמון על יישום החקיקה הסוציאלית הכוללת חוקים רבים.
במסגרת זו, הגוף מספק שירותים, פיזיים ודיגיטליים, לכלל תושבי המדינה, באמצעות 24 סניפים ראשיים, 14 סניפי משנה ו- 50 מרכזי שירות.
הגוף כולל 10 אגפים שונים, ומעסיק כ-5,000 עובדים.
תקציבו הכולל עומד על כ- 113 מיליארד ש"ח, ותקציבו המנהלי (שאינו קשור לתשלום קצבאות), הינו כ-2.7 מיליארד ש"ח.
בצד תשלום הגמלאות, אחראי הגוף לגביית דמי ביטוח בהיקף של כ- 60 מיליארד ש"ח מדי שנה.
הגוף מטפל בכמיליון תביעות לגמלה מדי שנה, בכ- 500,000 ועדות רפואיות מידי שנה, ומייצג את עצמו בכ- 10,000 תביעות המוגשות מדי שנה לערכאות המשפטיות השונות.
מקום העבודה: המשרד הראשי בירושלים.
תיאור התפקיד:
מנהל/ת את הגוף.
אחראי/ת לניהול השוטף של ענייני הגוף בהתאם להחלטות מועצת הגוף.
בעל/ת סמכויות (בכפוף להוראת החוק ולהחלטות המועצה) לניהול הגוף, לייצוג הגוף בכל תפקיד מתפקידיו, ולחתימה בשמו על הסכמים או מסמכים אחרים.
יושב/ת ראש מנהלת הגוף, שבה חברים 8 סמנכ"לים של הגוף, המשנה למנכ"ל הגוף, האקטואר, החשב הכללי והיועץ המשפטי ואחראי/ת להתנהלותה.
אחראי/ת למתן הקצבאות השונות ולשירות הניתן לזכאים, על פי חוק.
אחראי/ת לחיוב ולגביית דמי הביטוח מהגורמים החייבים על פי חוק בתשלומם.
אחראי/ת לאיזון האקטוארי של הגוף, ולניהול התקציבי והכספי השוטף של ההכנסות וההוצאות.
אחראי/ת להפעלתם של שירותים פנימיים במוסד בתחומי הלוגיסטיקה, המשאב האנושי והמחשוב.
אחראי/ת לביצוע סקרים ומחקרים לבדיקה והערכה של פעולות הגוף.
אחראי/ת לביצוען של פעולות תומכות, בתחומי היעוץ המשפטי, הביקורת הפנימית, הפרסום וההסברה.
אחראי/ת לפיתוח הגוף והתאמתו לצרכי הרווחה של אזרחי המדינה.
אחראי/ת למיפוי והגדרת צרכי רווחה עתידיים שבתחום האחריות של הגוף.
אחראי/ת לגיבוש מדיניות המענה של הגוף לצרכים אלו.
מוביל/ה תהליכי ייזום ופיתוח של תוכניות ופעולות כמענה לצרכים, מתאם/ת אותם עם הגורמים הרלוונטיים בסביבתו התפעולית של הגוף.
אחראי/ת להיערכות הגוף לביצוע תוכניות ופעולות כאמור, לקידום ביצוען, ולקיום בקרה והערכה על יעילותם.
אחראי/ת לגיבושן, לאישורן וליישומן של תוכניות עבודה רב שנתיות ושנתיות לפעילות המוסד.
אחראי/ת להכנתם של דוחות ביצוע של תוכניות העבודה הרב שנתיות והשנתיות, וכן כל דו"ח אחר שיידרש על ידי השר, המועצה, הכנסת או הממשלה.
מייצג/ת את הגוף בפני הממשלה, הכנסת ובפורומים שלטוניים בכירים.
מייעץ/ת לשר ולממשלה בתחומי הגוף, העוני ואי השוויון בארץ.
אחראי/ת לביצוע של כל תפקיד המוטל על המוסד על פי חוק.
דרישות:
תנאי סף:
א. תושב ישראל, בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכול בתחומי ניהול.
ב. כיהן במשך תקופה של שנה לפחות במהלך ארבע השנים האחרונות בתפקיד מנהל כללי או תפקיד המקביל למנהל כללי, בשירות הציבורי, העוסק באחד מתחומי העיסוק של הגוף.
ג. בעל 8 שנות ניסיון ניהולי כללי, מתוכן ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
3. בתפקיד בכיר במסגרתו עסק בתחומי העיסוק העיקריים של הגוף.
כישורים רצויים נוספים:
תואר שני או שלישי.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים ו/או מול משרדי ממשלה.
ידע והבנה בנושא ביטחון סוציאלי ושירותים חברתיים.
ידע וניסיון בניהול מו"מ ברמות בכירות.
ניסיון במערכות המספקות שירותים בהיקף נרחב לאזרחים.
ניסיון בניהול תהליכים במגוון נרחב של נושאים, לרבות ניהול תהליכים מורכבים בתחומי תפעול, שירות, טכנולוגיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7701984
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
09/05/2024
מיקום המשרה: קרית ביאליק
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף שירות לתושב.
תנאי העסקה: 100% משרה.
שכר בחוזה אישי בהתאם לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
גיבוש אסטרטגיות השירות של העיר: תפיסה, כלים ושפת שירות אחידה.
יישום והטמעה של אסטרטגיית השירות של העיר ויצירת תשתית מקצועית כלל רשותית בתחום השירות.
יזום, בנייה וניהול תכנית עבודה לשיפור השירות הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל רשותיים לשיפור השירות לתושב.
ניהול על של המוקד העירוני כתשתית מקצועית לשירות התושב, וככלי ניהולי בידי הרשות.
הובלת תהליכי מדידה בקרה והערכה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים ושיפור מתמיד באמצעות והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים והוצאת דוחות וסקרים עירוניים.
ליווי ההקמה וההטמעה של מערכות שירות טכנולוגיות ופיתוח ערוצי שירות דיגיטליים (בשיתוף מנמ"ר ).
ייזום מערך ההכשרות והדרכות השירות בעירייה ותהליכי פיתוח ארגוני מכווני שירות ביחידות הרשות (בשיתוף משאבי אנוש).
פיתוח וניהול האתר העירוני ואפליקציות שירות.
הובלת תחום הבינוי הקהילתי.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05.2024  12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012).
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה" "יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
נסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים במגזר הציבורי או הפרטי: ניהול מערכי שירות ( ניהול מוקד, מרכז שירות או צוות שירות, כולל ניהול נציגי שירות לעמידה ברמת שירות ובאיכות השירות) או יישום תהליכי בקרה או הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים או ניתוח תהליכים (ארגון ושיטות) או ניהול ידע בתחום השירות.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
נסיון ניהולי - ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
דרישות נוספות:
ידע במחשב והיכרות עם תוכנות אופיס, יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, היכרות עם טכנולוגיות נוספות הנמצאות ברשות מקומית.
היכרות עם רשתות חברתיות וניהול ידע דיגיטלי.
שפות בהתאם לצורך.
כישורים נוספים:
ייצוגיות, שרותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, יכולת ליצור קשרים בינאישיים, רתימה לעשייה ובניית אמון בין שותפים, ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון, יכולת הנעה לפעולה של עובדים בכל הרמות ושל מנהלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7716108
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
09/05/2024
מיקום המשרה: דייר חנא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
משרה פנויה לתפקיד מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים:
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית.
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
יכולת והבנה עסקית גבוהה.
עצמאות ויצירתיות.עבודה תחת לחץ.
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
נסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.05.2024 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
***עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים:כלכלה, חשבונאות ומנהל עסקים, או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7715957
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד