דרושים » כספים וכלכלה » מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
26/04/2024
מיקום המשרה:דרום
דרוש/ה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
שיעור חלקיות המשרה: משרה מלאה.
נכון למועד פרסום הליך זה, המשרה מתוקצבת על ידי המשרד לשיוויון חברתי לתקופה של שנתיים (24 חודשים). המשך העסקת המועמד שיזכה בהליך זה מעבר לתקופה זו, מותנה בקיומו של תקציב מתאים.
בהיעדר תקציב כאמור, העירייה תסיים את העסקת הזוכה בחלוף המועד הנ"ל.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
קידום וייעול פעילות העירייה בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
גיבוש תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי העירייה עם המגזר העסקי ביישוב.
שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי בעירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2024 14:00:00.
דרישות:
על המועמדים לקייפ אחרי כל תנאי הסף המפורטים להלן כדלקמן:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר בתחומים הבאים:
בכלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף
או הנדסאי טו טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסרים ועטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שנתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי ממשלה.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בדופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
הנדסאי רשום - ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום - חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי - ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית.
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
יחסי אנוש מצוינים ואסקטיביות.
יכולת והבנה עסקית גבוהה.
עצמאות ויצירתיות.
עבודה תחת לחץ.
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
נסיעות מרובות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702784
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
עיריית כפר סבא
דרושים בעיריית כפר סבא
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פומבי 1/24
תואר המשרה: סגן/ית מנהל/ת אגף משאבי אנוש לנושאי חשבות שכר
היקף משרה: 100% משרה, 41 שעות שבועיות
דרגת משרה: שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות ניהולית: מנהלת אגף משאבי אנוש
מקצועית: גזבר העירייה
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת השכר:
- תכנות תכנית העבודה של היחידה, וויסות העבודה בין עובדי היחידה
- ניהול, הנחיה והדרכה מקצועית של עובדי היחידה
- בקרה על עבודת עובדי היחידה
- ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר
- מתן דוחות מבוקשים הנדרשים ע"י הרגולטורים השונים בתחום השכר
- מתן מענה בנושא שכר להנהלת הרשות ולעובדיה
- ניהול בקרה בכל הנוגע לחישובי פרישת עובדים

הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות:
- יצירת קשר ושמירה על קשר עם גורמי חוץ בכל מה שקשור לתנאים סוציאליים, לרבות אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי, לקרנות פרישה, לקרנות השתלמות, לקופות גמל ולכל ארגון לניהול תגמולי עובדים.
- אפיון השירותים הנדרשים בתוכנות השכר, ובחינת התאמתן לצרכי הרשות. כמו גם, הסבת מערכות השכר ברשות במידה ונדרש.
- וידוא הפקת תלושי שכר בהתאם להוראות הדין הקיים.
- בדיקה ופיקוח על תקינות של תלושי השכר ומרכיבי השכר.

בקרה על מערך השכר ברשות:
- הפקת דו"חות בקרה ודיווחים תקופתיים לגזבר
- ניתוח דו"חות תקופתיים והצגת הממצאים להנהלת הרשות.
- הפקת דו"חות בקרה חודשיים ושנתיים
- הדמיית תקציב השכר למנהלי מחלקות, לגזברות ולראש הרשות לצורך קבלת החלטות בנושא עלויות שכר ותנאי רווחה
- ביצוע תחשיבי שכר ומתן מענה בכל נושאי השכר הסבוכים שעולים כתוצאה בתביעות משפטיות, בקרה חיצונית וכו'
כל מטלה נוספת בתחום העיסוק הרחב שתידרש ע"י הממונים.

מאפייני עשייה הייחודים בתפקיד:
- ייצוגיות והצגת תכנים אל מול גורמים ברשות ומחוצה לה
- אפיון דוחות וניתוח נתונים במערכות BI שונות
- יכולות אנליטיות גבוהות
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או
תעודת רו"ח בתוקף
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
או
בעל/ת תעודת יועץ מס כולל רישיון
או
בעל/ת תעודת יועץ פנסיוני כולל רישיון

קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה: סיים/ה בהצלחה קורס חשבי שכר, המאושר ע"י לשכת רואי החשבון בישראל
* מועמדים בעלי תעודת רו"ח אינם נדרשים בקורס חשבי שכר כאמור לעיל
* מועמדים המועסקים בתפקיד כחשב שכר ברשות מקומית לפחות 10 שנים וברשותם תעודת חשב שכר רגיל, יתחייבו להשלים קורס חשב שכר (בכיר) כאמור תוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד זה. עדכון שכרם בחוזה אישי יהווה תנאי לקידום השכר.

ניסיון מקצועי:
- עבור בעל/ת תואר אקדמי, תעודת רו"ח בתוקף או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז זה, בתחום הכספים.
- עבור הנדסאי/ת רשום/ה/ יועץ/ת מס/ יועץ/ת פנסיוני:
ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז זה, בתחום הכספים.
- עבור טכנאי/ת מוסמך/ת:
ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז זה, בתחום הכספים.

ניסיון ניהולי:
- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

כישורים מיוחדים: היכרות עם תוכנות ה OFFICE ועם תוכנות מחשב לניהול שכר

כישורים אישיים:
תפיסת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בעלי תפקידים בעירייה, מוסדות וארגונים חיצוניים, כושר ניהול, יכולת קבלת החלטות, ניהול יחסים בין אישיים טובים, יוזמה, מעוף ויכולת תכנון וביצוע, סמכותיות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, עמידה בתנאי לחץ, כושר טיפול במספר נושאים במקביל.

- תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7706924
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
רשות העתיקות
דרושים ברשות העתיקות
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
1. חבר הנהלת הרשות ושותף משמעותי בקביעת אסטרטגיה ומדיניות הארגון.
2. ניהול כלל כספי הארגון לרבות ניהול בקרה תקציבית על כלל ההיבטים הפיננסיים של הרשות.
3. אחריות לגיבוש מדיניות הכספים של רשות העתיקות.
4. מתן שירות לכלל יחידות הרשות.
5. אחריות על הנהלת חשבונות והנפקת דוחות כספיים.
6. בניית תקציב שנתי ורב שנתי שיביא לידי ביטוי את תכנית העבודה של הרשות לרבות בקרה על ביצוע.
7. התנהלות מול המערכת הבנקאית וניהול תזרימי מזומנים שוטפים.
8. ייצוג הרשות בנושאים שונים מול משרדי הממשלה וגורמי ממשל אחרים בתחום הכספי והמקצועי וגיוס משאבים.
9. ניהול קשרי עבודה עם אגודת הידידים של רשות העתיקות ואחריות על הפעילות הפיננסית מולה.
10. בקרה על תשלומי השכר המבוצעים באגף הון אנושי.
11. משתתף קבוע בישיבות מועצת רשות העתיקות.
12. חבר בוועדת מכרזים והתקשרויות.
13. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.
דרישות:
ידע והשכלה: תואר ראשון במינהל עסקים, כלכלה ו/או חשבונאות המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל

ניסיון ניהולי: ניהול של צוות המונה לפחות 7 עובדים במשך חמש שנים לפחות בתחום הפיננסי.

ניסיון מקצועי:
1.לפחות 10 שנות ניסיון מצטבר בתחום הפיננסי בארגון המונה לפחות 200 עובדים (לא כולל עובדי מיקור חוץ, פרילנסרים וכד')
2.ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד של ראש אגף כספים ו/או סמנכ"ל ו/או תפקיד ניהולי האחראי על מערך כספים בארגון, בכפיפות ישירה למנכ"ל.
3. ניהול תקציב שנתי בסך 300 מיליון לפחות 3 שנים.

להגשת מועמדות למכרז זה יש להכנס לאתר רשות העתיקות ולמלא את השאלון הנדרש לרבות צירוף מסמכי חובה.
רק פניות עם כלל המסמכים הנדרשים יתקדמו לשלב הבא.
הגשה עד ליום חמישי, 9.5.24 בשעה 16:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697547
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
רשות הטבע והגנים
דרושים ברשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי+ חיצוני
שם המשרה: מנהל/ת יחידת ספקים
כפיפות: מנהל אגף כספים
תחום דרגות: 11-13 (בדירוג המנהלי) 41-43 (בדירוג המח"ר/המהנדסים)
מספר משרה: 157617/524
סוג תקן: קבוע

הגדרת תפקיד:
ניהול יחידת הספקים.
תיאור התפקיד:
1. אחריות וניהול יחידת הספקים
2. ביצוע בקרות רישומי חשבוניות
3. בקרת תשלומי ספקים
4. בקרות על ממשקי ספקים שונים
5. הכנה ובקרה של נהלי עבודה שוטפים
6. הכנת דוחות 102 חודשי
7. התאמת 856 שנתי
8. בקרה על תשלומים לרשויות המס
9. ביצוע בקרה על סגירות חודשיות
10. ביצוע בקרות חתך רבעוניים- ספקים בחובה, הוצ' לשלם וכיו"ב
11. מתן מענה שוטף לעובדות היחידה בסוגיות מקצועיות שונות
12. הכנת חומרים לביקורת דוחות כספיים שנתית
13. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ולדרישות המנהל הישיר.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: אקדמית תואר ראשון בתחום מנהל עסקים/ חשבונאות או תואר רלוונטי אחר- יתרון
קורסים: קורס הנה"ח סוג 3- חובה

ניסיון:
ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום הנה"ח, מתוכם כשלוש שנים במגזר הציבורי-יתרון.
ניסיון רב בניהול צוות עובדים (שלושה עובדים לפחות)
ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית- יתרון
יישומי מחשב: שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות שליטה מלאה באקסל ידע בפריוריטי-יתרון

"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"

דרישות כלליות:
כישורים:
אמינות, דייקנות, סדר וארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, אסרטיביות, הקפדה על פרטים, תודעת שירות גבוהה, ראיה מערכתית, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה בלחץ, עבודה בשעות לא שגרתיות, הזדהות עם מטרות הארגון
כללי: התפקיד דורש עבודה בשעות נוספות ולעיתים בשעות לא שגירות. בריאות תקינה, נדרש מעבר מבדק אמינות בהצלחה

מקום עבודה: משרדי המטה בירושלים.
הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שני, יב באייר, 20.5.24

הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7710834
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: אפרת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
2. גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים:
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2024 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר בתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7710842
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
28/04/2024
חברה חסויה
מיקום המשרה: אבו גוש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה גזבר/ית.
היקף משרה: 100%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: עד 19.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים, ובכלל זה הוא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים, לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות בהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המוזמנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה לעניינים להם אחראית הלשכה, לתקציב הרשות, והכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת ויעוץ כלכלי לראש הרשות, למועצת הרשות וועדותיה.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
או גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות.
הגזבר יחוייב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מיניו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור.
מובהר כי עניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול תקציב ובכלל זאת ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הכנת התקציב, בקרת התקציב, ניהול מערכי גבייה או הכנת דו"חות כספיים, מתוכנן שנתיים לפחות בגוף בעל תקציב שנתי של 7 מיליון ש"ח לפחות. יש לצרף אסמכתא.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה, יש לצרף אסמכתא.
דרישות נוספות וכישוריי אישיים:
שפות - עברית ברמה גבוהה, כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שיגרתיות.
יכולת ניתוח ועיבוד נתונים.
חיבור אישי והזדהות עם ערכי המועצה.
יושר אישי ונורמה התנהגותית גבוהה, דיסקרטיות.
סמכותיות ויכולת נשיאה באחירות.
תקשורת בין אישית טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7702843
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
18/04/2024
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אגרות והיטלים
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
ניהול כלל התחום הכספי הנובע מבקשות להיתרי בניה והעברות בטאבו:
1. הפקת חיובים לאגרות בניה, היטלי פיתוח והיטלי השבחה, ביצוע התחשבנויות כספיות וחישוב
החזרים בהתאם לחוקים ולתקנות.
2.. מעקב הכנסות וניהול דוחות שוטפים.
3. בדיקה ואישור בקשות להעברות וטאבו.
4. פיקוח ובקרה על שירותי השמאות, טיפול בשכ"ט של השמאים, טיפול בהשגות, בקשות לפטור
ובירור חבות מוקדם בהיטל השבחה, מעקב אחר הליכי שומות נגדיות, החלטות שמאים
מכריעים ו/או ועדות ערר ועדכון חשבונות ההשבחה בהתאם.
5. טיפול בהתנגדויות ומתן שירות ומענה לקהל הרחב (תושבים, יזמים, עו"ד , שמאים וכיו"ב).
6.  ניהול עובדים וספקי שירות חיצוניים.
7. קידום הליכי דיגיטציה וניהול הפעילות השוטפת במערכות המידע הקיימות.
8. קיום ממשקים שוטפים מול המחלקה המשפטית, אגף הכנסות ומח' רישוי.
9. עמידה בעומסים ולוחות זמנים צפופים.
10. ייצוג המחלקה בתביעות, הופעה בבתי משפט.
11. סיוע במשימות/פרויקטים וביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה מעבר למטלות
השוטפות ובהתאם לצרכים המשתנים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.5.24 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה. או תעודת רו"ח בתוקף.
2. ניסיון מקצועי
ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון בעבודה ברשות עירונית או מוסד תכנוני יתרון.
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף
המשרה).
3. דרישות נוספות
א. שליטה בשפה העברית ברמה טובה מאוד וכושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
ב. שליטה בתוכנות office, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ולמידת תוכנות חדשות.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. יכולות אנליטיות, שימת לב לפרטים, דייקנות ויסודיות.
2. "ראש גדול", אחריות, חריצות.
3. כושר ניהול משא ומתן, יכולת פתרון בעיות וטיפול בהתנגדויות.
4. שירותיות ויחסי אנוש טובים
5. תקתקנות, יכולת תעדוף משימות, עמידה בעומסים ולוחות זמנים צפופים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697398
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
10/04/2024
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש /ה מנהל /ת כספים.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך הכספים, הרכש וההתקשרויות בחברה.
תחומי האחריות:
כספים
אחריות כוללת על מערכות הכספים והנה"ח לרבות מתן הנחיות מקצועיות לעובדי יעדים ונותני
השירותים בתחומי הגבייה, הנה"ח והתשלומים.
אחריות על הכנת הדוחות הכספיים השנתיים והחצי שנתיים.
ניהול תזרים המזומנים של החברה, מעקב ובקרה אחר מקורות מימון.
ניהול תקציבי פעילות החברה)הכנסות והוצאות(והפרויקטים - ניהול תקציב רגיל ובלתי רגיל.
ביצוע בקרה תקציבית שוטפת ודיווח תקופתי למקבלי ההחלטות ומשרדי ממשלה, תוך שמירה על מסגרות התקציב לכל פעילות ו/או השקעה.
ניהול היבטי המס של החברה אל מול גורמי המקצוע.
קיום ממשקי עבודה שוטפים עם מבקר הפנים והטמעת המלצות דו"חות הביקורת.
אסטרטגיה בניית תכנית עבודה רב שנתית הכוללת תקציב חברה המקושרת לתוכנית האסטרטגית של החברה והעירייה.
הכנת ניירות עמדה מקצועיים ותחשיבים כלכליים.
אחריות על הסדרת המבנה הארגוני של החברה, נחיצות והיקפי המשרות והתווית מדיניות שכר וניהול
מערך השכר בחברה.
רכש והתקשרויות אחריות כוללת על תהליכי הרכש, מכרזים והתקשרויות- בניית מכרזים לרבות הסדרת מכלול התנאים הכלכליים והכספיים, מעקב אחר בטחונות, קביעת מדיניות התשלומים והתנאים הכספיים לביצוע התקשרויות.
עריכה, הטמעה, גיבוש וליווי מכרזים בשיתוף עם הגורמים המקצועיים בחברה.
הגשה למייל.
לתשומת ליבכם: בין התאריכים 21-29.04.2024 משרדי החברה יהיו סגורים לרגל חג הפסח.

גלובס. תאריך הגשת המועמדות: 9/5/2024 עד השעה 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה אקדמאית:
בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג בכלכלה או בחשבונאות.
ניסיון- בעל ניסיון של לפחות 3 שנים כמנהל כספים או כחשב בארגון עם היקפי פעילויות משמעותיים (מעל 20 מ' בשנה), או תפקיד ניהולי בתחום הבקרה במשרד רו"ח או כל ניסיון רלוונטי ו/או משיק לתחום.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס בדגש על אקסל, כושר הבעה מעולה בעברית בכתב ובע"פ.
תנאים נוספים:
תעודה בראיית חשבון- יתרון.
ניסיון מהמגזר הציבורי- יתרון משמעותי.
כישורים אישיים נדרשים:
יושר, אמינות ומסירות לעבודה ולחברה.
דייקנות בביצוע משימות, יכולות ניהוליות ובינאישיות גבוהות, נשיאה באחריות, עמידה בלחץ זמן, יכולת ארגון ותכנון.
יכולת ייצוג החברה בפני גורמים חיצוניים, סמכותיות ואסרטיביות, כושר ניהול מו"מ, כושר טיפול
במספר נושאים במקביל, ערך אמינות, קפדן.
כושר לבצע עבודה בשעות בלתי שגרתיות ובשעות מאוחרות.
בעל/ת חשיבה אסטרטגית ויצירתית.
בעל/ת ניסיון מוכח בהובלת צוותים.
בעל/ת יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודה בצוות.
בעל/ת יחסי אנוש מצוינים.
בעל/ת יכולת תקשורת מעולה בכתב ובע"פ.
בעל/ת מוטיבציה גבוהה ויכולת עבודה תחת לחץ.
בעל/ת יצירתיות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7687246
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
24/04/2024
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנכ"ל/ית לגוף ממשלתי.
* הגשת מועמדות עד ליום 22.5.2024 בשעה 16:00.
הגוף הינו תאגיד סטטוטורי האמון על יישום החקיקה הסוציאלית הכוללת חוקים רבים.
במסגרת זו, הגוף מספק שירותים, פיזיים ודיגיטליים, לכלל תושבי המדינה, באמצעות 24 סניפים ראשיים, 14 סניפי משנה ו- 50 מרכזי שירות.
הגוף כולל 10 אגפים שונים, ומעסיק כ-5,000 עובדים.
תקציבו הכולל עומד על כ- 113 מיליארד ש"ח, ותקציבו המנהלי (שאינו קשור לתשלום קצבאות), הינו כ-2.7 מיליארד ש"ח.
בצד תשלום הגמלאות, אחראי הגוף לגביית דמי ביטוח בהיקף של כ- 60 מיליארד ש"ח מדי שנה.
הגוף מטפל בכמיליון תביעות לגמלה מדי שנה, בכ- 500,000 ועדות רפואיות מידי שנה, ומייצג את עצמו בכ- 10,000 תביעות המוגשות מדי שנה לערכאות המשפטיות השונות.
מקום העבודה: המשרד הראשי בירושלים.
תיאור התפקיד:
מנהל/ת את הגוף.
אחראי/ת לניהול השוטף של ענייני הגוף בהתאם להחלטות מועצת הגוף.
בעל/ת סמכויות (בכפוף להוראת החוק ולהחלטות המועצה) לניהול הגוף, לייצוג הגוף בכל תפקיד מתפקידיו, ולחתימה בשמו על הסכמים או מסמכים אחרים.
יושב/ת ראש מנהלת הגוף, שבה חברים 8 סמנכ"לים של הגוף, המשנה למנכ"ל הגוף, האקטואר, החשב הכללי והיועץ המשפטי ואחראי/ת להתנהלותה.
אחראי/ת למתן הקצבאות השונות ולשירות הניתן לזכאים, על פי חוק.
אחראי/ת לחיוב ולגביית דמי הביטוח מהגורמים החייבים על פי חוק בתשלומם.
אחראי/ת לאיזון האקטוארי של הגוף, ולניהול התקציבי והכספי השוטף של ההכנסות וההוצאות.
אחראי/ת להפעלתם של שירותים פנימיים במוסד בתחומי הלוגיסטיקה, המשאב האנושי והמחשוב.
אחראי/ת לביצוע סקרים ומחקרים לבדיקה והערכה של פעולות הגוף.
אחראי/ת לביצוען של פעולות תומכות, בתחומי היעוץ המשפטי, הביקורת הפנימית, הפרסום וההסברה.
אחראי/ת לפיתוח הגוף והתאמתו לצרכי הרווחה של אזרחי המדינה.
אחראי/ת למיפוי והגדרת צרכי רווחה עתידיים שבתחום האחריות של הגוף.
אחראי/ת לגיבוש מדיניות המענה של הגוף לצרכים אלו.
מוביל/ה תהליכי ייזום ופיתוח של תוכניות ופעולות כמענה לצרכים, מתאם/ת אותם עם הגורמים הרלוונטיים בסביבתו התפעולית של הגוף.
אחראי/ת להיערכות הגוף לביצוע תוכניות ופעולות כאמור, לקידום ביצוען, ולקיום בקרה והערכה על יעילותם.
אחראי/ת לגיבושן, לאישורן וליישומן של תוכניות עבודה רב שנתיות ושנתיות לפעילות המוסד.
אחראי/ת להכנתם של דוחות ביצוע של תוכניות העבודה הרב שנתיות והשנתיות, וכן כל דו"ח אחר שיידרש על ידי השר, המועצה, הכנסת או הממשלה.
מייצג/ת את הגוף בפני הממשלה, הכנסת ובפורומים שלטוניים בכירים.
מייעץ/ת לשר ולממשלה בתחומי הגוף, העוני ואי השוויון בארץ.
אחראי/ת לביצוע של כל תפקיד המוטל על המוסד על פי חוק.
דרישות:
תנאי סף:
א. תושב ישראל, בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכול בתחומי ניהול.
ב. כיהן במשך תקופה של שנה לפחות במהלך ארבע השנים האחרונות בתפקיד מנהל כללי או תפקיד המקביל למנהל כללי, בשירות הציבורי, העוסק באחד מתחומי העיסוק של הגוף.
ג. בעל 8 שנות ניסיון ניהולי כללי, מתוכן ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
3. בתפקיד בכיר במסגרתו עסק בתחומי העיסוק העיקריים של הגוף.
כישורים רצויים נוספים:
תואר שני או שלישי.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים ו/או מול משרדי ממשלה.
ידע והבנה בנושא ביטחון סוציאלי ושירותים חברתיים.
ידע וניסיון בניהול מו"מ ברמות בכירות.
ניסיון במערכות המספקות שירותים בהיקף נרחב לאזרחים.
ניסיון בניהול תהליכים במגוון נרחב של נושאים, לרבות ניהול תהליכים מורכבים בתחומי תפעול, שירות, טכנולוגיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7701984
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה לתשתיות ובניה מגייסת לשורותיה מנהל /ת בקרה תקציבית לחטיבת הכספים שלה!!!
אם את עונה על הדרישות מטה, נשמח ליצירת קשר...
מעקב ובקרה אחר תקציב ולוחות הזמנים של פרוייקטי החברה.
מעקב ובקרה אחר הניצול התקציבי ותזרים המזומנים של החברה
ניתוחים, תחזיות ובדיקות כדאיות כלכלית
קידום פרויקטים חוצי ארגון
ייצוג החברה מול עיריית חיפה, משרדי ממשלה ורשויות נוספות.
עבודה מול הנהלת החברה ומנהלי פרוייקטים.
ייזום ופיתוח שינויים ושיפורים בשיטות ובתהליכי העבודה
אחריות על תוכנית העבודה והתקציב השנתי.
הכנת חומרים מקצועיים ודוחות לישיבות הנהלה ודירקטוריון החברה.
אחריות על ניהול תחזוקה ודיווח מע' מידע שונות כגון BI  ומע' ניהול חוזים והתקשרויות.
ניהול פורטל הספקים של החברה
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
דרישות:
- תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רו"ח בתוקף
- ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמאי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7709579
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
28/04/2024
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
במועצה אזורית מגילות ים המלח דרוש/ה מבקר/ת מועצה וממונה על תלונות הציבור.
המשרה המוצעת הינה בהיקף של 33% משרה.
כפיפות: ראש המועצה.
העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
ניתן להגיש מועמדות עד ולא יאוחר מיום שני, 08/05/2023 בשעה 12:00.
ייעוד: עריכת ביקורות פנימיות על פעולות ותחומים בהתאם לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית.
תיאור התפקיד:
1. תכנון תוכנית הביקורת השנתית.
קביעת נושאי הביקורת והיקפה.
איסוף ולימוד כלל החומר הרלוונטי.
הכנת תקציב הביקורת והגשתו לראש הרשות.
2. ביצוע ביקורת ברשות המקומית, וגופים הקשורים אליה.
פעולות הרשות וגופים עירוניים מבוקרים.
פעולות עובדי הרשות, לרבות פעולות חברי המועצה במסגרת תפקידם.
בדיקת הנה"ח, דרכי החזקת כספי הרשות ואופן אחזקת הרכוש.
איתור כלל החומר לבדיקה מכל מאגרי המידע המשרתים את הרשות או את הגוף העירוני המבוקר.
דרישה לקבלת מסמכים וביצוע מפגשים לקבלת הסברים.
כתיבת דו"ח הביקורת כולל מסקנות והמלצות.
הוצאת דוחות מעקב אחר תיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת הקודמים.
הגשת דו"ח הביקורת השנתי לראש הרשות ולוועדת הביקורת.
הגשת דוחות ביקורת למשרד הפנים, לאגף הביקורת רשויות מקומיות.
פרסום דו"ח הביקורת במידת הצורך ובהתאם לאמור בחוק.
הגשת דו"ח ממצאי ביקורת שערך, בהתאם לשיקול דעתו ובהתאם להוראת ראש הרשות / הוועדה לענייני ביקורת.
3. בירור תלונות הציבור ברשות המקומית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור) וריכוז תחום תלונות הציבור לרבות קבלת תלונות הציבור ועיון בהן.
ניתוח ראשוני של התלונה והערכת אופן הטיפול בה.
שליחת תשובה למתלונן במסגרתה יפרט על הטיפול בפניה ותוכנית לתיקון התקלה.
מעקב ובירור בדבר סיום הטיפול בתלונה ביחידה הרלוונטית.
שליחת תשובה סופית למתלונן על גמור הבירור של התלונה והטיפול בליקוי.
איסוף כל התלונות בדו"ח מיוחד, שיימסר אחת לשנה לחברי מועצת הרשות בהתאם להוראות החוק.
יידוע כל הגורמים הרלוונטיים בהתאם לחוק, באשר לאופן הברור בתלונה, הליך הטיפול ותוצאותיו.
דרישות:
השכלה, הכשרה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עו"ד או רו"ח, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב-1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון מקצועי:
7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת, נדרשת הוכחה כי עיקר העיסוק במשך שנתיים לפחות היה עריכת ביקורת על עבודתו של האחר, לאחר מעשה וכי דוח הביקורת שנערך הוגש לגורם הממונה ומתוך מטרה להפיק לקחים לעתיד (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 04/2009).
יודגש כי עיסוק כיועץ משפטי, גזבר, עובד ביחידת גזבר, ראיית חשבון או עריכת דין וכיו"ב, לא ייחשבו כשלעצמו, כניסיון לצורך עמידה בתנאי הכשירות למשרת מבקר ברשות מקומית
ניסיון בתחום המוניציפאלי - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות, ביצוע ביקורות בדיסקרטיות, מקצועיות, תקשורת בינאישית, יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יישומי מחשב- עדיפות להיכרות עם מערכות מידע, תחקור נתונים והכרות עם תוכנת אופיס.
דרישות נוספות:
תושב ישראל.
לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או בגוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך 10 השנים האחרונות.
לא כיהן כחבר מועצה ברשות המקומית הגובלת עם הרשות המקומית, במהלך השנתיים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7703292
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד