דרושים » משאבי אנוש » Learning And Development Manager

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
15/04/2024
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are seeking a Learning And Development Manager.
Reporting to the Global Sr. Director, Talent Management, the Learning And Development Manager will identify and monitor training needs in the organization.
This role will design, plan, build, implement and measure training programs and procedures to fulfill skill needs. This role will support the needs of the EMEA and APJ regions and will be required to travel into the TLV office 3 days per week.
We seek someone who understands that we are only as good as the people who work here and is passionate about putting those people first. The ideal candidate will thrive in a high-energy, collaborative global environment, who enjoys providing a high quality product, and is dedicated to advancing our talent agenda
What will you actually be doing?
Creation of a global interactive training program connecting every Team Member to the customer journey, our product, and an in-depth understanding of each departments impact on our organizational priorities within the first 6 months of employment
Deliver our 9 existing Leadership workshops, strategize and design additional training that is connected to our leadership competency framework
Design and execute comprehensive training programs, policies, and procedures to meet the skill gap needs in our organization
Build strategic partnerships with business leaders across regions to identify and implement organizational effectiveness solutions
Partnering with Employee Engagement, DEI, and our People Business Partners with a collaborative, continuous improvement mindset
Evaluate organizational performance to ensure training is meeting business needs and improving performance using the Kirkpatrick method
Collaborate with various teams to drive training strategies and facilitate efficient onboarding for new team members
Identify and address gaps in training content and materials to boost productivity and engagement
Serve as an internal consultant for change management and the development of key organizational competencies.
Requirements:
Minimum of 8 years experience in Talent Development/ Organizational Development/Talent Management, with a proven track record in a leadership role. Strong foundation in Leadership theories and best practices
Minimum of 5 years experience in Instructional Design theories
Proven experience in measuring training effectiveness with a focus on continual improvements and enhancements
Strong ability to engage employees of all levels through engaging facilitation
Proven experience in leading and implementing large-scale, transformational projects
Excellent facilitation and project management skills
Proficiency in Google Suite, LMS Administration, and Articulate 360
Strong stakeholder management and partnership building skills
Highly organized and detail-oriented with excellent follow-up and follow-through skills
Ability to thrive in a fast-paced global environment with rapidly changing business needs and a leader focused on the future
Strong leadership presence and superior communication skills.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7693301
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
תקשוב
דרושים בתקשוב
סוג משרה: משרה מלאה
**הזדמנות אדירה להצטרף, להתמקצע ולהתפתח בארגון משפחתי לטווח הארוך**
לארגון בריאות מוביל דרוש/ה יועץ /ת מלווה לתפקיד שטח מאתגר ומעניין במיוחד באזור תל אביב.
מה כולל התפקיד?
עבודה מול עובדי הארגון
הנעת עובדים לעמידה ביעדים
הדרכת עובדים
השתתפות והדרכה בישיבות מנהלת של סקטורים שונים
יכולת רתימה והנעת עובדים בשטח
קידום ודרבון מבצעי שטח
דרישות:
ניסיון מעולם המכירות-חובה
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם מעולם הייעוץ ארגוני - יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים
ניסיון בעבודת שטח - יתרון משמעותי
רישיון נהיגה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7536916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Professional Manpower - HR
דרושים בProfessional Manpower - HR
מיקום המשרה: ירושלים ותל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור:
פיתוח לומדות ותכני הדרכה עבור כלל העובדים
פיתוח הכשרות ותיקוף לומדות בהתאם לשינויים בארגון
עבודה בכפיפות למנהלת הדרכה וכחלק מאגף מש"א
עבודה שוטפת עם תוכנות פיתוח הדרכה ומערכות OFFICE
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים
ניסיון כרכז/ת הדרכה בארגון גדול (1000 איש ומעלה)
ניסיון בפיתוח לומדות ועבודה עם מערכות OFFICE בדגש על POWER POINT ו-EXCEL
ניסיון מארגון ציבורי/ממשלתי-יתרון משמעותי
תואר שני בייעוץ ארגוני-יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7697019
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
מגייסת
דרושים במגייסת
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מחלקת פיתוח ארגוני, למידה וניהול ידע באגף משאבי אנוש מחפשת
מוביל.ת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני.
אנחנו מזמינים אותך לבצע תפקיד משמעותי ומרתק, בבית השקעות מוביל שנמצא בצמיחה
מתמדת
איך ייראה היום שלך?
הובלת תהליכי רוחב בתחום הפיתוח הארגוני הערכת עובדים, סקרי אקלים
והכשרת מנהלים.
ניהול האקדמיה הפנים ארגונית של החברה, תוך מינוף פתרונות למידה חדשניים והטמעתם (עבודה עם מערכת למידה LMS).

ליווי ופיתוח מנהלים - תהליכי קליטת עובדים, חניכה ושינויים ארגוניים.
איתור צרכי למידה ופערי ידע.
אחריות על תפעול הדרכות לעובדים ולמנהלים.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ארגוני/התנהגות ארגונית
ניסיון של שלוש שנים לפחות ביעוץ ופיתוח ארגוני מחברת יעוץ או מארגון
ניסיון בהנעת ממשקים ורתימה לתהליכים חדשים בארגון
יכולות פיתוח חומרים ובניית תהליכים באופן עצמאי לצד התנהלות למול ספקים חיצוניים
ניסיון בהנחיה, ליווי מנהלים, בניה והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני
לימודים / ניסיון בהנחיית קבוצות
התפקיד בכפיפות למנהלת פיתוח ארגוני, למידה וניהול ידע של הקבוצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7704934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
הזדמנות מדהימה להצטרף לארגון בריאות מוביל לטווח הארוך.
אנחנו מתרחבים ומחפשים יועצ.ת מלווה שיצטרף אלינו.
מיקום: הנהלה תל אביב
התפקיד כולל -
ניהול פעילות נבחרות גיוס ומבצעי עובדים לאיתור ואיסוף לידים במרפאות
מעקב ואחריות על עמידה ביעדי נבחרות העובדים במרפאות
אחריות על עמידה ביעדי לידים המתקבלים מעובדי המרפאות, באמצעות מבצעי עובדים
ופעילות במרפאות.
ביצוע הדרכות בנושא גיוס/שימור לקוחות לעובדים.
הפקת דוחות עמידה וקצב עמידה ביעדים.
ריכוז בעיות מקצועיות ופתרונם.
איתור כשלים וקשיים וביצוע פעולות מתקנות בזמן אמת.
ביצוע שגרות ניהול, ישיבות, הדרכות, משובים.
דרישות:
ניסיון מוכח של שנה לפחות, בניהול צוות/שטח מכירות - חובה.
שליטה במערכות מחשוביות - אופיס, מערכות ניהול ידע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7693460
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
15/04/2024
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
As a Director of Employee Experience you will be responsible for:

Develop and execute a comprehensive employee experience strategy aligned with the organization's values, goals, and mission.
Collaborate with senior leadership to integrate employee experience initiatives into broader business strategies.
Cultivate and promote a positive and inclusive organizational culture.
Lead initiatives that strengthen employee engagement, teamwork, and overall job satisfaction.
Implement programs to recognize and celebrate employee achievements and milestones.
Collaborate with HR to ensure effective onboarding, training, and career development processes.
Implement feedback mechanisms to continuously gauge and improve employee satisfaction.
Collaborate with internal stakeholders to ensure a cohesive and positive employee experience across departments.
Requirements:
5+ years of experience in a leadership role focused on employee experience, HR, or related fields.
Strong strategic thinking and the ability to align initiatives with organizational goals.
Excellent interpersonal and communication skills.
In-depth knowledge of employee engagement strategies and best practices.
Demonstrated ability to lead and inspire cross-functional teams.
Familiarity with HR processes, talent management, and organizational development.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7693596
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
3 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are looking for an Office Admin & Employee Experience.
What will you do:
Manage the day-to-day operations of our Israel offices (as part of the wider global team), overseeing vendors and services such as parking, cleaning, Cibus, inventory, and office equipment.
Front desk responsibilities: Greet visitors, provide assistance and directions to guests and candidates.
Serve as the primary contact for all front-of-house, maintenance, supplies, and equipment queries, ensuring overall control and quality management of on-site facilities services.
Take initiative to improve the daily working environment and maintain office organization to a high standard.
Expertise in providing office Workplace Solutions.
Skilled in Budgeting, Procurement, Office Projects, and Event Planning, from inception to execution.
Work together with the HR team to develop the employee experience strategy.
Lead the design, development, and execution of welfare projects (Ex: happy hours, gifts, and company events) to enhance the unique employee experience at EverC and strengthen employee engagement and culture.
Responsible for managing employee life cycles, including childbirths, work anniversaries, birthdays, weddings, and sick leave.
Collaborate with the HR and other teams with Onboarding and Offboarding processes, including preparing welcome kits, shipping globally, and arranging seating and workstations.
Promote and communicate all projects and initiatives to maximize participation and engagement within the company, leveraging social media channels to enhance employer branding.
Requirements:
3+ years of experience as an office manager & Employee experience for 100 employees or more
Experience with execution of welfare activities in global company - Must.
Experience in operations management/logistics- Advantage.
Willingness to work full time from the office, 5 working days - Must.
Great attitude, high energy and positive
Highly independent, critical thinker, and creative problem solver.
Comfortable and familiar with a hi-tech environment and online tools (such as: Monday, bob, PayEm, MS office.
Able to multi-task, prioritize, and balance a complex workload while being adaptive and flexible to frequently changing business needs
Fluency (both written and spoken) in Hebrew and English
Ability to maintain professionalism always under pressure
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7703230
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
31/03/2024
חברה חסויה
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We're looking for an Employee Experience Expert to create unique and awesome experiences for our company employees.
Responsibilities:
Plan and execute company welfare projects, activities & events end-to-end.
Develop, create & maintain on-site employee services (i.e - facilities, transportation, etc.).
Keep up with events, occasions, holidays, and trends to produce relevant company affairs, happy hours, etc.
Coordinate employer branding events and campaigns to present and preserve us as a top employer to potential candidates.
Requirements:
At least 2 years experience as an Employee Experience Expert.
Experience in end-to-end execution of large scale welfare activities and events.
Proven involvement in startups or the High-Tech industry.
High-level English and Hebrew (verbal and written).
Process-oriented with excellent communication skills, able to coordinate multiple end-points.
A creative mindset, ability to deliver under pressure.
A team player. Working closely with other team members, colleagues and relevant focal points within the company.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7673834
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
17/04/2024
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על בניית כלל המידע, איסוף, חקירה, בניה מהיסוד, הנגשה של פריטי הידע, נהלים, תהליכי עבודה, ותחזוקה שוטפת.
גורם מסנכרן בין המחלקות השונות בתהליכים הרלוונטיים.
איתור וזיהוי צרכי ופערי ידע בארגון ובניית פתרונות לצמצומם בהתאם ליעדים.
עדכונים שוטפים ואחריות על מהימנות המידע בהתאם להנחיות שמתקבלות.
עבודה עם ממשקים קבועים ועם מומחי תוכן בארגון.
ניהול הקשר עם המשתמשים המתבצע ע"י טיפול במשובים, קיום האזנות וקבוצות מיקוד.
הדרכת משתמשים והובלה של פעילות מובילי הידע בארגון.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות כרכז/ת ניהול ידע כולל ידע מעולם המוקדים חובה.
היכרות עם - SharePoint יתרון.
ניסיון בסיסי בניהול פרויקטים בתחום הידע- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7695476
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד