דרושים » משאבי אנוש » לחברת הייטק בת"א דרוש /ה רכז /ת גיוס לחצי משרה

חברתנו מתמחה בגיוס טאלנטים למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק.
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
* איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים.
* עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים.
* עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים.
עובדים במתכונת היברידית

אנחנו מחפשים רכז /ת גיוס מנוסה השיצטרף / תצטרף אלינו לצוות הגיוס שלנו!!

מה תעשי/ה בתפקיד?;
? אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
? אפיון משרה, עבודה מול לקוחות, ראיונות טלפוניים, חוזים וקליטה בחברה.
? עבודה ממשרדי החברה ברמת החייל

עבודה היברדית

אלעד מערכות מגייסת רכז/ת גיוס מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו לצוות הגיוס שלנו!
משרה חלקית 50%
מה תעשי/ה בתפקיד?
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
אפיון משרה, עבודה מול מנהלים מגייסים, ראיונות טלפוניים, ראיונות משאבי אנוש, חוזים וקליטה בחברה.
עבודה ממשרדי החברה ברמת החייל

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!

קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה



במסגרת התפקיד:

- ניהול תיקי לקוחות.

- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.

- פתיחת משרות ואפיונן.

- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.

- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

- כתיבת חוות דעת.

- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.





*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

למרכז השמה בתחום הפיננסי דרוש /ה רכז /ת גיוס - תפקיד עצמאי
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
סורסינג ברשתות החברתיות
אחריות על פרסום ברשתות החברתיות ואתרים רלוונטיים אחרים

לחברת EdTech דרוש/ה רכז/ת השמת בוגרים בארגון (לא חברת השמה), העבודה משלבת סיוע לבוגרים במציאת עבודה בתחומים הטכנולוגיים בנוסף לליווי המועמדים בתהליך מול המעסיקים.
הזדמנות מדהימה להשתלב בארגון מוביל ולהתפתח לעולמות נוספים של גיוס והדרכה.
תחומי האחריות בתפקיד:
- ליווי הבוגרים לאורך תהליך ההשמה שלהם בחברות המובילות במשק.
- הכנת הבוגרים לראיונות עבודה, סיוע בכתיבת קורות חיים ובניית פרופיל לינקדאין.
- העברת הדרכות וסדנאות בנושאי חיפוש עבודה וניהול קריירה.
- כתיבת תכנים ופרסומים ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטיים.
- עבודה בסביבה טכנולוגית הכוללת מערכות מידע ארגוניות.
- תקשורת עם בוגרים במגוון ערוצים (מייל, טלפון, ואטסאפ...).
- עמידה ביעדי השמה חודשיים ושנתיים.

לצוות הגיוס של חברת YouCC טכנולוגיות בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
גיוס טכנולוגי זורם לך בדם? מקומך איתנו!

-אחריות על כל תהליך הגיוס על כל שלביו- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
-בניית הגדרת תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים.
-מיון וסינון קורות חיים.
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה.
-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים בהתאם להגדרות התפקיד.
-כתיבת חוות דעת.
-אחריות על פרסום ברשתות החברתיות.

לארגון גדול בצפון תל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
תיאור המשרה:
אחריות על תהליכי גיוס עובדים מקצה לקצה במגוון מחלקות הארגון בהתאם לתקנים.
ביצוע איתור, מיון וסינון אקטיבי של מועמדים מתאימים למשרות השונות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים.
פרסום המשרות בערוצים המתאימים ושיווקן למועמדים פוטנציאלים.
משאבי אנוש:
ניהול וריכוז מערך אישורים, בקרות וטיפול בנושאי עובדי הארגון והדרישות מערכת מול ביצוע בפועל.
אחריות על תהליכי קליטת עובד וסיום העסקה בכלל מחלקות הארגון כולל מסמכים נדרשים וסיכום תהליכי הגיוס.
מענה לפניות עובדים.
רווחה,
סיוע בתכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחת עובדים.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה ובהתאם לצורכי הארגון.
המשרה היא 75% - 6.5 שעות עבודה ביום

למרכז הספורט של אוניברסיטת תל אביב דרוש/ה רכזת משאבי אנוש
כפיפות מנהלת משאבי אנוש ארגון ורווחה
תחומי אחריות
גיוס
אחריות על תהליכי גיוס עובדים מקצה לקצה במגוון מחלקות הארגון בהתאם לתקנים.
ביצוע איתור, מיון וסינון אקטיבי של מועמדים מתאימים למשרות השונות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים.
פרסום המשרות בערוצים המתאימים ושיווקן למועמדים פוטנציאלים.
משאבי אנוש
ניהול וריכוז מערך אישורים, בקרות וטיפול בנושאי עובדי הארגון והדרישות מערכת מול ביצוע בפועל.
אחריות על תהליכי קליטת עובד וסיום העסקה בכלל מחלקות הארגון כולל מסמכים נדרשים וסיכום תהליכי הגיוס.
מענה לפניות עובדים.
רווחה
סיוע בתכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחת עובדים.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה ובהתאם לצורכי הארגון