דרושים מאיה השמה

חברת אינטגרציה מחפשת מהנדס/ת רשתות למשרה באזור מרכזי
ניסיון בתמיכת לקוחות עסקיים
ניסיון טכני מעשי עם פעולות LAN/WAN (למשל, DNS, Open SSL, קריפטוגרפיה, וירטואליזציה וכו'), פרוטוקולי רשת, מערכות הפעלה Unix או Linux (למשל, Redhat), כמו גם VMwareאו היפר-ויזורים מקבילים וחומרת רשת.

הבנה מוצקה של פרוטוקולי TCP/IP ומודל OSI.

הבנת לכידת מנות באמצעות Wireshark

ידע מפורט בפרוטוקולי DNS ו-HTTP.

הבנת לחיצת יד SSL/TLS

ניסיון באבטחת רשת (למשל, אבטחת יישומי אינטרנט, AAA, VPN, DDoS, תוכנות זדוניות, חומות אש של יישומים וכו').

יכולת להעביר מידע טכני ללקוחות עם רמות שונות של ידע טכני.

למרכז שירות מקצועי ובעל מוניטין בענף הרכב דרוש/ה יועץ/ת שירות לתפקיד מרכזי ומשמעותי, הכולל ליווי אישי של הלקוח לאורך כל שלבי הטיפול ברכב - מא ועד ת.
התפקיד משלב שירות פרונטלי, תיאום טכני, עבודה שוטפת מול צוותי המוסך והלקוחות, ויצירת חוויית שירות איכותית, מקצועית ומכבדת.
?? תחומי אחריות:
* קבלת לקוחות ופתיחת כרטיסי עבודה
* תיאום מלא של תהליך הטיפול ברכב
* תקשורת שוטפת מול צוותי המוסך והלקוח
* הצעת שירותים משלימים בהתאם לצורכי הרכב
* מסירת הרכב ללקוח תוך מתן הסברים מקצועיים וברורים
* שמירה על שביעות רצון גבוהה לאורך כל הדרך
דרישות המשרה:
* ניסיון קודם כיועץ/ת שירות או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי
* תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
* הבנה בסיסית בעולם הרכב - יתרון
* סדר, אחריות ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
* ייצוגיות ויכולת תקשורת ברמה גבוהה

מנהל /ת חשבונות עד מאזן- לחברה בצפון
התפקיד כולל:
ניהול מחזור הנהלת החשבונות של החברה עד מאזן
טיפול מלא בספקים: קליטת חשבוניות, התאמות, תשלומים ובקרת חשבוניות
טיפול בלקוחות וגבייה (כולל חוזים/שכ"ד/חשבוניות תקופתיות)
הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, התאמות בנקים, כרטיסים וסגירות חודש
ניהול קופות, חשבונות בנק, תזרים מזומנים ומעקב אחר התחייבויות
התאמות, רישומים ביןחברתיים ובקרה
הכנת חומר למאזן עבור רו"ח חיצוני
פיקוח על תהליכי רישום חשבונאי ובקרת מסמכים
עבודה מול בנקים, רשויות, וחברות שירות
ניהול מערכת הנהלת חשבונות וטיוב נתונים במערכות המידע
אחריות על דיווחים חודשיים לרשויות: מע"מ, ניכויים, מקדמות מס

לחברה בחיפה דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים לניהול פרויקטים טכניים וטכנולוגיים.
תיאור התפקיד: ניהול וביצוע פרוייקטים משלב ההגדרה ועד למסירה ללקוח, הגדרת צרכים, הבנת התהליך ומתן פתרון הולם מבחינה טכנית, ניהול פרוייקט אסטרטגי של הארגון להקמת מפעל חדש. עבודה בשיתוף פעולה מלא עם מחלקות האחזקה, הבינוי, הרכש והיצור במפעל, הפעלת קבלנים וספקים חיצוניים.
דרישות:
ניסיון בעבודה במפעל יצרני תעשייתי בתפקיד טכני של כ- 5 שנים.
מהנדס/ת מכונות.

יכולת הנעת תהליכים והפעלת קבלנים.

ניסיון וידע בתחומי החשמל / בקרה / הידראוליקה / פנאומטיקה / בניית מכונות ובינוי.

רקע טכני מובהק ויכולת הובלת פרוייקטים לשיפור מכונות ותהליכי יצור.

שליטה טובה בתוכנות מחשב, עדיפות למערכת מידע פריוריטי ו Project-MS.

שליטה טובה בעברית בע"פ ובכתב, אנגלית טכנית ברמה טובה.

שליטה מלאה בקריאת סרטוט טכני. יכולת סרטוט באוטוקאד/סולידוורקס - יתרון

ניסיון בתעשיית המתכת - עיבוד פלסטי ושבבי - יתרון.

לחברה תעשייתית ותיקה הממוקמת בפארק תעשיות מבוא כרמל/אליקים
דרוש/ה רכז/ת מוקד הזמנות.
קבלת הזמנות ושליחתן לביצוע,
הזמנות רכש ליצור ושירות לקוחות כללי.

דרישות התפקיד:
שליטה בפריוריטי/ ERP ויישומי אופיס
שרותית ומאורגנת
בעלת כושר התנסחות טוב
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה בחיפה דרוש/ה אחראי/ת אחזקת מבנה
ניהול שוטף של תחזוקת המבנים, חדרי עבודה ועוד.
מעקב אחרי תשתיות: חשמל, מים, תאורה, מיזוג אוויר, אינסטלציה,
מערכות כיבוי אש.
איתור תקלות בזמן והובלת פתרון מהיר ובטוח.
ניהול צוות האחזקה (שני כפיפים): חלוקת משימות יומית לצוות, הדרכה
מקצועית, בקרה על הביצוע ומתן תמיכה מקצועית. קביעת סדרי עדיפויות
בהתאם לעומס דחיפות ובטיחות, עמידה ביעדים.

תחומי פעילות:

ניסיון בניהול עובדים חובה
ידע וניסיון מעשי בתחזוקה בנושא בינוי, אינסטלציה, מיזוג וכו חובה
ניסיון בעבודה מול קבלני משנה וספקים תוך פיקוח על ביצוע העבודה
בפועל חובה
רישיון מלגזה יתרון
שליטה ביישומי מחשב יתרון
התפקיד דורש שירותיות, תקשורת טובה מול גורמי המפעל אמינות
ואחריות אישית.
יכולת עבודה מול ממשקים רבים.

ראש/ת צוות מוקד שירות

ניהול מקצועי וישיר של צוות שירות הלקוחות המונה כ-10 נציגים.ות
הובלת הצוות לעמידה ביעדים.
שיפור, שימור ואיכות של הנציגים.ות כולל משובים.
מענה מקצועי לממשקים פנימיים וחיצוניים.
ביצוע שיחות מנהל - טיפול בלקוחות מורכבים.
ביצוע הכשרות והדרכות לצוות.
תיעדוף משימות לפי דחיפות.
אחריות על ניהול נוכחות נציגים ודיווח -גם של נציגים מרחוק.
מתן מענה מקצועי לשאלות הנציגים בצוות.
פרסום דוחות קבועים.
האזנה לשיחות הנציגים.ות.
גיבוי לפי הצורך של האחמ"ש לניהול המשמרת.

שעות העבודה: ימים א 7:45-17:00. ב-ה 7:45-16:30. (ללא ימי שישי)

דרישות המקצועיות של התפקיד
? ניסיון קודם במוקדי שירות, ניהול צוות ותהליכים, אחראי משמרת- חובה!!
? ניסיון ושליטה בתוכנות אופיס- חובה! (אקסל, וורד, אאוטלוק)
? ניסיון ושליטה ב SAP ו- CRM - יתרון משמעותי
מאפיינים אישיים ותכונות הנדרשות לתפקיד

? אנרגטיות, הובלת תהליכים, מנהיגות.

לחברה בחיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה מלאה
התפקיד כולל:
1. איתור מועמדים מתאימים לגיוס עפ"י דרישת המחלקות השונות בחברה.
2. סינון ומיון קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים ראשוניים
3. ביצוע ראיונות עבודה ביחד עם הגורם המקצועי המתאים בחברה.
4. קשר עם המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו כולל הכנת הסכמי העסקה.
5. ליווי העובד במשך כל מחזור חייו בחברה מקליטתו ועד סיום העסקה.
6. טיפול בפרט, ליווי מנהלים, הדרכות מקצועיות.
7. טיפול בתחום הרווחה והמעורבות החברתית.

העבודה הנה במשרדי החברה בחיפה.
כפיפות לסמנכ"ל החברה.

דרישות התפקיד
בעל/ת או במהלך תואר ראשון (משאבי אנוש יתרון) חובה
ניסיון קודם בגיוס חובה
מיומנויות בינאישיות ברמה גבוהה
אחריות ויסודיות

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

לחברה בחיפה דרוש/ה מנהל /ת תחום לקוחות
להפקת חשבוניות מכירה, הפקת קבלות, גביית כספים מלקוחות,
בקרה
שוטפת על מערך המכירות.
תיאור התפקיד:

? בקרה חודשית חשבוניות שטרם חוייבו
? הפקת חשבוניות מכירה לרבות מנגנון הקצאת חשבוניות.
? הפקת קבלות בגין תקבולים.
? הפקת דוחות חודשיים לגבייה שוטפת ושליחתם ללקוח
? גביה מלקוחות שליחת חשבוניות ללקוחות
? עבודה מול מנהלי לקוח לתיאום מכירות וגבייה יעילה ומהירה
? בקרות גבייה - הפקת דוחות גיול וביצוע מעקב מול הלקוח,
ניהול דיוני גבייה תקופתיים
? תחזוקת ובקרת מחירונים
? תחזוקת קובץ אב לקוחות
? תמיכה במערך השיווק של החברה
? העברת נתוני מכירות / לקוחות לביקורות חיצוניות ולחברת
האם
? תמיכה מול מבקרים חיצוניים בעת ביקורות, הכנת חומר
לדירקטוריון
? התאמות חודשיות לחשבונות לקוחות ובחינת יתרות לפני

לחברה באיזור רמת גן דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים.
אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון.
פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים.
ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר
מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות
נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום השכר
גדול, בסקטור הציבורי- יתרון.
בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים חובה