דרושים תפקיד פלוס

דרוש/ה מנהל /ת משרד קבלה למיון לעבודה מעניינת, עם שליחות, עזרה ונתינה
קבלה ושחרור מטופלים
תיעוד על פעולות שבוצעו במערכת ממוחשבת
טיפול בנושאים כספיים, גבייה והחזרים
עבודה אל מול גורמי חוץ ופנים ארגוני

עבודה במשרה חלקית 75 אחוז 30 שעות שבועיות או 100 אחוז משרה 40 שעות שבועיות לבחירה (4-5 משמרות בשבוע לבחירה)
מתחילים בשעה 08:00 ימי א-ה
55 שקלים לשעה + החזרי נסיעות
העסקה דרך מיקור חוץ ל9 חודשים + אופציית קליטה

לתפקיד אמון בחברת בנייה דרושה מנהלת משאבי אנוש מנוסה, שתוביל את תחום הHR מקצה לקצה ותהווה יד ימין לבעלי החברה.

ליווי מחזור חיי העובד: קליטה, חניכה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
גיוס עובדים: אפיון צרכים, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות ותיאום מול מנהלים
ניהול תיקי עובדים, חוזים, מסמכים ועדכון נתונים
טיפול שוטף בפניות עובדים: תנאים, נהלים ומדיניות
רווחה וחוויית עובד: ימי גיבוש, מתנות, אירועים ותקשורת פנים ארגונית
ניהול ביצועים: משובים, שיחות תקופתיות ותהליכי פיתוח
שימועים ותהליכי משמעת לפי צורך
עבודה מול חשבת שכר/רו"ח: העברת נתונים, חופשות/מחלה, עדכונים
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב
כפיפות: בעלי החברה / מנכ"ל
קרן השתלמות לאחר חצי שנה
בחברה סדר גודל של כ-25 עובדים (חברה בצמחיה)

שעות עבודה גמישות 75-80% משרה
מיקום יפו תל אביב רחוב שמעיה
יש חנייה
אין היברידי

קבלה ושחרור מטופלים
תיעוד ודיווח על פעולות שבוצעו במערכת ממוחשבת
טיפול בנושאים כספיים, גבייה והחזרים
עבודה אל מול גורמי חוץ ופנים ארגוני
משרה חלקית / מלאה לבחירה
עבודה במשמרות (חובה 4 משמרות ערב 16:00-22:00 מתוך השבוע)
שכר 10,000 למשרה מלאה כולל נסיעות
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מהיום הראשון

אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן.
ניהול צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים.
הובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

08:00-16:30 5 ימים בשבוע
שכר ותנאים:
שכר גלובלי: 22K
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
חנייה.
סבסוד ארוחות במסעדת הבית.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
היקף המשרה: מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

אחריות ניהולית ומקצועית על הפעילויות האדמיניסטרטיביות והלוגיסטיות במרפאה
שותפות בצוות המנהל של המרפאה - גיבוש תוכניות עבודה, הנעה והטמעת תהליכים וכלים, ארגון משימות ומשאבים ועוד
שותפות בהובלת המרפאה להשגת יעדים בתחומי השירות, האיכות הרפואית, גיוס לקוחות, שיווק שירותים ועוד ניהול צוות אדמיניסטרטיבי של המרפאה - קליטת עובדים, הכשרה ופיתוח, סידורי עבודה, דיווחי שכר, הערכה ומשוב.
ניהול השירות במרפאה - ניהול תורים ושירותים אדמיניסטרטיביים, מתן מענה כולל לצרכי הלקוחות וטיפול בפניותיהם, ייזום, תכנון ויישום תכניות לשיפור איכות השירות
ניהול תפעולי של המרפאה - אחריות על תחזוקת מבנה וציוד

פעמיים בשבוע 7:30-15:30
פעם בשבוע 7:30-13:30
פעמיים בשבוע עבודה בפיצול 7:30-13:00 + 15:30-19:00
ימי ו' בין פעם לפעמיים בחודש בין השעות 7:30-12:00 (משולם כשעות נוספות 200% תעריף)

תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
מקומות פנויים: פ"ת / קריית אונו / אלעד / הוד השרון / ת"א / חולון / בת ים - משרות מלאה
אריאל - חצי משרה

אחריות על הטיפול המנהלי השוטף בתיעוד הרפואי של המטופלים מקבלתם למחלקה ועד לאחר שחרורם: פתיחת רשומה רפואית, מעקב ועדכון מסמכים, העברה לארכיון ועוד.
טיפול מנהלי בקבלה, ניוד, העברה ושחרור של מטופלים במחלקה: בדיקת מצבת מטופלים, הכנת מסמכים רלוונטיים, תיאומים ועוד.
קיום קשרי עבודה עם גורמים שונים בבית החולים ומחוץ לו: תיאום פגישות, תיאום תורים, הזמנת שירותים ובדיקות, העברת מידע ומסמכים ועוד.
ניהול משרד המחלקה וסיוע אדמיניסטרטיבי לצוות המחלקה ולמנהל המחלקה: טלפונים, תכתובת, דואר, תיוק, הקלדה, הזמנת ציוד משרדי ותחזוקתו ועוד.
מתן מידע ושירות למטופלים ובני משפחותיהם בנושאים מנהליים שונים.

75% משרה 30 שעות שבועיות במערך האשפוז
עובד/ת חברה, תנאים סוציאלים מלאים הסכם קיבוצי מהיום הראשון
5 ימים בשבוע. 6 שעות ביום (אפשר להתחיל מ07:30 או 08:00)

ריכוז וניהול כל תחום פעילות וטיפול הסכרת ברמה הארגונית.
איתור וזיהוי מטופלים הכלולים בתחום הטיפול והאחריות של העיסוק.
תיאום רצף טיפול בין גורמים רפואיים, אחיות, פארארפואי וקהילה והכנה לקראת השחרור.
הדרכה, ייעוץ וליווי מטופלים ובני משפחה בנושא סכרת, טיפול תרופתי, תזונה, אורח חיים וניטור רמות סוכר, בכל שלבי המחלה.
הערכת צרכי המטופל ומשפחתו ומשאבי המידע והתמיכה העומדים לרשותו.
קיום מעקב ובקרה שוטפים אחר יישום תוכניות טיפול והדרכה לקראת בדיקות וטיפולים.
פיתוח, הטמעה ועדכון נהלים ופרוטוקולים, תוכניות טיפול בתחום הסכרת.
הכשרת צוותים רפואיים ואחיות, הדרכות מקצועיות בתחום הסכרת.
מעקב אחר מדדי איכות, בקרה והערכת תוצאות הטיפול
השתתפות בוועדות מקצועיות, ישיבות צוות בביה"ח ומחוצה לו.
עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
תיעוד ודיווח במערכות המידע הרפואיות.

ניהול כלל פעילות הרכש והקניינות בפרויקטי בנייה פעילים (בדגש על עבודות שלד וגמרים)
ניהול מומ מסחרי וסגירת הסכמים מול ספקים וקבלני משנה
עריכת והובלת חוזי מסגרת, חוזים שנתיים והתקשרויות אסטרטגיות
שיפור תנאי תשלום ואשראי מול ספקים
מניעת זליגת מחירים בין פרויקטים ושמירה על אחידות תמחור
עבודה צמודה עם מנהלי פרויקטים ומנהלי ביצוע בשטח - הבנה תפעולית של לוחות זמנים באתר
זמינות למתן פתרונות בזמן אמת לאירועי רכש חריגים ועיכובים
הפיכת דרישות רכש להזמנות בפועל ומעקב שוטף אחר אספקות
טיפול בחריגים ועיכובים תוך בקרה תקציבית ושמירה על איכות השירות
בניית הסכמי מסגרת עם ספקים אסטרטגיים ושיפור תהליכי עבודה
אחריות לשיפור מתמיד של תקציב, איכות וזמני אספקה

משרה מלאה, שעות גמישות
נא לציין ציפיות שכר

ימי ראיונות:

29/3 בשעה 9:30
יום שני 13/4 בשעה 9:00
יום רביעי 15/4 בשעה 9:00
יום שני 20/4 בשעה 9:00
יום שני 27/4 בשעה 9:00
יום רביעי 29/4 בשעה 9:00

לתפקיד דינמי ומשמעותי והאכיפה ושמירה על הסדר הציבורי
אכיפת חוקי עזר עירוניים, שמירה על הסדר הציבורי, רישוי עסקים, סיורים ופיקוח חנייה ורישום דוחות.

עבודה במשמרות 24/7 | אפשרות למשרה מלאה / חלקית | לסטודנטים/יות
(כולל אחזקת רכב) + שעות נוספות למי שרוצה ותוספת שכר למשמרות סופ"ש
תשלום ביטוח רכב ואגרה שנתיים והוצאות רכב חודשיות.
הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון
סבסוד בלימודים אקדמיים והכשרות מקצועיות
אירועים ארגוניים ואגפיים רחבים ומגוונים
יציבות תעסוקתית ומסלולי קריירה מגוונים

מתן שירות פרונטלי וטלפוני למטופלים בנושאים אדמיניסטרטיביים
טיפול כולל בנושא תורים למרפאה
קבלה אדמיניסטרטיבית של מטופלים המגיעים למרפאה והפנייתם לגורמי הטיפול השונים
סיוע למטופל בהשגת מסמכים נחוצים
תיעוד ודיווח על פעולות שבוצעו במרפאה במערכות ממוחשבות
ביצוע משימות משרדיות בהתאם לצורך ולהנחיות

סניפים פנויים:
יהוד, אריאל, רמת גן, גבעתיים - 50%, 75%, 100%
נס ציונה 100%
ראשון לציון 50% משרה או 100% משרה
רחובות 100%
שוהם 75% משרה / 100% משרה
אשדוד 82% משרה התניידות בין מרפאות או 75 אחוז משרה באשדוד סיטי - אפשר בניהם גם 100% משרה
יבנה 50% משרה
בת ים ארלוזרוב 50% משרה
חולון תל גיבורים 50% משרה
חולון רפאל איתן 50% משרה
תל אביב 60% משרה בריאות האישה