דרושים ויצו

לבית ספר שש שנתי מוביל דרוש/ה מורים/מורות במקצועות הלימוד:
מגמת תקשורת מסלול הפקות + הגשה לבגרות
ספרות כולל הגשה לבגרות
היסטוריה כולל הגשה לבגרות
מדעים
יועצת חינוכית לתיכון
היקף המשרה:
אפשרות ל- 100% משרה. תחילת עבודה ב 1/9/26

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.
רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון

ויצו אחוזת ילדים הינו כפר חינוכיטיפולי הפועל מתוך אמונה בכוחותיהם של נערים ונערות לצמוח, להשתנות ולבנות לעצמם עתיד משמעותי.
הכפר מעניק מענה לנערים ונערות עם רקע פוסט-אשפוזית, הזקוקים להמשך ליווי חינוכי-טיפולי.
המסגרת משלבת טיפול, חינוך ושיקום בתוך סביבה בטוחה, מכילה ומציבה גבולות, במטרה לסייע לחניכים לבנות יציבות, מסוגלות אישית ועצמאות.
אנו מחפשים מנהל /ת פנימייה בעל/ת ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מורכבות, יכולת הובלה של צוות רב-מקצועי ומחויבות עמוקה לעבודה חינוכית-טיפולית משמעותית.
תחומי אחריות
- ניהול כולל של מערך הפנימייה
- הובלה מקצועית של צוותי ההדרכה והטיפול
- יצירת סביבה חינוכית-טיפולית בטוחה, יציבה ומכילה
- ליווי והובלת תהליכי שיקום, הסתגלות וצמיחה של החניכים
- עבודה בצוות רב-מקצועי הכולל אנשי טיפול, חינוך ובריאות הנפש
- בניית תוכניות עבודה והובלת תהליכים מקצועיים בפנימייה
- עבודה ושיתוף עם גורמי רווחה, בריאות הנפש, חינוך וקהילה
- אחריות על יישום נהלים, בטיחות ומוגנות במסגרת הפ

אגף הנכסים של ארגון חברתי ארצי מחפש בוגר/ת בעל השכלה משפטית או עו"ד בתחילת דרכו/ה המעוניין/ת להשתלב בתפקיד מגוון המשלב עבודה משפטית ותפעולית, עם חשיפה משמעותית לעולם הנדל"ן, המקרקעין וניהול נכסים.
התפקיד כולל ליווי פרויקט להטמעת מערכת ניהול נכסים, לצד עבודה שוטפת באגף, ניתוח מסמכים משפטיים, וסיוע בקידום תהליכים משפטיים בתחום הנדל"ן.
תחומי אחריות:
1. ניתוח מסמכים משפטיים בתחום המקרקעין (נסחי טאבו, הסכמי שכירות, הסכמי בר רשות, הקצאות, חכירות ומסמכי זכויות נוספים) והזנת המידע למערכת ניהול הנכסים.
2. סיוע בהטמעת מערכת ניהול נכסים חדשה, לרבות בקרת נתונים, סיווג מסמכים ובניית הקשרים בין נכסים, זכויות והסכמים.
3. ביצוע טיוב ואימות נתוני נכסים, זכויות במקרקעין, נתוני GIS ומידע משלים.
4. סיוע בטיפול השוטף בנכסי הארגון, לרבות הכנת טיוטות, מעקב אחר התחייבויות חוזיות וקידום תהליכים משפטיים בהתאם לצורכי האגף.
5. ביצוע משימות משפטיות ותפעוליות נוספות בהתאם לצורכי מנהלת המחלקה.

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.
רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון. זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון

תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב ואפשרויות קידום

תיאור המשרה - ליווי והדרכת ילדים/ות בגילאי 10-12 בשעות אחה"צ במרכז חכ"ם- מרכז שמטרתו לחזק כוחות משפחתיים ונותן מענה לילדים המתמודדים עם קשיים שונים.
המרכז נותן מענה חינוכי, חברתי וטיפולי לילד והוריו.
היקף משרה: משרה מלאה, בימים ראשון - חמישי, 10:00-18:00.
תיאור התפקיד:

ליווי אישי וקבוצתי של ילדים בגילאי 10-12.
קשר שוטף עם מסגרת חינוכית בית ספרית.
קשר שוטף עם הורי החניכים.
העברת פעולות חברתיות.
ליווי ילדים לקבוצות טיפוליות.

מעוניינים/ות להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים נוער וגיל בכיר.

לבית הספר ויצו "אחוזת ילדים" הנמצא בחיפה, חינוך מיוחד על יסוד, לנערים ונערות בסיכון מתמודדי נפש, דרושים תומכי הוראה בהיקף עד 100% משרה.

תיאור התפקיד:
בעלת אישיות אמפתית, מכילה ורגישה, יוזמת ומפעילה שיקול דעת.
שמירה והשגחה על תלמידי הכיתה.
סיוע לימודי-חברתי-רגשי וליווי בבית הספר בהתאם למערכת הכיתתית.
עבודה בשיתוף פעולה עם מחנך/ת הכיתה וצוות בית הספר.
הענקת חום ואהבה, יחס ומענה חינוכי שוטף.
יכולת אחזקת משברים וקונפליקטים.

ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר