מחלקת בקרות השכר באגף כלכלה ומדיניות מובילה את תחום ניתוחי השכר, בקרה כלכלית וליווי מקצועי לאיגודים השונים בהסתדרות. במסגרת התפקיד נדרשת עבודת עומק במגוון משימות רוחביות בעלות השפעה רחבה על הסכמים קיבוציים, רפורמות במגזר הציבורי ופרויקטים כלכליים.
התפקיד כולל
ביצוע בקרות שכר וליווי בקרת יישום הסכמים קיבוציים במקומות עבודה שונים במגזר הציבורי והפרטי.
ביצוע תמחורים ותחשיבים כלכליים מורכבים; חישובי עלויות וביצוע סימולציות.
ביצוע אנליזות סטטיסטיות להנהלה, גיבוש ועיבוד חומרי רקע מקצועיים.
השתתפות וליווי כלכלי במו"מ להסכמים קיבוציים.
תמיכה וייעוץ שוטף לאיגודים מקצועיים ולעובדי האגף.
בנייה ותחזוקה של סימולטורים ומחשבוני שכר.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים או תואר מקביל - חובה.
שליטה מצוינת באקסל ובכלי עבודה אנליטיים - חובה.
ניסיון בעבודה כלכלית - יתרון.
ניסיון בתחום שכר, תגמול ו/או פנסיה וביטוח - יתרון.
רקע בתחום זכויות עובדים ו/או יחסי עבודה - יתרון.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
דייקנות, יסודיות ויכולת עמידה במשימות מרובות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
עבודה בשעות לא שגרתיות (לעיתים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
