דרושים סלקום

ביצוע פעילות מכר יזומה מדלת לדלת באזורי פריסת תשתיות סיבים אופטיים של סלקום.
פנייה ללקוחות פרטיים בבניינים ובתים פרטיים והצגת יתרונות הסיבים האופטיים של סלקום:
מהירות גלישה גבוהה, יציבות, אמינות, שירות ותשתית מתקדמת.
התאמת חבילות אינטרנט טלוויזיה ותקשורת לצרכי הלקוח.
עמידה ביעדי מכירה אישיים וצוותים.
ידע מקצועי והסברה ללקוח.
שליטה במוצרי סלקום:
סיבים אופטיים, ספק אינטרנט, ציוד קצה ושירותים נלווים.
מתן מענה מקצועי להתנגדויות.
זמינות למענה ראשוני ללקוח עד להשלמת ההתקנה.

אנחנו מחפשים מנהל /ת צוות מכירות אנרגטי/ת ומוביל/ה, כזה/ו שיודע/ת לקחת צוות קדימה, להניע לביצועים ולנצח יעדים
אם יש בך שילוב של יכולות ניהול, חדות מכירתית ואהבה לאנשים- זו ההזדמנות שלך לעלות שלב ולהשפיע באמת!
מה בתפקיד?
ניהול והובלה של צוות נציגי מכירות סיבים
אחריות על עמידה ביעדים ושיפור ביצועי הצוות
חניכה, משוב וליווי מקצועי יומיומי
בקרה על שיחות מכר ושיפור איכות המכירה
ניהול סידור ושיבוץ נציגים
הובלת תהליכים ויוזמות לשיפור מתמיד
דאגה לפרט ורווחת הצוות
מה תקבל/י אצלנו?
הזדמנות אמיתית להשפיע ולהוביל
תפקיד עם אחריות, אתגר וקצב גבוה
סביבת עבודה דינמית ותומכת
פיתוח אישי ומקצועי
בנוסף אצלנו תיהנו מכלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות.
*ההטבות מוענקות לעובדים זכאים בהתאם למדיניות החברה ו/או להסכם הקיבוצי החל בה, חלקן בשיתוף עם ארגון העובדים.

לקבוצת סלקום, האגף ללקוחות עסקיים דרוש/ה Presale לתפקיד מרתק ומאתגר, הכולל:
הבנת צרכים טכנולוגיים ויכולת התאמה מקיפה לצרכי הלקוח ומידותיו.
הובלת תהליכי מכירה של פתרונות שרתים וסביבת ענן בשיתוף עם מנהלי לקוחות,SSP, ומנהלי מכירות.
כתיבת אפיונים והובלת תהליכים טכנולוגיים, עסקיים ומכירתיים משלב הפגישות ועד ליישום אינטגרציה אצל לקוח הקצה.
עבודה והתנהלות לחוד ובמקביל מול ממשקים פנימיים, חיצוניים, יצרנים ומפיצים.
מיקום המשרה: נתניה +שטח, תפקיד עם רכב ובמשרה מלאה.

אנחנו מחפשים מנהל /ת צוות מכירות אנרגטי/ת ומוביל/ה, כזה/ו שיודע/ת לקחת צוות קדימה, להניע לביצועים ולנצח יעדים
אם יש בך שילוב של יכולות ניהול, חדות מכירתית ואהבה לאנשים- זו ההזדמנות שלך לעלות שלב ולהשפיע באמת!
מה בתפקיד?
ניהול והובלה של צוות נציגי מכירות סיבים
אחריות על עמידה ביעדים ושיפור ביצועי הצוות
חניכה, משוב וליווי מקצועי יומיומי
בקרה על שיחות מכר ושיפור איכות המכירה
ניהול סידור ושיבוץ נציגים
הובלת תהליכים ויוזמות לשיפור מתמיד
דאגה לפרט ורווחת הצוות
מה תקבל/י אצלנו?
הזדמנות אמיתית להשפיע ולהוביל
תפקיד עם אחריות, אתגר וקצב גבוה
סביבת עבודה דינמית ותומכת
פיתוח אישי ומקצועי
בנוסף אצלנו תיהנו מכלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות.
*ההטבות מוענקות לעובדים זכאים בהתאם למדיניות החברה ו/או להסכם הקיבוצי החל בה, חלקן בשיתוף עם ארגון העובדים.

מתן מענה מקצועי (פתרון תקלות) בעולם הסלולר ללקוחות במרכז השרות.
עמידה ביעדים.
מתן תמיכה/מענה מקצועי ועבודת ממשקים מול נציגי השרות, מנהלי המכירות ומנהל/ת המרכז.
גורם מקשר בין מרכז השרות למעבדה המרכזית בכל נושא שלא נפתר במרכז השרות.
גיבוי במרכזים סמוכים לפי צרכי האזור והגעה למעבדה המרכזית לצרכי רענונים מקצועיים.
עבודה עם עולם המלאי במרכז השרות הכוללת טיפול שוטף במלאי הטכני, אחריות ורצינות בכל הקשור לאמינות המלאי, לרבות הטמעת הידע והתהליכיים הלוגיסטיים במעבדה.
אחריות על תהליכי מלאי שירות ומכר מול היחידה.
תיהנו ממענק בסך כולל של: 10,000 ש"ח! (ברוטו).
המענק ישולם בשתי פעימות, 5,000 ש"ח לאחר 6 חודשי עבודה בפועל ו-5,000 ש"ח נוספים, לאחר שנת עבודה מלאה, ממועד תחילת העבודה.
*המענק למשרה בהתאם לתנאי הסכם המענק ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוכה מס כדין.

מכירות זורמות לך בדם?
יש לך ניסיון מוכח בניהול ואנרגיות שיא? מקומך אתנו!
קבוצת סלקום מגייסת מנהל /ת מרכז שירות שפרעם
ניהול מרכז שירות ומכירה.
במסגרת אחריות התפקיד: ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
אחריות על עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
תפעול שוטף של המרכז וטיפול בבעיות.
נשמע מתאים? נשמח להכיר!

אנחנו מחפשים מנהל /ת צוות מכירות אנרגטי/ת ומוביל/ה, כזה/ו שיודע/ת לקחת צוות קדימה, להניע לביצועים ולנצח יעדים
אם יש בך שילוב של יכולות ניהול, חדות מכירתית ואהבה לאנשים- זו ההזדמנות שלך לעלות שלב ולהשפיע באמת!
מה בתפקיד?
ניהול והובלה של צוות נציגי מכירות סיבים.
אחריות על עמידה ביעדים ושיפור ביצועי הצוות.
חניכה, משוב וליווי מקצועי יומיומי.
בקרה על שיחות מכר ושיפור איכות המכירה.
ניהול סידור ושיבוץ נציגים.
הובלת תהליכים ויוזמות לשיפור מתמיד.
דאגה לפרט ורווחת הצוות.
מה תקבל/י אצלנו?
הזדמנות אמיתית להשפיע ולהוביל
תפקיד עם אחריות, אתגר וקצב גבוה
סביבת עבודה דינמית ותומכת
פיתוח אישי ומקצועי
בנוסף אצלנו תיהנו מכלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות.
*ההטבות מוענקות לעובדים זכאים בהתאם למדיניות החברה ו/או להסכם הקיבוצי החל בה, חלקן בשיתוף עם ארגון העובדים.

אנחנו מגייסים מנהל /ת מרכז שירות ומכירה בירושלים, תפקיד ניהולי משמעותי ודינמי הכולל הובלת צוותים, ניהול ביצועים והשפעה ישירה על הצלחת הסניף.
במסגרת אחריות התפקיד: ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
אחריות על עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
אחריות על יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
אחריות על גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
אחריות על חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
אחריות על הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
אחראיות על תפעול שוטף של המרכז וטיפול בבעיות.

הנעת צוות לעמידה ביעדי המכירות והשירות, ניהול ישיר של הנציגים במרכז.
חלוקת יעדים יומיים לנציגים ובדיקת סטטוס העמידה ביעדים.
אחריות על יישום מלא של מדיניות החברה, האגף והרשת.
גיוס, חניכה, אימון, ואחריות על מקצועיות הנציגים בצוות.
ניהול והובלה, כולל ביצוע שיחות מנהל, סיוע מקצועי לנציגים.
אחריות על תחזוקה ועבודה מול גרמי התחזוקה בחברה.

מחפש להוביל, לשלוט בשטח ואחריות על ביצועים -התפקיד הבא שלך נמצא אצלנו!
אנחנו מחפשים אחראי/ת משמרת עם חשיבה תפעולית חדה, יכולות הובלה ואנרגיה לניהול שוטף במוקד.
מה כולל התפקיד?
ניהול והובלה של המשמרת בזמן אמת תוך חתירה לעמידה ביעדי ביצוע.
אחריות מלאה על תפוקת המוקד ובקרה שוטפת על מדדי השירות והמכירה.
חלוקת עבודה לנציגים בהתאם לצרכים העסקיים והעומסים.
ניהול זמינות הכוח האנושי והתאמתו ליעדי הפעילות.
טיפול בתקלות בזמן אמת ומתן פתרונות מהירים ואפקטיביים.
הפקת דוחות זמינות ותובנות לשיפור ביצועים.
ליווי מקצועי, הכוונה ומתן מענה לנציגים במהלך המשמרת.
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים שונים ליצירת רצף תפעולי חלק.