חברת בנייה ישראלית מחפשת רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד עצמאי ומשמעותי, הכולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש בארגון. התפקיד משלב הובלת תהליכי גיוס, קליטה, שימור עובדים, הדרכה ופיתוח ארגוני, לצד הטמעת תהליכי שירות ושיפור חוויית הלקוח.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - איתור, מיון וקליטת עובדים
בניית תהליכי קליטה, הכשרה ושימור עובדים
ניהול תיקי עובדים ומעקב אחר התפתחותם המקצועית
מיפוי צרכי הדרכה ובניית תוכניות הכשרה ארגוניות
פיתוח והטמעת תהליכי למידה והדרכה שוטפים
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני ותמיכה בצמיחת החברה
בנייה והטמעה של נהלי עבודה ותהליכי שירות
ניתוח משובים והובלת תהליכי שיפור מתמיד
דרישות:
ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש, גיוס ופיתוח ארגוני
ניסיון בעבודה עצמאית כפונקציה יחידה - יתרון משמעותי
יכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה
יכולות ארגון, תכנון וביצוע ברמה גבוהה
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
ראייה מערכתית ויכולת הנעת תהליכים
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם הנהלה וצוותים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
