דרושים גיבוי איתן בע''מ

לתפקיד אמון בחברת בנייה דרושה מנהלת משאבי אנוש מנוסה, שתוביל את תחום הHR מקצה לקצה ותהווה יד ימין לבעלי החברה.

ליווי מחזור חיי העובד: קליטה, חניכה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
גיוס עובדים: אפיון צרכים, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות ותיאום מול מנהלים
ניהול תיקי עובדים, חוזים, מסמכים ועדכון נתונים
טיפול שוטף בפניות עובדים: תנאים, נהלים ומדיניות
רווחה וחוויית עובד: ימי גיבוש, מתנות, אירועים ותקשורת פנים ארגונית
ניהול ביצועים: משובים, שיחות תקופתיות ותהליכי פיתוח
שימועים ותהליכי משמעת לפי צורך
עבודה מול חשבת שכר/רו"ח: העברת נתונים, חופשות/מחלה, עדכונים
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב
כפיפות: בעלי החברה / מנכ"ל
קרן השתלמות לאחר חצי שנה
בחברה סדר גודל של כ-25 עובדים (חברה בצמחיה)

שעות עבודה גמישות 75-80% משרה
מיקום יפו תל אביב רחוב שמעיה
יש חנייה
אין היברידי

מחפש/ת תפקיד משאבי אנוש מרכזי עם אחריות אמיתית, צוות מגובש ואפשרויות קידום? זו ההזדמנות להצטרף לארגון גדול ומבוסס בתל אביב בתפקיד ליבה מול עובדי החברה.

תיאור תפקיד כללי
- קליטת עובדים חדשים משלב הגיוס ועד השתלבות מלאה
- אחריות על סיום העסקה ותהליכי offboarding
- שינויי דרגות שכר ועדכון מערכות הארגון
- ליווי ותמיכה בעובדים לאורך כל מחזור החיים הארגוני
- כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש
- חלק מצוות ותיק, מקצועי ומגובש
- עבודה במטה החברה בתל אביב

שכר ותנאים
- משרה מלאה
- שכר: 12,000-14,000
- יום עבודה היברידי אחד בשבוע
- אפשרויות קידום רחבות
- רווחה גדולה וSodexo/סיבוס
- סביבת עבודה מקצועית ותומכת
- מיקום: תל אביב

פירמת ייעוץ בת"א מחפשת עו"ד לניהול סיכונים פיננסים במחלקת הייעוץ.

התפקיד כולל:
ביצוע ניתוחים פיננסיים ואנליזות מודלים כלכליים
כתיבת מחקרים וניתוחים מקצועיים בעשייה המתחדשת
עבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל וביצוע בדיקות רגולציה