דרושים גיבוי איתן בע''מ

לתפקיד אמון בחברת בנייה דרושה מנהלת משאבי אנוש מנוסה, שתוביל את תחום הHR מקצה לקצה ותהווה יד ימין לבעלי החברה.

ליווי מחזור חיי העובד: קליטה, חניכה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
גיוס עובדים: אפיון צרכים, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות ותיאום מול מנהלים
ניהול תיקי עובדים, חוזים, מסמכים ועדכון נתונים
טיפול שוטף בפניות עובדים: תנאים, נהלים ומדיניות
רווחה וחוויית עובד: ימי גיבוש, מתנות, אירועים ותקשורת פנים ארגונית
ניהול ביצועים: משובים, שיחות תקופתיות ותהליכי פיתוח
שימועים ותהליכי משמעת לפי צורך
עבודה מול חשבת שכר/רו"ח: העברת נתונים, חופשות/מחלה, עדכונים
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב
כפיפות: בעלי החברה / מנכ"ל
קרן השתלמות לאחר חצי שנה
בחברה סדר גודל של כ-25 עובדים (חברה בצמחיה)

שעות עבודה גמישות 75-80% משרה
מיקום יפו תל אביב רחוב שמעיה
יש חנייה
אין היברידי

פירמת ייעוץ בת"א מחפשת עו"ד לניהול סיכונים פיננסים במחלקת הייעוץ.

התפקיד כולל:
ביצוע ניתוחים פיננסיים ואנליזות מודלים כלכליים
כתיבת מחקרים וניתוחים מקצועיים בעשייה המתחדשת
עבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל וביצוע בדיקות רגולציה

למשרד מוביל דרוש/ה עו"ד מנוסה להשתלבות במחלקת הציות והרגולציה הבינלאומית.
תיאור התפקיד:
ייעוץ משפטי שוטף ללקוחות ישראלים ובינלאומיים בסוגיות מורכבות של ציות לדין הבינלאומי, לרבות סנקציות כלכליות, בקרות יצוא, רגולציית השקעות זרות (FDI/CFIUS), ורגולציות סייבר וטכנולוגיה.התפקיד כולל ליווי עסקאות חוצות גבולות, ביצוע בדיקות ציות, עבודה מול רגולטורים, ניסוח חוות דעת משפטיות והשתלבות בעבודה רב-תחומית עם צוותים בארץ ובחול.