דרושים רשת חנויות Story

רשת STORY המובילה מחפשת את דור המנהיגות הבא שלה!
אם יש לכם תשוקה לעולם האופנה, יכולות ניהול ומוטיבציה לצמוח ולהתפתח זה הזמן להיכנס למסלול הקריירה שלכם.
משרות פתוחות:
מנהלי/ות משמרת ועתודה ניהולית הכשרה לתפקידי ניהול חנות

מה תקבלו אצלנו?
מסלול קריירה מובנה ואפשרויות קידום
הכשרות מקצועיות וליווי אישי
סביבת עבודה משפחתית, תוססת ומלאת סטייל
שכר מתגמל ובונוסים שווים

התפקיד כולל:
    אחריות לעמידה ביעדי גידול במכירות ברמת מותג וסל מותגים 
    מיקסום פוטנציאל המכירות והרווח של סל המותגים מתוך היכרות מצוינת עם ה DNA, הקולקציות והפעילות הגלובלית אל מול הפלטפורמות המכירה השונות רשת סטורי, אתר האונליין, הלקוחות הסיטונאים והמוסדיים. 
    אחריות ליחסי החברה עם המותגים - מינוף מערכות היחסים להישגים מסחריים ותפעוליים.
    לקיחת חלק באיתור מותגים חדשים, בקיאות בזירות הסחר הבינלאומיות והמקומיות, מעורבות בסגירת הסכם עם מותג חדש
    אחריות לנראות המותגים בכל הפלטפורמות
     ניהול הקמת השואו-רומים של המותגים מול כלל המחלקות תוך עמידה בזמנים
    יכולת עבודה בסביבה דינאמית תוך ריבוי משימות

מה התפקיד כולל?
ניהול התוכן והנראות שלנו בכל הפלטפורמות החברתיות
יצירת קונספטים, קריאייטיב ומיקרוקופי שמייצרים "וואו!"
איתור טרנדים חמים לפני שהם מתקררים
ניהול קמפיינים (ממומנים ואורגניים)
תקשורת ישירה עם הקהילה של המותג ולפעמים גם עם האלגוריתם??
ממשקים עם המחלקות השונות: סטודיו, שיווק, שירות לקוחות וספקים

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של רשת החנויות, מנהלי החנויות וצוותי השטח
בנייה וניהול תקציב מכירות שנתי והשגת יעדי גידול
שליטה בהוצאות המכירה ובקרה על רווחיות ברמת חנות
ניהול תקציב שעות עבודה ושיבוצים חכמים לחגים ומבצעים
הובלת תכנית פתיחת חנויות חדשות ומיקסום תפוקת המכירות
אחריות על מסחור וניראות החנויות בשיתוף צוותי הסחר
גיוס, הכשרה ושימור כוח אדם איכותי בחנויות
ניהול תפעול ותחזוקה שוטפת של החנויות
איתור מיקומים למכירות חדשות והכרת שטחי המסחר בארץ
עבודה חוצת ארגון ושיפור תהליכים תוך שיתוף פעולה עם כל המחלקות
ייצוג השטח במטה ושל המטה בשטח, פתרון בעיות בצורה בונה